Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-787/2010 ~ М-847/2010 от 05.07.2010

Дело № 2-787/2010

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

СОСНОГОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КОМИ

В составе: председательствующего судьи Дудиной О.С.,

при секретаре Сахарновой О.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сосногорске

Дата обезличена дело по иску Ви Л.П. к МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 3» пгт. Нижний Одес о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов (денежной компенсации), и обязании установить оклад,

У С Т А Н О В И Л:

Ви Л.П. обратилась в Сосногорский городской суд с исковым заявлением к МДОУ «Детский сад комбинированного вида №3» пгт. Нижний Одес, просила обязать ответчика произвести перерасчёт ее заработной платы, учитывая повышение МРОТ с 01.09.2007г. до 2300 руб., а с 01.01.2009г. - до 4330 руб., с индексацией и с учётом ставки рефинансирования Центрального банка РФ; обязать ответчика привести её оклад в соответствии с законодательством, взыскать в её пользу, недополученную ею сумму заработной платы.

Истица свои требования мотивировала тем, что Президентом РФ был подписан закон, предусматривающий повышение МРОТ с 01.01.2009 г. до 4330 руб. МРОТ устанавливается в соответствии со ст. 133 ТК РФ на основании которой МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. В размер МРОТ не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты. В соответствии со ст. 421 ТК РФ порядок и сроки поэтапного повышения размера минимальной заработной платы до размера прожиточного минимума, а также механизм, гарантирующий выплату минимальной заработной платы в указанном размере, устанавливаются федеральным законом. С 01.07.2000 г. МРОТ был установлен в размере 132 руб., с 01.01.2001 г. - 200 руб., с 01.07.2001 г. - 300 руб., с 01.05.2002 г. - 450 руб., с 01.10.2003 г. - 600 руб., с 01.01.2005 г. - 720 руб., с 01.09.2005 г. - 800 руб., с 01.05.2006 г. - 1100 руб., с 01.09.2007 г. - 2300 руб., с 01.01.2009 г. - 4330 руб. Согласно постановлению Правительства РК от 11.09.2008 г. № 234 МРОТ был установлен в размере 1404 руб., а не 2300 руб. Согласно законам о субъектах РФ, субъекты, являющиеся получателями дотаций из Федерального фонда финансовой поддержки субъектов РФ, а пгт. Нижний Одес является дотационным, не вправе осуществлять собственное правовое регулирование МРОТ, что применили местные власти. Работодатели, использующие тарифную систему оплаты труда, также должны устанавливать размер тарифных ставок (должностных окладов) первого разряда тарифной сетки не ниже МРОТ. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый человек имеет право на вознаграждение за труд без какой бы там ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ. Согласно ст. 129 ТК РФ МРОТ - устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину МРОТ не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (в МРОТ не включаются ни районный коэффициент, ни районные надбавки, которые должны начисляться сверху на общую заработную плату). Часть 2 ст. 133 ТК РФ определяет источники финансирования для установленного федеральным законом МРОТ, согласно которой МРОТ, установленный федеральным законом РФ обеспечивается организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов РФ - за счёт средств бюджетов субъектов РФ. При этом соответствующие выплаты при предоставлении гарантий и компенсаций, установленных законом, производятся за счёт средств работодателя. Она с 21.07.1977 г. и по настоящее время является работником МДОУ «Детский сад комбинированного вида №3» пгт. Нижний Одес. Она считает, что нарушены её права, т.к. с 01.09.2007 г. ей начислялась заработная плата без учёта повышения МРОТ (размер МРОТ с 01.09.2007 г. - 2300 руб.), а также начислялась заработная плата без учёта повышения МРОТ с 01.01.2009 г. (с 01.01.2009 г. МРОТ был увеличен до 4330 руб.). Согласно трудовому договору работодатель обязан обеспечить выплату заработной платы в установленные сроки.

Истица о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в суд не явилась, направила заявление с просьбой производство по делу прекратить, в связи с отказом от иска.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, в суд представитель не явился.

Исследовав материалы дела, суд считает, что отказ от иска является правом истицы, он не противоречит закону, не ущемляет прав иных лиц, а поэтому может быть принят судом.

В соответствии со ст. 220 ч.4 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

При таких обстоятельствах, отказ от иска следует принять и производство по делу подлежит прекращению.

Руководствуясь статьей 220 ч.4 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Производство по делу по иску Ви Л.П. к МДОУ «Детский сад комбинированного вида №3» пгт. Нижний Одес о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов (денежной компенсации), и обязании установить оклад - прекратить.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в 10-ти дневный срок через Сосногорский суд.

Судья: О.С. Дудина