Определение по делу № 2-1150/2020 ~ М-983/2020 от 13.04.2020

Дело № 2-1150/2020

УИД 59RS0011-01-2020-001447-69

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

г. Березники             14 июля 2020 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Матлиной О.И.,

при секретаре судебного заседания Великородных Т.И.,

с участием помощника прокурора г. Березники Красильниковой Л.И.,

истца Царским Виталием Валерьевичем ,

представителя истца Михалевой Н.Г., действующей на основании ордера,

представителей ответчика ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.» - Оносовой Т.П., Ноловатюка В.В., действующих на основании доверенностей,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по иску Царским Виталием Валерьевичем к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

истец Царским Виталием Валерьевичем обратилась в суд с иском к ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований указал, что с ..... работает у ответчика в должности ..... на основании трудового договора № от ...... Приказом №-№ от ..... истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Приказом № от ..... истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания за отсутствие на рабочем месте в период с 11.30 час. до 12.00 час. и с 12.30 час. до 15.30 час. ...... Приказом №-д от ..... истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание. С приказами о наказании и приказом об увольнении истец не согласен, считает, что указанных в приказе нарушений не совершал. Просит признать приказы №-д от ....., №-д от ....., №-д от ..... незаконными, восстановить на работе в прежней должности, обязать ответчика внести в трудовую книжку сведения о недействительности записи № об увольнении, взыскать с ответчика среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в размере 61 037,82 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, судебные расходы в размере 18 000 рублей.

В судебном заседании истец Царским Виталием Валерьевичем и ответчик ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.» в лице представителя Оносовой Т.П. пришли к мировому соглашению, которое просили утвердить на условиях, достигнутых ими, а производство по делу прекратить. Мировое соглашение достигнуто сторонами на следующих условиях:

1. истец Царским Виталием Валерьевичем отказывается в полном объёме от исковых требований к Ответчику ГБУЗ Пермского края «Краевая Больница имени академика Вагнера Е.А.» г.Березники о признании приказов главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Краевой больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г.Березники, Конева Р.А. от ..... № «О применении дисциплинарного взыскания» - выговора, от ..... №О применении дисциплинарного взыскания» - замечания, от ..... № «О применении дисциплинарного взыскания» - увольнения по части 5 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации и приказа №к параграф 1 от ..... «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) – увольнении с ..... инженера инженерно-технического отдела Царским Виталием Валерьевичем по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации – незаконными; восстановлении Царским Виталием Валерьевичем , в должности ..... учреждения здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г.Березники, с .....; обязании Государственное бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г.Березники внести запись в трудовую книжку Царским Виталием Валерьевичем – считать запись под № недействительной; взыскании с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» в пользу Царским Виталием Валерьевичем 46 488,20 рублей – среднюю заработная плата за время вынужденного прогула за период с ...... по ...... (из расчёта 546,92 руб. х 85 дн.= 46 488,20 руб); 10 000,00 рублей – компенсация морального вреда; 18 000 рублей – судебные расходы, выразившиеся в оплате юридических услуг - услуг представителя в суде.

    Ответчик ГБУЗ Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Е.А.» г.Березники в свою очередь обязуется в срок до ..... изменить формулировку и дату увольнения Истца и выплатить денежную сумму, а именно:

- изменить дату увольнения на дату – .....;

- изменить формулировку увольнения на увольнение инженера инженерно-технического отдела ГБУЗ Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Е.А.» г.Березники Царским Виталием Валерьевичем по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации и ст.78 Трудового Кодекса Российской Федерации, с .....;

- внести запись в трудовую книжку Истца Царским Виталием Валерьевичем о признании записи № от ...... об увольнении – недействительной;

- выплатить Истцу Царским Виталием Валерьевичем денежную сумму в размере 50 000 (Пятидесяти тысяч) рублей в счет оплаты: за время вынужденного прогула – 38 000 рублей, компенсации морального вреда – 2000 рублей; судебные расходы – 10 000 рублей.

2. Судебные расходы, прямо связанные с настоящим гражданским делом, не распределяются между сторонами и не взыскиваются.

3. Стороны не имеют материальных и моральных претензий к друг другу.

4. Стороны гарантируют, что настоящее соглашение не нарушает права и законные интересы третьих лиц и не противоречит закону.

5. Настоящее Соглашение составлено в 3-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам гражданского дела № судом.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, заключение прокурора считавшего возможным утвердить мировое соглашение, достигнутое сторонами, поскольку оно не противоречит закону.

В соответствии со ст.153.10, ч. 3 ст. 173, ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. В соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве" на основании Определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения. Кроме этого, сторонам разъяснены последствия отказа от исковых требований.

Суд полагает, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению.

Руководствуясь ст. 39, 173, ст. 220, 225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1. ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.» ░.░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░.░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░.░. ░░ ..... № «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» - ░░░░░░░░, ░░ ..... № «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» - ░░░░░░░░░, ░░ ..... № «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» - ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 5 ░░░░░░ 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ № ░░░░░░░░ 1 ░░ ..... «░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░) – ░░░░░░░░░░ ░ ..... ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 5 ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░; ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ , ░ ░░░░░░░░░ ..... ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░.░░░░░░░░░, ░ .....; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░.░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ № ░░░░░░░░░░░░░░░░; ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 46 488,20 ░░░░░░ – ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ...... ░░ ...... (░░ ░░░░░░░ 546,92 ░░░. ░ 85 ░░.= 46 488,20 ░░░.); 10 000,00 ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░; 18 000 ░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.» ░.░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ..... ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░:

- ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ – .....;

- ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ..... ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.» ░.░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 1 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░.78 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ .....;

- ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ № ░░ ..... ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░░░░;

- ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50 000 (░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░: ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – 38 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 2000 ░░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░ – 10 000 ░░░░░░.

2. ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

3. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░.

4. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

5. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ 3-░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░: ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № ░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░      (░░░░░░░)                ░.░.░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░, ░░░░░