Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-859/2015 ~ М-692/2015 от 15.05.2015

2-859/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июня 2015г. г.Большой Камень

Шкотовский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Косцюкевич Е.А.,

при секретаре Галкиной К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Косухина А.М. к ЗАО «Амбрелла-инжиниринг» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку причитающихся работнику выплат и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Косухин А.М. обратился в суд с иском к ЗАО «Амбрелла-инжиниринг» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку причитающихся работнику выплат и компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец с ДД.ММ.ГГГГ. на основании трудового договора, приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ. был принят на работу в ЗАО «Амбрелла-инжиниринг» на должность монтажника <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ. приказом №№ трудовой договор был расторгнут, при этом работодатель не выплатил истцу заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> руб. В связи с нарушением ответчиком сроков выплаты заработной платы, истец просил взыскать с ответчика проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ, в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., так как неправомерными действиями ответчика ему причинены нравственные страдания. Также просил взыскать судебные расходы в сумме <данные изъяты> руб.

Истец Косухин А.М. в судебное заседание не явился, его представитель на основании доверенности Лепехина Г.А. в судебном заседании на требованиях настаивала в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные выше, просила также взыскать <данные изъяты> руб. расходов по оплате услуг представителя. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика – ЗАО «Амбрелла-инжиниринг» в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ. Косухин А.М. принят на работу в ЗАО «Амбрелла-инжиниринг» на должность <данные изъяты> на основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ. №№, что подтверждается записью в трудовой книжке №.

ДД.ММ.ГГГГ. Косухин А.М. на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. №№ переведен на должность <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ. Косухин А.М. на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. №№ переведен на должность <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. №№ трудовой договор с Косухиным А.М. расторгнут по соглашению сторон по <данные изъяты> ТК РФ, данное обстоятельство подтверждается записью в трудовой книжке истца.

Из искового заявления следует, что на день увольнения заработная плата истцу работодателем не выплачена, также задолженность не погашена ответчиком и на день рассмотрения дела.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу положений ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В нарушение указанных требований закона, работодателем истцу не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ., а также компенсация за неиспользованный отпуск и оплата периода временной нетрудоспособности.

Из справки о доходах физического лица следует, что без учета НДФЛ заработная плата истца за <данные изъяты>

В нарушение ст.56 ГПК РФ, доказательств того, что причитающиеся работнику при увольнении выплаты были произведены, ответчиком не представлены, а материалы дела не содержат. Напротив, ДД.ММ.ГГГГ. работодателем была выдана справка о наличии у ЗАО «Амбрелла-инжиниринг» задолженности по заработной плате перед истцом.

Так как наличие задолженности по заработной плате нашло свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, взысканию с ЗАО «Амбрелла-инжиниринг» в пользу Косухина А.М. подлежит задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск и пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме <данные изъяты> руб.

В связи с тем, что суд не является налоговым агентом истца, сумма подоходного налога из общей суммы подлежащей взысканию задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, удержанию не подлежит.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Взысканию с ответчика в пользу истицы подлежит денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск исходя из ставки рефинансирования Центрального банка РФ в размере <данные изъяты>%, с учетом количества дней задержки.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 3431,66 руб., согласно выполненному истцом расчету, который проверен судом и является верным.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Работодателем нарушено гарантированное ст.7 Конституции РФ право истца на получение вознаграждения за труд, чем Косухину А.М. причинены нравственные страдания.

При определении размера подлежащей взысканию компенсации морального вреда суд учитывает обстоятельства данного дела, сроки задержки выплаты заработной платы, и, руководствуясь принципом разумности и справедливости, полагает возможным определить к взысканию компенсацию морального вреда в полном объеме, в размере <данные изъяты> руб.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом представлен договор оказания юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ. об оплате услуг юриста по составлению искового заявления в размере <данные изъяты> руб. и участия представителя в судебном заседании – <данные изъяты> руб. Указанные расходы подлежат возмещению за счет ответчика.

В соответствии с положениями ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском о защите нарушенных трудовых прав, взысканию с ответчика в бюджет городского округа Большой Камень подлежит государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО «Амбрелла-инжиниринг» в пользу Косухина А.М. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., проценты за задержку причитающихся работнику выплат – <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда – <данные изъяты> руб., а также расходы по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты> руб. Всего взысканию подлежит <данные изъяты> руб.

Взыскать с ЗАО «Амбрелла-инжиниринг» в доход бюджета городского округа Большой Камень государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <адрес>вой суд, путем подачи жалобы через Шкотовский районный суд, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Дата изготовления мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.А.Косцюкевич