Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3383/2010 ~ М-2735/2010 от 28.06.2010

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

26 июля 2010 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего Акимовой И.В.,

при секретаре Зуевой Ю.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Почекунина С.П. к ООО «Казачий спас» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Почекунин С.П. обратился в суд с иском к ООО «Казачий спас» о взыскании не выплаченной заработной платы в размере *5 **0 рублей 24 копеек, районного коэффициента и «северной» надбавки в размере 10* 2*6 рублей *2 копеек, процентов в размере 524 рублей, компенсации морального вреда в размере 200 000 рублей, мотивируя требования тем, что 0*.10.2004 года был принят в ООО «Казачий спас» на должность сотрудника охраны. 01.06.2010 года приказом № 1*лс уволен по п. 1 ч. 1 ст. ** ТК РФ, по соглашению сторон. Заработная плата после увольнения в полном объеме не выплачена, из справки ответчика от 0*.06.2010 года за № *5 по состоянию на 0*.06.2010 года общая сумма задолженности по заработной плате и расчету при увольнении за отработанный период с сентября 200* года по май 2010 года составляет *5 **0 рублей 24 копейки, в том числе: за сентябрь 200* года - * 000,00 рублей; за октябрь 200* года - 10 000,*0 рублей; за ноябрь 2009 года - 4 500,00 рублей; за декабрь 2009 года - * 625,61 рублей; за январь 2010 года - * **5,6* рублей; за февраль 2010 года - * *46,49 рублей; за март 2010 года - 9 **5,*5 рублей; за апрель 2010 года - * 000,64 рублей; за май 2010 года - 5 421,*2 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск - 10 69*,99 рублей; компенсация за несвоевременную выплату заработной платы по 0*.06.2010 года - * 42*,55 рублей, из выданной справки видно, что начисление производилось без учета коэффициентов, просит удовлетворить его исковые требования.

В ходе судебного заседания истец Почекунин С.П. уточнил заявленные исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате в размере *5 **0 рублей 24 е копеек и компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей, суду пояснил, что до настоящего времени выплата заработной платы не произведена, размер задолженности по заработной плате подтверждается соответствующей справкой выданной работодателем, в связи с чем, просил удовлетворить требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался своевременно, надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил. С согласия истца, дело рассмотрено в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. ** Конституции РФ, гражданину гарантировано право на труд и на своевременную выплату вознаграждения за труд без какой бы то ни было дискриминации, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в срок установленный в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудового договора.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено судом, приказом № 10лс от 1*.05.2010 г. трудовой договор между ООО «Казачий спас» и Почекуниным С.П. прекращен по соглашению сторон, п. 1 ч. 1 ст. ** ТК РФ с 1*.05.2010 г.

Согласно справке № *5 от 0*.10.2010 года выданной ООО «Казачий спас» задолженность перед Почекуниным С.П. по заработной плате - 6* 64* рублей *0 копеек, 10 69* рубля 99 копеек компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении; * 42* рублей 55 копеек компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, по 0*.06.2010 года включительно, всего *5 **0 рублей 24 копейки.

Оценивая представленные и исследованные в судебном заседании доказательства, суд принимает во внимание, что в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Кодексом.

Согласно разъяснениям, данным в п. 6* Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 1*.0*.2004 N 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, о компенсации морального вреда. Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, поэтому суд в силу статей 21 (абзац 14 ч. 1) и 2** ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Как установлено судом, истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Казачий спас», при увольнении выплата заработной произведена не была, размер задолженности подтверждается, выданной ответчиком справкой.

При этом возражений, доказательств обратного, ответчиком, надлежащим образом, уведомленным о дате судебного разбирательства, суду не представлено, в материалах дела не имеется, тогда как в соответствии со ст.ст. *5, 56 ГПК РФ, стороны должны добросовестно пользоваться своими права и обязанностями, злоупотреблением правом не допустимо, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Таким образом, с учетом изложенного, требования Почекунина С.П. о взыскании в его пользу с ООО «Казачий спас» задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по 0*.06.2010 года включительно, подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку сумма задолженности подтверждена документально.

Суд находит требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично, с учетом соразмерности и разумности, в размере 10 000 рублей.

При таких обстоятельствах, с ООО «Казачий спас» в пользу Почекунина С.П. надлежит взыскать задолженность по заработной плате в размере - 6* 64* рублей *0 копеек, 10 69* рубля 99 копеек компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении; * 42* рублей 55 копеек компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, по 0*.06.2010 года включительно, всего *5 **0 рублей 24 копейки, компенсацию морального вреда - 10000 рублей.

Кроме того, в соответствии со ст. 10* ГПК РФ, ст. ***.19 НК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 2 *** рубля 24 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 19*, 2*5 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Казачий спас» в пользу Почекунина С.П. задолженность по заработной плате *5 **0 рублей 24 копейки, компенсацию морального вреда - 10 000 рублей, всего 95 **0 рублей 24 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Казачий спас» в доход государства государственную пошлину в размере 2 *** рубля 24 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: И.В.Акимова