Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-12530/2020 ~ М-8861/2020 от 08.10.2020

копия

Дело № 2- 12530/2020

24RS0048-01-2020-011363-81

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 ноября 2020 года     г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Черновой T.Л.,

при помощнике Галиуллиной Т.А.,

с участием истца Панкова Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Панкова ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью Фирма «Синтез Н» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Панков Ю.Ю. обратился в суд с иском к ООО Фирма «Синтез Н» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 121 657,86 руб.

Требования мотивировал тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности <данные изъяты>. При увольнении окончательный расчет произведен не был.

Истец Панков Ю.Ю. в ходе судебного заседания требования исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме, дополнительно суду пояснил, что до настоящего времени задолженность ответчиком ни полностью, ни в части не погашена.

Представитель ответчика ООО Фирма «Синтез Н» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В ходе судебного разбирательства установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа №№ от ДД.ММ.ГГГГ истец Панков Ю.Ю. был принят на работу в ООО Фирма «Синтез Н» на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, впоследствии переведен на должность <данные изъяты>.

На основании приказа №№ от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора прекращено, Панков Ю.Ю. уволен с работы с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника.

Как следует из содержания искового заявления, представленной в материалы дела справки ООО Фирма «Синтез Н» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность работодателя перед истцом на момент расторжения трудового договора составляла 121 657,86 руб.

Оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности и взаимосвязи, принимая во внимание, что истец Панков Ю.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО Фирма «Синтез Н», ответчик обязался выплачивать истцу заработную плату, иные выплаты, предусмотренные трудовым договором и действующим законодательством, в установленном договором размере и сроки, при этом в нарушение требований ст.140 ТК РФ при увольнении ответчиком истцу полный расчет по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск произведен не был, в связи с чем суд приходит к выводу, что с ответчика ООО Фирма «Синтез Н» в пользу истца Панкова Ю.Ю. подлежит взысканию задолженность в размере 121 657,86 руб.

Доказательств, подтверждающих факт выплаты истцу данной задолженности в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком суду не представлено.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 633,16 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Панкова ФИО7 к Обществу с ограниченной ответственностью Фирма «Синтез Н» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Фирма «Синтез Н» в пользу Панкова ФИО8 задолженность в размере 121 657 рублей 86 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Фирма «Синтез Н» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3 633 рубля 16 копеек.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий подпись

Копия верна.

ФИО3Чернова

Решение не вступило в законную силу.

ФИО3Чернова