Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-30/2012 (2-394/2011;) ~ М-517/2011 от 20.12.2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Омутинское                                                                        13 февраля 2012 года

Омутинский районный суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Коровина Н.А.

с участием прокурора                 Черемисина Е.К.

при секретаре                              Коноваловой Л.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела №2-30(2012) по исковому заявлению прокурора Омутинского района Тюменской области в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Ремонтно-механический завод» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Омутинского района Тюменской области обратился в Омутинский районный суд Тюменской области в интересах неопределенного круга лиц с указанными требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «Ремонтно-механический завод» (далее - ООО «РМЗ»), мотивируя свои требования тем, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой Омутинского района по соблюдению законодательства об охране труда в Обществе с ограниченной ответственностью «Ремонтно-механический завод» выявлены нарушения, выразившиеся в отсутствии проведения аттестации всех имеющихся рабочих мест по условиям труда.

Согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ штатная численность ООО «РМЗ» составляет 16 человек. Согласно информации от ДД.ММ.ГГГГ среднесписочная численность ООО «РМЗ» составляет 23 человека, рабочих мест на предприятии -16. Аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась.

В соответствии с действующим законодательством аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Прокурор Омутинского района, ссылаясь на ст.37 Конституции РФ, приказ Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-н, Федеральный закон «О прокуратуре РФ», просит суд обязать ООО «РМЗ» провести аттестацию 16 рабочих мест.

В судебном заседании прокурор Черемисин Е.К. поддержал заявленные исковые требования, вместе с тем просит суд обязать ООО «РМЗ» провести аттестацию 5 рабочих мест.

Представитель ответчика ООО «РМЗ», Сергеев С.М. действующий на основании прав по должности, исковые требования прокурора Омутинского района о возложении обязанности по проведению аттестации пяти рабочих мест по условиям труда признал полностью.

Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

Частью 3 ст. 173 ГПК РФ предусмотрено, что при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ

Исковые требования прокурора Омутинского района Тюменской области в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Ремонтно-механический завод» удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Ремонтно-механический завод» провести аттестацию пяти рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Омутинский районный суд в течение 1 месяца со дня его вынесения.

Судья Омутинского районного суда

Тюменской области                                                              Н.А. Коровин