Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6076/2016 ~ М-7417/2016 от 15.09.2016

Дело №2-6076/16

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

17 ноября 2016 года                                 г.Щелково

Щелковский городской суд Московской области в составе:

председательствующего федерального судьи Савиной Е.В.

при секретаре судебного заседания Калленберг А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щелковского городского прокурора в интересах Зубкова ФИО6 к ОАО «Щелковский районный рынок» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации (процентов) за задержку выплаты заработной платы, выходного пособия, компенсации морального вреда,

установил:

Щелковский городской прокурор, уточнив первоначально заявленные требования, обратился в суд в интересах Зубкова В.И. с иском к ОАО «Щелковский районный рынок» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации (процентов) за задержку выплаты заработной платы, выходного пособия, компенсации морального вреда, указав, что по результатам проверки соблюдения трудового законодательства в ОАО «Щелковский районный рынок» установлено, что в отношении Зубкова В.И., осуществлявшего трудовую деятельность в организации в должности электрогазосварщика допущено нарушение действующего законодательства в части задержки выплаты заработной платы. Расчет при увольнении с работником произведен не был. В этой связи просит взыскать с ответчика в пользу Зубкова В.И. задолженность по выплате заработной платы за период с ноября 2014г. по август 2015г., октябрь 2015г., с декабря по март 2016г. в размере 625 785 руб., выходное пособие в размере 83 438 руб., денежную компенсацию (проценты) за задержку выплаты заработной платы заработной платы в сумме 91 059,02 руб., а также в счет компенсации морального вреда 50 000 руб.

В судебном заседании представитель истца – помощник Щелковского городского прокурора Сундукова М.Д. а также Зубков В.И. исковые требования поддержали, просили удовлетворить с учетом уточнений.

Представитель ответчика ОАО «Щелковский районный рынок» в судебное заседание не явился, извещен.

Выслушав явившихся участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.4 ТК РФ запрещается принудительный труд. При этом к принудительному труду законодатель относит нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

На основании ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сокращается средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как следует из материалов дела, Зубков В.И. в период с 22.09.2003г. по 29.03.2016г. осуществлял трудовую деятельность в ОАО «Щелковский районный рынок» в должности электрогазосварщика, уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ по сокращению штата, что подтверждается копией трудовой книжки истца. В соответствии с представленной справкой 2-НДФЛ размер заработной платы Зубкова В.И. в 2014г. составил: с января по февраль 46 000 руб. ежемесячно, в марте 39 100 руб., с апреля по июнь 46 000 руб. ежемесячно, в июле 8 000 руб., в августе 43 809,52 руб., с сентября по ноябрь 46 000 руб. ежемесячно. Размер среднемесячной заработной платы работника за 2014г. составил 41 719 руб. в месяц. Данные о доходах за 2015г. отсутствуют.

По состоянию на дату увольнения истца с работы 29.03.2016г. за работодателем имеется задолженность в выплате Зубкову В.И. заработной платы за период с ноября 2014г. по август 2015г., октябрь 2015г., с декабря по март 2016г. в сумме 625 785 руб., а также выходного пособия в сумме 83 438 руб.

В добровольном порядке выплата денежных средств ответчиком не произведена. Доказательств иного суду не представлено.

На основании ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из расчета, приведенного стороной истца, размер денежной компенсации, положенной ко взысканию с ответчика за задержку выплаты заработной платы, составляет 91 059,02 руб. с учетом подоходного налога 13%. Размер компенсации без учета налога составит 79 221,35 руб.

Суд соглашается с данным расчетом, находит его законным и обоснованным.

Возражений в части размера денежной компенсации стороной ответчика также не представлено.

Соответственно, с ответчика подлежит взысканию сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы работнику в размере 79 221,35 руб. без учета подоходного налога.

Требования о выплате Зубкову В.И. выходного пособия в сумме 83 438 руб. подлежат удовлетворению на основании ст.178 ТК РФ.

В части требований о компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб. суд поясняет следующее.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что полагающиеся истцу при увольнении выплаты ответчиком не внесены до настоящего времени, что повлекло причинение ему морального вреда в виде нравственных переживаний, а потому с ответчика в пользу истца подлежит компенсация причиненного морального вреда.

В соответствии со ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Принимая во внимание характер причиненных истцу нравственных страданий, обстоятельства их причинения, а так же учитывая требования разумности и справедливости, суд полагает, что определенная истцом ко взысканию с ответчика сумма компенсации морального вреда является завышенной, а потому суд считает необходимым ее снизить до 10 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Щелковского городского прокурора в интересах Зубкова ФИО7 удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Щелковский районный рынок» в пользу Зубкова ФИО8 денежные средства в сумме 625 785 рублей, выходное пособие в сумме 83 438 рублей, денежную компенсацию (проценты) в размере 79 221 рубль 35 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований Щелковского городского прокурора в интересах Зубкова ФИО9 к ОАО «Щелковский районный рынок» о взыскании денежной компенсации и морального вреда в большем размере - отказать.

Взыскать с ОАО «Щелковский районный рынок» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9 757 рублей 85 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение месяца.

Судья                                Е.В.Савина