Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-402/2018 (2-6063/2017;) ~ М-5771/2017 от 11.10.2017

Дело № 2-402/18

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 января 2018 года г. Ставрополь

Промышленный районный суд г. Ставрополя в составе:

председательствующего судьи Макарской А.В.,

при секретаре Юрковой Ю.В.,

представителя ответчика Сластеновой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Промышленного районного суда гражданское дело по иску Постнова В. А. к государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> края о включении периода учебы в общий трудовой стаж для перерасчета размере пенсии,

УСТАНОВИЛ

Постнов В.А. обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края в котором просит, обязать ответчика включить в общий трудовой стаж период с дата по 13.11.1974г. по и с 27.11.1976г. по дата.г. учебу в Дагестанском политехническом техникуме, а также просит обязать ответчика произвести перерасчет его пенсии с учетом включения в общий трудовой стаж данных периодов учебы и назначить пенсию с дата.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что с дата Постнов В.А. является пенсионером по возрасту и получает пенсию, однако с таким начислением пенсии он не согласен. Для подтверждения стажа он представил в пенсионный фонд диплом об обучении в Дагестанском политехническом техникуме в период с дата по дата и с дата по дата.<адрес> прерывалась уходом в армию, что подтверждается соответствующими документами. Он обратился письменно к ответчику, однако ему было отказано во включении периодов учебы для перерасчета пенсии.

Истец Постнов В.А. извещенный о дате и месте рассмотрения дела в суд не явился, представил суду заявление, о рассмотрении дела в его отстутствие, в связи с нахождением в больнице. Суд с учетом ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ГУ–УПФ РФ по <адрес> СК – Сластенова С.В. в судебном заседании возражала относительно заявленных истцом требований, и просила в их удовлетворении отказать, поскольку оснований для удовлетворения иска не имеется.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч.1, 2 ст. 22 Федеральный закон от дата №400-ФЗ (ред. от дата) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона от дата N 400-ФЗ (ред. от дата) "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от дата N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ч. 1, 2 ст. 23 Федерального закона от дата №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" выплата трудовой пенсии, включая ее доставку, производится за текущий месяц. Начисленные суммы трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), выплата которых была приостановлена органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и которые не были востребованы пенсионером своевременно, выплачиваются ему за прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующие моменту обращения за получением начисленной трудовой пенсии. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Из материалов дела следует, что с дата Постнову В.А. была назначена трудовая пенсия по старости в размере 6487 руб. 33 коп..

Не согласившись с начислением пенсии, Постнов В.А. обратился в ГУ УПФ РФ по <адрес> с обращением о перерасчете пенсии.

дата исх. №-П ГУ УПФ РФ по <адрес> истцу было отказано в увеличении трудовой пенсии.

В судебном заседании также установлено, что в период с дата по дата и с дата по дата.г. Постнов В.А. обучался в Дагестанском политехническом техникуме, что подтверждается дипломом.

Учеба прерывалась уходом в армию, что подтверждается военным билетом НД №.

В судебном заседании также установлено, что при установлении и выплате страховых пенсий с дата территориальные органы ПФР руководствуются Федеральным законом от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», определяющим основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии.

В соответствии с указанным Законом размеры страховых пенсий определяются исходя из индивидуального пенсионного коэффициента каждого пенсионера.

Величина ИПК до дата исчисляется путем деления размера страховой части трудовой пенсии по состоянию на дата, исчисленной с учетом оценки пенсионных прав по нормам Федерального закона от дата № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (без учета фиксированного базового размера и накопительной части трудовой пенсии) на стоимость одного пенсионного коэффициента, утвержденного по состоянию на дата в сумме 64,10 руб.

Размер пенсии на дата определяется для каждого пенсионера индивидуально, в зависимости от приобретенных пенсионных прав:

- стажа до дата, учитываемого в виде стажевого коэффициента (0,55 за стаж требуемой продолжительности, который повышается на 0,01 за год стажа сверх требуемого, но не более чем на 0,20);

- заработка за 2000-2001 г.г. либо за любые 60 месяцев работы подряд до дата, учитываемого в виде отношения заработка пенсионера к средней зарплате по стране не свыше чем 1,2 (п. 3 т. 30 Закона № 173-ФЗ) или «осовремененного» заработка (п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ); - страховых взносов, начисляемых работодателем и учитываемых на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в ПФР за периоды трудовой деятельности с дата до даты назначения или перерасчета пенсии.

В пенсионном законодательстве закреплено два правовых понятия стажа: страховой стаж и общий трудовой стаж.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При этом, периоды трудовой деятельности после дата учитывались в страховой стаж, принимаемый во внимание при определении права на пенсию (но не долее чем до даты назначения пенсии).

Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до дата, учитываемая в целях определения расчетного размера пенсии и оценки пенсионных прав застрахованных лиц, путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по состоянию на дата.

Что касается периодов трудовой деятельности после дата, то, включение их в общий трудовой стаж, учитываемый при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, законодательством не предусмотрено. В данном случае, на размер страховой пенсии оказывают влияние страховые взносы, начисляемые за застрахованное лицо работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации за периоды трудовой деятельности после дата.

Расчетный размер трудовой пенсии, с учетом которого производится конвертация пенсионных прав, может определяться по различным вариантам, при этом для каждого варианта применяется свой подсчета общего трудового стажа. Статьей 30 Закона № 173-ФЗ предусмотрено 2 варианта исчисления расчетного размера пенсии.

Так, при подсчете расчетного размера в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ в общий трудовой стаж включаются периоды, прямо предусмотренные указанным пунктом. При таком варианте в общий трудовой стаж в целях конвертации пенсионных прав не включаются периоды обучения в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. При этом все периоды трудовой деятельности включаются в общий трудовой стаж в календарном исчислении, а размер пенсии определяется с учетом стажевого коэффициента и отношения заработка пенсионера к средней зарплате по стране.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 названного Закона расчетный размер трудовой пенсии может определяться по нормам ранее действовавшего пенсионного законодательства с учетом продолжительности общего трудового стажа с включением периодов учебы в общий трудовой стаж. Размер пенсии в этом случае определяется с учетом стажевого коэффициента и «осовремененного» заработка, однако при таком расчете также применяется и норма ограничения пенсии максимальным размером.

Так максимальный размер пенсии из «осовремененного» заработка, исчисленный по п. 4 ст. 30 составит 678,20 руб., а размер пенсии с учетом отношения заработка к средней зарплате по стране, исчисленный по п. 3 ст. 30 составляет 1102,86 руб.

Как правило, вариант оценки пенсионных прав в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, выгоден тем, гражданам, которые для целей пенсионного обеспечения представляют сведения о заработной плате за периоды трудовой деятельности на низкооплачиваемых работах либо не представляют их вообще.

При этом, во всех случаях для получателей пенсий выбирается наиболее выгодный вариант исчисления пенсии.

Таким образом, установлено, что Постнову В.А., период учебы с дата по дата (4 года 7 мес. 25 дн.) не учитывается при определении расчетного размера пенсии, а исчисление пенсии осуществляется по наиболее выгодному варианту.

Таким образом, исковые требования Постнова В.А., удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.193, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Постнова В. А. к государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> края о включении периода учебы в общий трудовой стаж для перерасчете размере пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Промышленный районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.В. Макарская