Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-122/2019 ~ М-44/2019 от 17.01.2019

Р Е Ш Е Н И Е                                                                                                                                    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт Безенчук                                                                                                         07 марта 2019 г.

Безенчукский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Кудрявовой Е.В.

при секретаре Араловой Н.П.

           рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-122/2019 по иску Скляренко ФИО7 к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в м.р. Безенчукский Самарской области о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости необоснованным, признании права на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с имеющимся специальным стажем работы более 7 лет 6 месяцев и страховым стажем более 20 лет, включении в специальный стаж периодов работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года,

у с т а н о в и л:

            Скляренко Г.Н. обратилась с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в м.р. Безенчукский Самарской области о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости необоснованным, признании права на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с имеющимся специальным стажем работы более 7 лет 6 месяцев и страховым стажем более 20 лет, включении в специальный стаж периодов работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.

        Скляренко Г.Н. поддержала свои требования в полном объеме.

        Представитель ответчика просила отказать в заявленных требованиях предоставила письменный отзыв, который приобщен к материалам дела.

    Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

    Судом установлено, что Скляренко Г.Г. обратилась ДД.ММ.ГГГГ. в УПФ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст.30 « О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г.

    Решением УПФ от ДД.ММ.ГГГГ г. истцу было отказано в досрочном назначении пенсии по старости из-за отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ.

    Из Решения УПФ следует, что стаж работы истца на соответствующих видах работ в соответствии с п.1 ч.2 ст.30 « О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. отсутствует, при этом в северный и страховой стаж Скляренко Г.Н. не засчитан период работы:

С ДД.ММ.ГГГГ г. принята переводом в профком «Печорлес» по ДД.ММ.ГГГГ г. увольнение заверено подписью председателя профкома и печатью. Наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации в печати при увольнении, что противоречит инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, в организациях, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ г. № 162. Для подтверждения данного периода работы Скляренко Г.Н. лично представила архивную справку № № от ДД.ММ.ГГГГ г. выданную Администрацией муниципального района «Троицко-Печорского» муниципального архива Республики Коми. В справке сообщается, что в просмотренных архивных документах Троицко-Печорского производственного лесозаготовительного объединения «Печорлес» в лицевых счетах по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г.г. Скляренко (Каштанова) ФИО8 не обнаружена. Отдельными делами лицевые счета по начислению заработной платы профсоюзного комитета ПЛЗО «Печорлес», профсоюзного комитета Шерлягского сплавного рейда ПЛЗО «Печорлес» за ДД.ММ.ГГГГ г.г. в архив на гос.хранение не поступали. И согласно справки № № от ДД.ММ.ГГГГ г. 16-го отряда Управления государственной противопожарной службы с.Троицко-Печорск- лицевые счета по начислению заработной платы Шерлягского сплавного рейда ПЛЗО «Печорлес» по апрель ДД.ММ.ГГГГ г. сгорели при пожаре здания конторы 9 мая 1992 г.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г.- период ухода за ребенком до 3 лет, так как согласно п.21 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей, и показателей дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской федерации от 22 мая 1996 г. № 29, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодексе законов о труде в Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в Яшкинском доме быта Троицко-Печорского районного производственного управления бытового обслуживания населения включен в страховой стаж как учеба- на основании представленного в Управление ПФР Диплома В № № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Документально подтвержденный специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера заявителя на дату обращения за назначением досрочной пенсии в соответствии ст. ст. 32 п.1 п.п. 2 Закона № 400-ФЗ составляет 5 лет 6 месяцев 12 дней, что не дает право на досрочную пенсию при наличии общего стажа не менее 20 лет. Общий страховой стаж Скляренко Г.Н. 08.06.1966 г.р. на дату обращения составил 24 года 09 месяцев 25 дня.

      Скляренко Г.Н. обратилась с заявлением о назначении в возрасте 52 года 04 месяца.

Возраст, с которого возникает право на досрочную страховую пенсию за стаж работы в районах Крайнего Севера – 7 лет 6 месяцев ( в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера- не менее 10 лет), у женщин составляет 52 года 08 месяцев.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ года "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Подпункт 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (аналогичная норма установлена пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях"), определяющий условия назначения трудовой пенсии по старости с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста лицам, осуществляющим трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, в том числе закрепляющий минимальную продолжительность стажа работы в указанных районах, выступает элементом механизма досрочного пенсионного обеспечения названной категории граждан.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ года "О страховых пенсиях" при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ года "О страховых пенсиях" досрочная пенсия назначается лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях", страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ года "О страховых пенсиях" основным условием для двойного снижения пенсионного возраста необходима выработка 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и 12 лет 6 месяцев по Списку N 2.

    Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (п. 2.1); в разделах "Сведения о работе". "Сведения о награждениях", "Сведения о поощрениях" трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается (п. 2.9); первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка, после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений (п. 2.11); записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (п. 2.25).

Ответчиком исключены спорные периоды из стажа на том основании, что наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации и печати при увольнении.

Спорные периоды подлежат включению в стаж для начисления льготной пенсии по возрасту.

Из материалов дела следует, что истица проработала с 15 января по 20 июля 1985 года в Якшинском Доме быта Троицко Печорского района производственного управления бытового обслуживания населения - 6 месяцев 6 дней;

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в качестве библиотекаря в профсоюзной библиотеке профкома «Печорлес» в п.Шерляга в качестве заведующей профсоюзным клубом Шерлягского сплавного рейда- 3 года 05 мес. 11 дней- всего 03 года 11 месяцев 17 дней.

Ответчик засчитал 05 лет 06 месяцев 12 дней + 03 года 11 месяцев 17 дней + 09 лет 05 месяцев 29 дней.

Период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года- период ухода за ребенком до 3-х лет не подлежит включению в спорный стаж, т.к. в соответствии с действующим законодательством подлежат включению периоды нахождения женщин по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Исковые требования истицы подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного выше, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Скляренко ФИО9 удовлетворить частично.

Признать отказ ГУ УПФ РФ в Безенчукском районе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в возрасте 52 лет 4 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ года в связи с имеющимся специальным стажем работы более 7 лет 6 месяцев и страховым стажем более 20 лет –незаконным в части.

Включить в специальный стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года в Якшинском Доме быта Троицко Печорского района Республики Коми; с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в качестве библиотекаря в профсоюзной библиотеке профкома «Печорлес» в п.Шерляга, в качестве заведующей профсоюзным клубом Шерлягского сплавного рейда.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд в течение месяца.

Судья Безенчукского районного суда                                          Е.В.Кудрявова