Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3270/2019 ~ М-2813/2019 от 17.07.2019

Дело № 2-3270/19 Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 ноября 2019 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Щербининой Г.С.,

при секретаре: Кузнецовой О.В.,

с участием:

истца Манаева С.Т.,

представителя истца Манаева С.Т., допущенной к участию в деле на основании ч.6 ст.53 ГПК РФ Роговой О.В.,

представителя ответчика УПФ РФ (ГУ) г. Воронеже, действующей на основании доверенности Калининой О.И.,

представителя департамента труда и занятости населения Воронежской области, действующего на основании доверенности Кудинова Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Манаева Сергея Тимофеевича к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплатить досрочную страховую пенсию по старости с 28.05.2019;

у с т а н о в и л:

Истец Манаев С.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 28.05.2019 обратился в УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № 190000016657/362348/19 от 10.06.2019 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Манаеву С.Т. было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа, продолжительностью 6 лет.

Не согласившись с постановленным решением, Манаев С.Т. обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, просит суд:

1. Обязать УПФ РФ (ГУ) г. Воронеже включить Манаеву С.Т. ДД.ММ.ГГГГ г.р. в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, в соответствии с пунктом 1 части 1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»,
следующие периоды работы в качестве кузнеца-штамповщика на прессах и молотах:

-         с 01.11.1993 по 30.12.1996- в ТОО «Предприятие Автон» (переименованном в ООО «Предприятие Автон»),

-         с 05.01.1997 по 31.05.1999- в ООО «Научно-производственная фирма АвтоН-17» (реорганизованного в «Предприятие АвтоН-22»),

-         с 01.06.1999 по 21.10.2000- в ООО «Предприятие Автон-4».

2. Обязать УПФ РФ (ГУ) г. Воронеже назначить и выплачивать Манаеву С.Т. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.05.2019 (с даты подачи заявления о назначении пенсии).

Истец Манаев С.Т. и представитель истца, допущенная к участию в деле на основании ч.6 ст.53 ГПК РФ Рогова О.В., в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали, просили удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, действующая на основании доверенности Калинина О.И., исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных мотивированных возражениях (л.д.44-45), просила в иске отказать.

Представитель департамента труда и занятости населения Воронежской области, действующий на основании доверенности Кудинов Д.А., полагал, что исковые требования обоснованы в части включения Манаеву С.Т. в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно периодов работы: с 01.11.1993 по 30.12.1996 - в ТОО «Предприятие Автон» (переименованном в ООО «Предприятие Автон»); с 05.01.1997 по 31.05.1999 - в ООО «Научно – производственная фирма АвтоН-17» (реорганизованного в «Предприятие АвтоН-22».

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - ФЗ N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 ФЗ N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 ФЗ N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 ФЗ N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 30 ФЗ N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 ФЗ N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 ФЗ N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

- Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 1 и Списку N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 1 и Списку N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Подразделом 2 раздела XI "Металлообработка" Списка N 1 Производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение для: кузнецов, штамповщиков на штамповочных молотах, прессах и ковочных машинах; кузнецов и молотобойцев на ручной ковке; кузнецов на свободной ковке металла на молотах и прессах.

В соответствии с подразделом 2 "Кузнечно-прессовое производство" раздела XI "Металлообработка" "Списка N 1 Производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предоставляется право на льготное пенсионное обеспечение для: кузнецов ручной ковки (код позиции Списка 1110200а-13227); кузнецов на молотах и прессах (код позиции Списка 1110200а-13225); кузнецов - штамповщиков (код позиции Списка 1110200а-13229), кузнецов-штамповщиков на ротационных машинах (код позиции Списка 1110200а-13231).

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 235.

На основании объяснений истца, копии трудовой книжки (л.д.15-24) судом установлено, что Манаев С.Т. в спорные периоды: с 01.11.1993 по 30.12.1996; с 05.01.1997 по 31.05.1999; с 01.06.1999 по 21.10.2000 работал в качестве кузнеца-штамповщика на прессах и молотах в ТОО «Предприятие Автон» (переименованное в ООО «Предприятие Автон»); ООО «Научно-производственная фирма АвтоН-17» (реорганизованное в «Предприятие АвтоН-22»); ООО «Предприятие «Автон-4» соответственно.

Манаев С.Т. 28.05.2019 обратился в УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № 190000016657/362348/19 от 10.06.2019 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Манаеву С.Т. было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа, продолжительностью 6 лет (л.д.9).

Из приложения к данному решению (л.д. 10-12) следует, что Манаеву С.Т. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно пункта 1 части 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с кодом позицией 1110200а-13229 раздела XI «Металлообработка» Списка № 1 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10, не включены периоды работы:

-с 01.11.1993 по 30.12.1996 – в качестве кузнеца-штамповщика на прессах и молотах в ТОО «Предприятие Автон» (переименованное в ООО «Предприятие Автон»), т.к. проверить обоснованность справки, уточняющей особый характер работы от 05.12.2007 №08, выданной ООО «Предприятие Автон», не представляется возможным, поскольку страхователем не сдавались сведения, подтверждающие особые условия труда;

-с 05.01.1997 по 31.05.1999 – в качестве кузнеца-штамповщика на прессах и молотах в ООО «Научно-производственная фирма АвтоН-17» (реорганизованное в «Предприятие АвтоН-22»), т.к. страхователь ООО «Предприятие АвтоН-22» в базах данных Управления в г. Воронеже не зарегистрирован, в связи с чем, не представляется возможным проверить обоснованность выдачи справки, уточняющей особых характер работы от 05.12.2007 №12, выданной ООО «Предприятие АвтоН-22»;

-с 01.06.1999 по 21.10.2000 – в качестве кузнеца-штамповщика на прессах и молотах в ООО «Предприятие «АвтоН-4», так как страхователь ТОО «Предприятие Автон» снят с учета – 09.01.2007 по причине банкротства, при этом представлена справка, уточняющая особый характер работы №10 ООО «Предприятие «АвтоН-4» выдана 05.12.2007.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 N 17/2-54 (далее - ЕТКС) для рабочих, занятых кузнечными работами по обработке (ковке и штамповке) металла в горячем состоянии, предусматривает четыре профессии: кузнец на молотах и прессах, кузнец ручной ковки, кузнец-штамповщик, кузнец-штамповщик на ротационных машинных, - все эти профессии включены в Список N 1 (раздел XI, подраздел 2), в соответствии с которым назначается досрочная трудовая пенсия по старости.

В параграфе 28 вышеназванного ЕТКС указана следующая характеристика работ кузнеца-штамповщика (4-й разряд): горячая штамповка сложных и особо сложных деталей на молотах с массой падающих частей до 1,5 т и механических ковочных прессах усилием до 8 МН (800 тс). Горячая штамповка-высадка сложных и особо сложных деталей на горизонтально-ковочных машинах усилием до 2 МН (200 тс). Гибка деталей и заготовок на горизонтально-гибочных прессах (бульдозерах) усилием до 3 МН (300 тс).

Горячая штамповка простых и средней сложности деталей на молотах с массой падающих частей свыше 1,5 до 3 т, механических ковочных прессах усилием свыше 8 до 15 МН (свыше 800 до 1500 тс). Горячая штамповка-высадка простых и средней сложности деталей на горизонтально-ковочных машинах усилием свыше 2 до 12 МН (свыше 200 до 1200 тс). Горячая штамповка простых и средней сложности деталей на фрикционных и кривошипных прессах усилием (свыше 300 тс), сложных деталей - на прессах усилием свыше 1 до 3 МН (свыше 100 до 300 тс). Прошивка глубоких и сложных отверстий. Правка деталей в холодном и горячем состоянии на молотах с массой падающих частей свыше 1,5 до 8 т и на механических ковочных прессах усилием свыше 8 до 50 МН (свыше 800 до 5000 тс). Чеканка деталей и изделий на прессах усилием свыше 8 МН (800 тс). Обрезка заусенцев на прессах усилием свыше 5 МН (500 тс). Горячая штамповка сложных деталей и изделий на полуавтоматических и автоматических линиях. Работа в качестве подручного с кузнецом-штамповщиком более высокой квалификации.

Должен знать: устройство молотов, прессов, горизонтально-ковочных машин и нагревательных печей различных типов; конструктивные особенности бойков, ковочных и обрезных штампов, установочных и крепежных приспособлении; режимы нагрева, охлаждения и штамповки сталей различных марок и цветных металлов и сплавов; устройство, принципиальные схемы оборудования и взаимодействие механизмов.

Согласно записям в трудовой книжке истец: 01.11.1993 принят в ТОО Предприятие «Автон» кузнецом-штамповщиком на прессах и молотах по горячей сдельной сетке на работах с вредными условиями труда; 30.12.1996 – уволен в порядке перевода в ООО «Научно-производственная фирма Автон-17»; 05.01.1997 – принят в порядке перевода из ООО «Предприятие Автон» кузнецом-штамповщиком на прессах и молотах по горячей сдельной сетке на работах с вредными условиями труда; 09.01.1998 - уволен в порядке перевода в ООО «Предприятие Автон-22»; 09.01.1998 – принят в порядке перевода из НПФ « Автон-17» кузнецом-штамповщиком на прессах и молотах по горячей сдельной сетке на работах с вредными условиями труда; 31.05.1999 уволен в порядке перевода в ООО «Предприятие Автон-4»; 01.06.1999 принят в порядке перевода из ООО «Предприятие Автон-22» кузнецом-штамповщиком на прессах и молотах по горячей сдельной сетке на работах с вредными условиями труда; 21.10.2000– уволен по собственному желанию (л.д.15-24).

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки истца следует, что в спорные периоды он действительно работал кузнецом-штамповщиком в ТОО Предприятие «Автон», ООО «Научно-производственная фирма Автон-17», ООО «Предприятие Автон-22», ООО «Предприятие Автон-4», что не оспаривается ответчиком, однако сведения в трудовой книжке содержат общий характер и не позволяют определить характер и условия труда, сколько времени занимала работа с тяжелыми и вредными условиями.

В трудовой книжке не имеется уточняющих записей об условиях производства, занятости с тяжелыми и вредными условиями, других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии с п. 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 2 ч. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 258н от 31 марта 2011 года (далее по тексту - Порядок N 258н от 31 марта 2011 года), периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат обязательному подтверждению.

В соответствии с п. 3 раздела I названного Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями.

В соответствии с п. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Аналогичная норма содержалась в п. 1 ст. 25 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пенсионными органами после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования при назначении досрочной страховой пенсии принимается во внимание кодирование работодателем сведений об особых условиях труда.

Истец Манаев С.Т. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 01.10.1999.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Манаева С.Т. сведения об особых условиях труда (код) за период работы в ООО «Предприятие Автон-4» в период с 01.06.1999 по 21.10.2000 отсутствуют.

При рассмотрении настоящего гражданского дела истцом суду каких-либо документов работодателя, письменных доказательств, подтверждающих постоянную занятость, в том числе в данный период работы на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 1, не представлено.

При этом, судом принимается во внимание то, что согласно Выписке из ЕГРЮЛ от 16.09.2019 дата постановки на учет организации ООО «Предприятие Автон-4» - 01.03.1996, снята с учета - 16.01.2007г. по причине банкротства. Код основного вида деятельности - 74.4 - рекламная деятельность (л.д.88-93).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

Истцом представлены справки, уточняющие особый характер работы: от 05.12.2007 №08, выданная ООО «Предприятие Автон» (л.д. 25), от 05.12.2007 №12, выданная ООО «Предприятие АвтоН-22» (л.д. 26); от 05.12.2007 №10, выданная ООО «Предприятие «АвтоН-4» (л.д. 27).

В качестве документов, указывающих на вид деятельности ООО «Предприятие АвтоН», истцом представлены: извлечение из учредительного договора ООО «Предприятие АвтоН» от 07.07.1999 (л.д. 65); титульный лист устава ООО «Предприятие АвтоН», утв. протоколом собрания учредителей №125 от 11.08.1995 (л.д. 65); лицензия В04542 от 31.05.2000г., выданная ООО «Предприятие АвтоН»(л.д.67); свидетельство на товарный знак №114032 от 20.10.1993г.(л.д.68); свидетельство о государственной регистрации юридического лица - ООО Предприятие АвтоН» от 09.11.2000(л.д.69).

Так же суду представлена копия пенсионного дела ФИО1 (л.д. 114-117) из которого следует, что ему в специальный стаж работы в качестве кузнеца штамповщика в ООО «Автон», реорганизованном в ООО «НПО АвтоН-17», затем в ООО «Предприятие АвтоН-22», зачтены периоды:

с 01.12.1993 по 02.06.1996 (2 года 6 месяцев 2 дня),

с 02.09.1996 по 30.12.1996 (3 месяца 29 дней),

с 05.01.1997 по 09.01.1998 (1 год 5 дней),

с 10.01.1998 по 31.05.1999 (1 год 4 месяца 22 дня),

с 01.06.1999 по 30.09.1999 (4 месяца).

Анализируя представленные в суд письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что Манаеву С.Т. в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400 -ФЗ подлежат включению периоды работы:

-         с 01.11.1993 по 30.12.1996 - в ТОО «Предприятие Автон» (переименованном в ООО «Предприятие Автон»);

-         с 05.01.1997 по 31.05.1999 - в ООО «Научно – производственная фирма АвтоН-17» (реорганизованного в «Предприятие АвтоН-22».

Исковое требование, в части включения Манаеву С.Т. в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в качестве кузнеца-штамповщика на прессах и молотах периода работы с 01.06.1999 по 21.10.2000 в ООО «Предприятие Автон-4» - подлежит оставлению без удовлетворения, поскольку истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено достаточных относимых (ст. 59 ГПК РФ) и допустимых (ст. 60 ГПК РФ) доказательств, подтверждающих постоянную и полную занятость (не менее 80% рабочего времени) во вредных условиях труда, предусмотренных Списком № 1.

Согласно ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку у истца отсутствует необходимый специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, заявленные требования о назначении и выплате досрочной страховой пенсии с 28.05.2019 также не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ (░░) ░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 28.05.2019 - ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ ░░ (░░) ░ ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 1 ░.1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░ 28.12.2013 ░░░░ №400 -░░ ░░░░░░░ ░░░░░░:

-         ░ 01.11.1993 ░░ 30.12.1996 - ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░» (░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░»);

-         ░ 05.01.1997 ░░ 31.05.1999 - ░ ░░░ «░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░-17» (░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░-22».

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░░░ ░.░.

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░ 2019 ░░░░.