Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3194/2016 ~ М-1931/2016 от 06.04.2016

Дело № 2-3194/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

**.** 2016 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Лугиной Р. Н.,

при секретаре судебного заседания Шпаковой А.А.,

с участием истца Карпишина А.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карпишина А.Ф. к обществу с ограниченной ответственностью «ОнегаСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за нарушение срока выплаты полагавшихся при увольнении денежных сумм,

У С Т А Н О В И Л:

Карпишин А.Ф. обратился в суд с иском к ООО «ОнегаСтрой» (далее – Общество), в обоснование которого указал, что с **.** 2013 года работал в Обществе в качестве <данные изъяты>, откуда **.** 2016 года уволен по собственному желанию. При увольнении работодатель не выплатил ему заработную плату в размере 92 716 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12729,52 руб., которые просил взыскать с ответчика. Помимо этого, за нарушение срока выплаты полагавшихся при увольнении денежных сумм в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ просил взыскать компенсацию в размере 9405,89 руб.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Представлено письменное заявление директора Общества Поляковой Л.О., согласно которому она просит рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, исковые требования ответчик признает.

Оценив доводы сторон, исследовав материалы дела, суд иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что с **.** 2013 года Карпишин А.Ф. работал в Обществе в качестве <данные изъяты>, откуда **.** 2016 года уволен по собственному желанию (л.д. 10-12,13).

Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со статьей 127 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованные отпуска.

Приведенные положения закона ответчиком не соблюдены, расчет при увольнении не был производен, сумма задолженности в настоящее время составляет 105445,52 руб. (л.д. 17,18,20).

При таком положении бездействие работодателя суд признает незаконным и принимает решение о взыскании образовавшейся задолженности в пользу Карпишина А.Ф.

Статьей 236 ТК РФ установлена обязанность работодателя в случае нарушения срока выплаты заработной платы, которая в соответствии со статьей 136 ТК РФ подлежит выплате не реже чем каждые полмесяца, а также иных выплат, выплатить причитающиеся работнику денежные средства с процентами (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в этом время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки.

В нарушение указанных норм закона ответчик до настоящего времени не выплатил истцу полагавшиеся ему при увольнении денежные суммы.

Указанное обстоятельство свидетельствует об обоснованности заявленного требования о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты полагавшихся при увольнении денежных сумм, которое также подлежит удовлетворению.

Подлежащая взысканию сумма компенсации за период с **.**.2014 по **.**.2016 равна 9405,89 руб. (л.д. 17-18).

В силу указанного суд принимает признание иска ответчиком.

В соответствии со статьей 103 ГПК с ответчика в доход муниципального образования «Город Псков» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3497,03 руб.

Руководствуясь статьями 194,197,198 Гражданского процессуального кодекса РФ суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ОнегаСтрой» в пользу Карпишина А.Ф. заработную плату в размере 92 716 руб. (за вычетом налога на доходы физических лиц), компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12729 руб. 52 коп. (за вычетом налога на доходы физических лиц), компенсацию за нарушение срока выплаты полагавшихся при увольнении денежных сумм в размере 9 405 руб. 89 коп., всего: 114 851 (сто четырнадцать тысяч восемьсот пятьдесят один) руб. 41 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ОнегаСтрой» в доход муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 3 497руб. 03 коп.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца.

Судья Лугина Р.Н.