Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2176/2014 ~ М-1666/2014 от 01.04.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего Поповой Е.В.,

с участием прокурора Чегодаевой Ю.С.,

при секретаре Асеевой Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> в интересах Мальцева И.Э. к ООО «Диарос» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

            

<адрес>, действуя в интересах Мальцева И.Э., обратился в суд с иском к ООО «Диарос» об обязании выплатить задолженность по заработной плате.

В судебном заседании помощник прокурора Чегодаева Ю.С. исковые требования поддержала, суду пояснила, что прокуратурой <адрес> в ходе проверки ООО «Диарос» был выявлен факт нарушения трудового законодательства РФ в части своевременной в полном объеме выплаты работнику заработной платы. В нарушение требований ст.2, ст.22 ТК РФ ООО «Диарос» допущена задержка выплаты заработной платы Мальцеву И.Э.. Сумма задолженности по выплате заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ год составляет <данные изъяты>

Истец Мальцев И.Э. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Диарос» - Б. в судебное заседание не явилась, просив, рассмотреть дело в их отсутствии, исковые требования признала в полном объеме, о чем представила заявление.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения прокурора, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин РФ имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

В силу ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца и день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, что не оспаривалось представителем ответчика.

Согласно справки задолженности по заработной плате, представленной ООО «Диарос» сумма задолженности по заработной плате перед М. за ДД.ММ.ГГГГ. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

Учитывая вышеуказанные обстоятельства, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 234, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать ООО «Диарос» выплатить Мальцеву И.Э. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца.

Председательствующий: подпись

Копия верна.

Судья:

2-2176/2014 ~ М-1666/2014

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Мальцев И.Э.
Прокурор Центрального района
Ответчики
ООО "Диарост"
Суд
Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области
Судья
Попова Е. В.
Дело на странице суда
centralny--sam.sudrf.ru
02.04.2014Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
02.04.2014Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
29.04.2014Подготовка дела (собеседование)
01.04.2014Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
02.04.2014Передача материалов судье
29.04.2014Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
29.04.2014Судебное заседание
29.04.2014Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
08.05.2014Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее