Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1873/2014 ~ М-1587/2014 от 12.05.2014

Дело 2-1873/2014

Заочное решение

Именем Российской Федерации

16 июня 2014 года Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего Карапетян Е.В.

при секретаре Ягудиной А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Гарант» к Аксентьеву Евгению Александровичу о возмещении ущерба, причиненного работником,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «Гарант» (далее ООО «ГАРАНТ») обратилось в суд с иском к Аксентьеву Е.А. о взыскании ущерба в размере <данные изъяты>., расходов по оплате государственной пошлины <данные изъяты>.. В обоснование требований указано, что в период с 12.09.2011 по 06.12.2013 Аксентьев Е.А. работал в ООО «Гарант» в должности <данные изъяты>. 06.12.2013 была проведена инвентаризация расчетов с покупателями по услуге кабельного телевидения, в результате которой была обнаружена недостача в кассе денежных средств, принятых Аксентьевым Е.А. от населения за услуги кабельного телевидения в размере <данные изъяты> руб. Ответчик признал факт умышленного присвоения денежных средств, полученных от абонентов на указанную сумму и гарантировал возмещение причиненного материального ущерба в полном объеме в срок до 01.03.2014. В связи с увольнением Аксентьева Е.А. по собственному желанию, в ООО «Гарант» вновь была проведена инвентаризация, которая установила дополнительно недостачу в сумме <данные изъяты> руб. В результате умышленных действий со стороны Аксентьева Е.А. ООО «Гарант» причинен ущерб на общую сумму <данные изъяты> руб. Добровольно причиненный ущерб Аксентьев Е.А. возместил частично, внеся в кассу организации сумму <данные изъяты>., оставшуюся сумму ущерба ответчик обязался возместить в полном объеме в срок до 01.03.2014, до настоящего времени свои обязательства не исполнил. Просит взыскать с Аксентьева Е.А. в пользу ООО «Гарант» причиненный материальный ущерб в размере <данные изъяты> руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Представитель истца Литвин Л.Л., действующая по доверенности, в ходе судебного заседания на заявленных требованиях настаивает в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Аксентьев Е.А. в судебное заседание не явился, в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом. Суд, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы по делу, выслушав представителя истца, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно части 1 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу ч. 1 ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ч. 2 ст. 233 ТК РФ).

Статьей 247 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

В силу разъяснений, содержащихся в п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненных работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком сторонами не оспаривается, нашел подтверждение в ходе судебного заседания в материалах дела.

Согласно приказу от 12.09.2011 № Аксентьев Е.А. был принят на работу в ООО «Гарант» в отдел развития и эксплуатации телекоммуникационных сетей на должность <данные изъяты>.

Аксентьев Е.А. был уволен с 06.12.2013 с должности <данные изъяты> ООО «Гарант» на основании приказа от 06.12.2013 № по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

Согласно акту инвентаризации расчетов с покупателями от 06.12.2013 № нематериально-ответственное лицо Аксентьев Е.А. принимал денежные средства об абонентов за услуги кабельного телевидения по недействующим квитанциям образца 2012 г., по состоянию на 06.12.2013 недостача в кассе денежных средств, принятых Аксентьевым Е.А. от населения составляет <данные изъяты> руб.

В объяснительной записке 05.12.2013 Аксентьев Е.А. указал, что признает свою вину по факту хищения денежных средств, полученных от абонентов на общую сумму <данные изъяты> руб., обязуется в срок до 01.03.2014 возместить ущерб в полном объеме, в случае выявления новых фактов хищения обязуется в добровольном порядке возместить материальный ущерб.

В материалы дела представлен приходный кассовый ордер от 12.12.2013 №, согласно которому от Аксентьева Е.А. была принята сумма <данные изъяты> в счет погашения задолженности по акту инвентаризации от 06.12.2013 <данные изъяты>

Согласно акту инвентаризации расчетов с покупателями от 31.01.2014 <данные изъяты>, по состоянию на 31.01.2014 недостача в кассе денежных средств, принятых нематериально-ответственным лицом Аксентьевым Е.А. от населения за услуги кабельного телевидения составляет <данные изъяты>

Проверив результаты инвентаризации, учитывая, что ответчик в объяснении от 05.12.2013 не отрицал получение указанных денежных средств по квитанциям ООО «Гарант», суд считает, что ответчиком были совершены виновные действия, в результате которых истцу причинен материальный ущерб на сумму <данные изъяты> который подлежит взысканию с ответчика в полном объеме (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ).

В соответствии со статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, в судебном заседании установлено не было. Доказательств нарушения работодателем прав работника при проведении проверки и инвентаризации ответчиком не представлено.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с Аксентьева Е.А. в пользу ООО «Гарант» подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины, которые подтверждаются платежным поручением от 07.05.2014 № на сумму <данные изъяты>

Общая сумма, подлежащая взысканию с Аксентьева Е.А. в пользу ООО «Гарант» составит <данные изъяты>

Руководствуясь статьями 12, 56, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 20 ░░░░ 2014 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░