Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-135/2015 (2-2481/2014;) ~ М-2170/2014 от 12.12.2014

дело № 2-135/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Боровичи Новгородской области              09 февраля 2015 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Киселёвой Т.В.,

при секретаре Ермолаевой Е.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Птицефабрика «Боровичская» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика «Боровичская» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование указав, что работал в ООО «Птицефабрика «Боровичская» в отделе охраны. По решению суда с ответчика в пользу работников отдела охраны взыскана заработная плата за период по 01 февраля 2014 года, имеются исполнительные листы. 25 сентября 2014 года все работники отдела охраны уволены с предприятия. При увольнении задолженность по заработной плате за период с 01 февраля 2014 года по 25 сентября 2014 года включительно никому, в том числе и ему, не выплачена. Задолженность предприятия по заработной плате за указанный период времени составляет 127929 руб. 26 коп. Указанную сумму истец просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержал в полном объёме по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Птицефабрика «Боровичская», конкурсный управляющий ФИО4 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, возражений против иска не представил. На основании ч.4 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в его отсутствие.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 была принят в ООО «Птицефабрика Боровичская» на должность контролера с 21 июля 2012 года. Между ФИО1 и ООО «Птицефабрика Боровичская» был заключен трудовой договор (л.д.4-6). Трудовые отношения прекращены 25 сентября 2014 года (л.д.9).

После увольнения ответчиком не произведена выплата ФИО1 заработной платы за период с 1 февраля 2014 года по 25 сентября 2014 года в размере 127929 руб. 26 коп., что подтверждается представленными истцом расчетами (л.д. 7, 8). Возражений относительно суммы указанной задолженности по заработной плате и доказательств, подтверждающих выплату заработной платы, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В данном случае с ответчика ООО «Птицефабрика «Боровичская» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3758 руб. 58 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к ООО «Птицефабрика «Боровичская» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Птицефабрика «Боровичская» в пользу ФИО1 начисленную, но невыплаченную заработную плату в размере 127929 рублей 26 копеек.

Взыскать с ООО «Птицефабрика «Боровичская» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3758 рублей 58 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы в сумме 46496 рублей 93 копейки подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд Новгородской области в течение месяца со дня составления судом мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 16 февраля 2015 года.

Судья                         Т.В. Киселёва