Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1474/2013 ~ М-1442/2013 от 14.11.2013

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Ордынский районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Роговой О.В.

с участием помощника прокурора <адрес> Огневой О.А.

при секретаре Пашкевич О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Кочковскремтранс» об обязании исполнить обязательство в натуре,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Кочковскремтранс» об обязании исполнить обязательство в натуре по следующим основаниям.

<адрес> проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства в Открытом акционерном обществе «Кочковскремтранс», в ходе, которой выявлены существенные нарушения прав граждан на жизнь, здоровье, безопасные условия труда. ОАО « Кочковскремтранс» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии. Нарушение требований трудового законодательства ущемляет права лиц, работающих в ОАО «Кочковскремтранс» в настоящее время, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работы в указанных условиях.

Просит суд обязать Открытое акционерное общество «Кочковскремтранс» провести аттестацию рабочих мест. Установить срок для проведения аттестации рабочих мест – 3 месяца со дня вступления решения в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора Огнева О.А. поддержала заявленные требования в полном объеме, пояснив, что прокуратурой <адрес> проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства в Открытом акционерном обществе «Кочковскремтранс», в ходе, которой выявлены существенные нарушения прав граждан на жизнь, здоровье, безопасные условия труда. На предприятии 49 рабочих мест, подлежащих аттестации, нарушение требований трудового законодательства ущемляет права лиц, работающих в ОАО «Кочковскремтранс» в настоящее время, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работы в указанных условиях.

Просит суд обязать Открытое акционерное общество «Кочковскремтранс» провести аттестацию рабочих мест. Установить срок для проведения аттестации рабочих мест – 3 месяца со дня вступления решения в законную силу.

Представитель ОАО «Кочковскремтранс» Филипченко В.В. в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, исковые требования признает в полном объеме, просит установить срок для проведения аттестации 3 месяца в связи с тяжелым материальным положением на предприятии.

Суд, выслушав мнения участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с п. 9 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № н, утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии с п. 2 приказа аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. В соответствии с п. 4 вышеуказанного приказа аттестации подлежат рабочие места работодателя, на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает: работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами; эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств; работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда; использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента; хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов. В соответствии с п. 6 приказа обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.

Как установлено в судебном заседании, что в нарушении требований трудового законодательства в ОАО «Кочковскремтранс» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. На предприятии подлежит аттестации 49 рабочих мест, нарушение требований трудового законодательства ущемляет права работников на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работы в указанных условиях.

Таким образом, суд приходит к выводу, что заявление прокурора <адрес> подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь, ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Открытое акционерное общество «Кочковскремтранс» провести аттестацию рабочих мест.

Установить срок для проведения аттестации рабочих мест – 3 месяца со дня вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в месячный срок.

Судья: Роговая О.В.