Решение по делу № 2-955/2020 ~ М-856/2020 от 17.09.2020

К О П И Я

дело №

№

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края                  «22» октября 2020 года

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Голобородько Ю.Н.,

с участием помощника прокурора Богучанского района Селезнёвой Е.А.,

при секретаре Архиповой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Захарова В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Богучанского района 16 сентября 2020 года обратился с поступившим в суд 17 сентября 2020 года исковым заявлением в интересах Захарова В.В. к ООО «Богучанский ЛПК» о взыскании с ответчика в пользу Захарова В.В. начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 164278 рублей 10 копеек и компенсации морального вреда, причинённого невыплатой заработной платы, в размере 10000 рублей 00 копеек.

Свои требования мотивировал тем, что в ходе проведённой проверки по обращению Захарова В.В. было установлено, что ответчик в нарушение требований действующего законодательства в период с 01 апреля 2020 года по 07 августа 2020 года выплачивал Захарову В.В. заработную плату несвоевременно и не в полном объёме, в связи с чем на момент подачи искового заявления задолженность ответчика перед материальным истцом по выплате заработной платы составила 164278 рублей 10 копеек, которую просит взыскать с ответчика.

Кроме того, в связи с невыплатой ответчиком заработной платы материальному истцу были причинены нравственные страдания, в связи с чем просит взыскать с ответчика в пользу Захарова В.В. компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей 00 копеек.

19 октября 2020 года материальный истец Захаров В.В. отказался от исковых требований к ООО «Богучанский ЛПК» в части взыскания не выплаченной заработной платы в размере 164278 рублей 10 копеек в связи с добровольным удовлетворением исковых требований ответчиком, отказ от исковых требований в части принят судом.

В судебном заседании помощник прокурора Селезнёва Е.А. на удовлетворении исковых требований в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда, причинённого невыплатой материальному истцу заработной платы, в размере 10000 рублей 00 копеек, настаивала и пояснила, что действиями ответчика по несвоевременной выплате материальному истцу заработной платы последнему были причинены нравственные страдания, в связи с чем ему должна быть выплачена компенсация морального вреда.

Ответчик ООО «Богучанский ЛПК», надлежащим образом извещённый о месте и времени рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил, о причинах его неявки суду не сообщил, в направленном в суд заявлении просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, дополнительно указав, что ответчик не согласен с требованиями о компенсации морального вреда в части её размера, который просит снизить.

Материальный истец Захаров В.В., надлежащим образом извещённый о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился, о причинах своей неявки суду не сообщил, в направленном в суд заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, дополнительно указав, что на удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, он настаивает.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

Учитывая вышеуказанное, суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон, своевременно и надлежащим образом извещённых о рассмотрении данного дела, не предоставивших в суд доказательств уважительности причин своей неявки.

Выслушав помощника прокурора Селезнёву Е.А., настаивавшую на удовлетворении исковых требований, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования прокурора Богучанского района обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с п.4 ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Захаров В.В. осуществлял свою трудовую деятельность в ООО «Богучанский ЛПК» с 21 декабря 2018 года по 07 августа 2020 года в должности <данные изъяты>.

Трудовой договор № от 21 декабря 2018 года заключён между ООО «Богучанский ЛПК» и материальным истцом Захаровым В.В. на неопределенный срок.

Приказом руководителя ООО «Богучанский ЛПК» № от 07 августа 2020 года вышеуказанный трудовой договор расторгнут на основании п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников организации.

На основании обращения материального истца по факту невыплаты заработной платы прокурором Богучанского района была проведена проверка, по результатам которой установлена задолженность работодателя по оплате труда материального истца за период с 01 апреля 2020 года по 07 августа 2020 года в размере 164278 рублей 10 копеек.

24 сентября 2020 года выплата задолженности по заработной плате в размере 164278 рублей 10 копеек произведена ответчиком путём перечисления денежных средств на расчётный счёт материального истца, что подтверждается платежным поручением № от 24 сентября 2020 года.

Таким образом, ответчик в период с 01 апреля 2020 года по 07 августа 2020 года выплачивал материальному истцу заработную плату несвоевременно и не в полном размере, а кроме того, в день прекращения трудовых отношений не выплатил материальному истцу начисленную заработную плату в полном объёме.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме…

Согласно разъяснению, содержащемуся в п.63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Аналогичные критерии определения размера компенсации морального вреда содержатся и в п.8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №10 от 20 декабря 1994 года «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда».

Таким образом, под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причинённые неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством.

Поскольку судом установлено, что со стороны ответчика имели место неправомерные действия по несвоевременной и не в полном объеме выплате материальному истцу заработной платы, нарушившие трудовые права материального истца, суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения исковых требований о взыскании с ответчика в пользу Захарова В.В. компенсации морального вреда, причинённого несвоевременной выплатой заработной платы.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями материального истца, принимает во внимание степень вины ответчика, длительность срока несвоевременной выплаты заработной платы, размер задолженности ответчика по оплате труда истца, психологические переживания материального истца, связанные с неправомерными действиями ответчика, отсутствие тяжких последствий.

Учитывая вышеуказанные обстоятельства суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу материального истца компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек за заявленное прокурором требование в интересах Захарова В.В. о взыскании компенсации морального вреда, в порядке требований ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах Захарова В.В. о взыскании компенсации морального вреда, причинённого невыплатой заработной платы, - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» в пользу Захарова В.В. компенсацию морального вреда в размере 3000 ( три тысячи) рублей 00 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:                    Ю.Н. Голобородько