Решение по делу № 2-942/2012 ~ М-999/2012 от 07.11.2012

Дело №2-942/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Багратионовск 18 декабря 2012 г.

Багратионовский районный суд Калининградской области в составе судьи Жогло С.В.,

при секретаре Вердян Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колесниковой Т. И. к Закрытому акционерному обществу «xxx» о взыскании начисленной, но не выплаченной, заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Колесникова Т.И. обратилась в суд с иском, с учетом внесенного в него уточнения, к Закрытому акционерному обществу «xxx» (далее - ЗАО «xxx») о взыскании начисленной, но не выплаченной ей, заработной платы за период ее работы с февраля 2011 года по сентябрь 2012 года в размере xxx рублей и денежной компенсации морального вреда в размере xxx рублей.

В обоснование исковых требований Колесникова Т.И. указала, что 12.10.2010 г. она была принята на работу в ЗАО «xxx» на должность дежурного по КПП. За период ее работы с февраля 2011 года по сентябрь 2012 года заработная плата ей не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере xxx рублей. Неправомерными действиями ответчика по невыплате причитающейся ей заработной платы, указывает истица, ей причинен моральный вред, выразившийся в ее нравственных страданиях по поводу возможной утраты заработанных, но не выплаченных ей денежных средств. Размер компенсации морального вреда Колесникова Т.И. оценила в сумме xxx рублей.

В судебном заседании истица Колесникова Т.И. исковые требования поддержала и дала объяснения, аналогичные содержанию искового заявления.

Представитель ответчика ЗАО «xxx», извещенного о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Выслушав объяснения истицы и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

12.10.2010 г. между ЗАО «xxx» и Колесниковой Т.И. был заключен на неопределенный срок трудовой договор, в соответствии с условиями которого Колесникова Т.И. была принята на работу в ЗАО «xxx» на должность дежурного по КПП.

Прием Колесниковой Т.И. на работу был оформлен ЗАО «xxx» приказом №xxx от 12.10.2010 г., из которого следует, что Колесникова Т.И. была принята работу на указанную должность с должностным окладом в размере xxx рублей за смену, соответствующем штатному расписанию.

В соответствии с положениями статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно требованиям статьи 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

Судом установлено, что в нарушение изложенных требований закона ЗАО «xxx» не была выплачена Колесниковой Т.И. в полном размере заработная плата за период ее работы с февраля 2011 года по сентябрь 2012 года года.

Согласно сведениям, представленным ЗАО «xxx», задолженность по не выплаченной Колесниковой Т.И. заработной плате за период ее работы с февраля 2011 года по сентябрь 2012 года составляет xxx рублей.

Принимая во внимание, что ЗАО «xxx» не выполнена обязанность по выплате Колесниковой Т.И. причитающейся ей заработной платы за период ее работы с февраля 2011 года по сентябрь 2012 года на общую сумму xxx рублей, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания данной задолженности с ЗАО «xxx» в пользу Колесниковой Т.И.

Таким образом, исковые требования Колесниковой Т.И. о взыскании начисленной, но не выплаченной, заработной платы суд находит обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер его компенсации определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что соглашения сторон о размере компенсации морального вреда не имеется, ее размер подлежит определению судом.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу Колесниковой Т.И., суд учитывает степень вины ответчика, неправомерно допустившего задержку выплаты заработной платы, причитающейся работнику, при отсутствии на то законных оснований, период задержки выплаты заработной платы, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, выразившихся в ее переживаниях, связанных с невыплатой в спорный период заработной платы и ограничением ее в связи с этим в приобретении потребительских товаров и услуг.

Учитывая указанные обстоятельства, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ЗАО «xxx» в пользу Колесниковой Т.И. в счет компенсации причиненного ей морального вреда xxx рублей.

Таким образом, исковые требования Колесниковой Т.И. о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с требованиями статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда в части взыскания в пользу Колесниковой Т.И. заработной платы за период трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В этой связи суд приходит к выводу о необходимости обращения настоящего решения суда о взыскании в пользу Колесниковой Т.И. заработной платы за март 2011 года (xxx рублей), май 2011 года (xxx рублей) и июль 2011 года (xxx рублей) на общую сумму xxx рубль к немедленному исполнению.

Разрешая вопрос о распределении судебных расходов, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика ЗАО «xxx» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере xxx рублей xxx копеек, рассчитанном в соответствии с пп.1 и 3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, от уплаты которой Колесникова Т.И. освобождена на основании пп.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Колесниковой Т. И. к Закрытому акционерному обществу «xxx» о взыскании начисленной, но не выплаченной, заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «xxx» в пользу Колесниковой Т. И., xxx года рождения, уроженки г.xxx, проживающей по адресу: г.xxx, пер.xxx, дом №xxx, квартира №xxx, задолженность по заработной плате за период работы с февраля 2011 года по сентябрь 2012 года в размере xxx рублей и денежную компенсацию морального вреда в размере xxx рублей.

В удовлетворении остальной части иска о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «xxx» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере xxx рублей xxx копеек.

Решение в части взыскания в пользу Колесниковой Т.И. задолженности по заработной плате за март 2011 года (xxx рублей), май 2011 года (xxx рублей) и июль 2011 года (xxx рублей) на общую сумму xxx рубль подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Багратионовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 20.12.2012 г.

Судья подпись ЖОГЛО С.В.

Решение вступило в законную силу 22 января 2013 года.