Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1763/2011 (2-8157/2010;) ~ М-6290/2010 от 30.11.2010

              Дело № 2- 1763/2011 года

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Об утверждении мирового соглашения

                  20.07.2011 года                                                                                   г.Пермь

                  Свердловский районный суд г.Перми в составе:

Председательствующего судьи Кетовой Л.Я.

при секретаре Отиновой О.Н.,

с участием истца Кокшарова А.В.,

представителя истца Голышева А.В.,

представителя ответчика Юговой О.Г.,

                  рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

к индивидуальному предпринимателю о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

                  Истец обратился в суд с иском, мотивируя его тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ИП был заключен трудовой договор, согласно которому он был принят на -ДОЛЖНОСТЬ- с заработной платой в размере -СУММА4-. С ДД.ММ.ГГГГ ответчица перестала выплачивать заработную плату, мотивируя тем, что он нарушает трудовую дисциплину. До настоящего времени приказа об увольнении нет, трудовой договор не расторгнут, в выдаче трудовой книжки отказано.

                  Просит взыскать с ответчицы в свою пользу задолженность по заработной плате в размере -СУММА1-, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере -СУММА2-, компенсацию морального вреда в размере -СУММА5-, расходы по оплате услуг представителя в размере -СУММА9-.

                  В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, которое просят утвердить.

                  Согласно мирового соглашения ответчица в день подписания мирового соглашения передает истцу наличные денежные средства в сумме -СУММА3-, в счет погашения задолженности по заработной плате - -СУММА8-; в счет выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - -СУММА6-; в счет компенсации морального вреда - -СУММА7-.

                  Ответчик вносит в трудовую книжку запись № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ДД.ММ.ГГГГ по статье 78 Трудового кодекса РФ ( по соглашению сторон).

                   Ответчик выдает истцу трудовую книжку в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках».

                   Истец на этих условиях отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме. С момента вступления в законную силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

                   Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

                   Стороны воздерживаются от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

                 Суд, выслушав истца представителя истца и представителя ответчика, огласив текст мирового соглашения, разъяснив последствия отказа от иска и заключения мирового соглашения, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что мировое соглашение не противоречит требованиям закона, не нарушает прав сторон, направлено на разрешение спора по существу, представитель истца и ответчик заключают его без принуждения, добровольно, поэтому считает необходимым утвердить мировое соглашение.

                 Руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

                Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом и ответчиком индивидуальным предпринимателем , согласно которому:

                 1. ответчица индивидуальный предприниматель в день подписания мирового соглашения передает истцу наличные денежные средства в сумме -СУММА3-, в счет погашения задолженности по заработной плате - -СУММА8-; в счет выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - -СУММА6-; в счет компенсации морального вреда - -СУММА7-.

                  2. Ответчица индивидуальный предприниматель вносит в трудовую книжку запись № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ДД.ММ.ГГГГ по статье 78 Трудового кодекса РФ ( по соглашению сторон).

                   3. Ответчица индивидуальный предприниматель выдает истцу трудовую книжку в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках».

                   4. Истец на этих условиях отказывается от своих материально-правовых требований к ответчице индивидуальному предпринимателю , составляющих предмет иска, в полном объеме. С момента вступления в законную силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

                   5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

                   6. Стороны воздерживаются от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

                 Производство по делу прекратить.

                 Определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Пермский краевой суд в срок 10 дней через Свердловский районный суд г.Перми путем подачи частной жалобы.

                 Судья                                                                                         Л.Я. Кетова