Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4534/2013 ~ М-4331/2013 от 09.09.2013

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

    25 сентября 2013 года Центральный районный суд г. Тольятти в составе:

председательствующего Бородиной Л.А.

при секретаре Лариной О.В.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Поповой Т.А. к ООО «Новый Дресс» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

    Попова Т.А. обратилась в суд с иском к ООО «Новый Дресс» о взыскании заработной платы.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала, суду пояснила, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время в должности <данные изъяты>. За период с 01.06.2013 года по 31.08.2013 года ей была начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>. В настоящее время организация ликвидируется. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Представитель ООО «Новый Дресс» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в деле имеется отзыв на иск ликвидатора ФИО5., действующей на основании решения учредителя ООО «Новый Дресс» от 01.07.2013 года, из которого следует, что исковые требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. признают в полном объеме.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения истца, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин РФ имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Попова <данные изъяты> осуществляет трудовую деятельность в ООО «Новый Дресс» с ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время, что подтверждается приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ года, Трудовым договором № 62 от ДД.ММ.ГГГГ года и не оспаривается сторонами по делу.

Согласно справки № 5 от 02.09.2013 года, выданной ООО «Новый Дресс», организация имеет перед Поповой Т.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Представитель ответчика в отзыве на иск исковые требования признал полностью, размер задолженности по заработной плате не оспаривает.

При таких обстоятельства, суд считает, что с ООО «Новый Дресс» в пользу Поповой Т.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, а ответчик законом от уплаты судебных расходов не освобожден, то с ответчика подлежит уплата государственной пошлины в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований, то есть в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Новый Дресс» в пользу Поповой <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ООО «Новый Дресс» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб.

     Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный райсуд г. Тольятти в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: