Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-42/2013 (2-859/2012;) ~ М-830/2012 от 13.12.2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Североуральск                                                                                            14 января 2013 года

Североуральский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Аксёнова А.С.,

при секретаре Зимовой И.С.,

с участием истца Калмыкова Ф. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Североуральске гражданское дело по иску Калмыкова Ф. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Стелла-Маркет» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату,

У С Т А Н О В И Л:

Калмыков Ф.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Стелла-Маркет» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату. В обоснование указано, что он работал в ООО «Стелла-Маркет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях начальника базы и главного механика.

В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК - далее по тексту) при увольнении расчет с ним произведен не был, не выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>.

Сумма компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК составляет <данные изъяты>.

Указанные суммы просит взыскать с ООО «Стелла-Маркет».

В судебном заседании истец Калмыков Ф.А. иск поддержал.

Представитель ответчика ООО «Стелла-Маркет» в суд не явился. Общество извещено о месте, дате и времени рассмотрения дела надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомлен, ходатайство об отложении рассмотрения дела не поступило. В предварительном судебном заседании представитель ответчика Смертин А.Е. иск признавал полностью, соглашался размером невыплаченной заработной платы и размером денежной компенсации за её несвоевременную выплату.

Заслушав объяснения истца, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Обязанность работодателя по выплате заработной платы предусмотрена ст. 22 ТК, в соответствии с которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 236 ТК, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ст. 140 ТК при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела усматривается, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях в указанный истцом период, что подтверждается записями в его трудовой книжке.

Согласно справке ООО «Стелла-Маркет» от ДД.ММ.ГГГГ №, задолженность по заработной плате перед Калмыковым Ф.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

С представленным расчетом денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату суд согласен, поскольку таковой произведен верно и в соответствии с требованиями Указаний ЦБ Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, в пользу Калмыкова Ф.А. подлежит взысканию <данные изъяты> - задолженность по заработной плате и <данные изъяты> - денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части иска, то есть <данные изъяты>.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стелла-Маркет» в пользу Калмыкова Ф. А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>, всего взыскать <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стелла-Маркет» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Свердловский областной суд через Североуральский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме

Решение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что были исчерпаны иные установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.

СУДЬЯ                                                                                                                 А.С.АКСЁНОВ