Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-766/2021 ~ М-558/2021 от 20.04.2021

Дело № 2-766/2021

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

18 октября 2021 года г. Саров

Саровский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Бадояна С.А., при секретаре Федяевой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антоновой К.С. , Архангельской С.В. , Афанасьевой Т,М., Анисимовой О.Н. , Брагина А.Н., Беспаловой Г.М. , Вадеевой В.С. , Воробьевой Г.Н. , Ванюковой Т.В. , Газимуллиной В.С., Галкиной Ю.Е. , Голуминой Ю.А. , Гордеевой Е.В. , Захаровой Л.С. , Зиминой О.В. , Квавадзе Н.Н., Козан И.В. , Маркиной М.В. , Насыбулиной Е.С. , Парусновой А.Ю., Рыжовой Т.М. , Рябушевой Л.В. , Романова О.А. , Савельевой М.В. , Смирновой Е.В. , Тумкиной Т.В., Турулиной Т.В. , Храмовой Н.Ю. , Парусновой А.Ю., Чепановой Л.Н. , Шестаковой Г.И. , Шмыровой М.Ю., Шумкиной Т.И. , Щенниковой Н.А. , Якуничевой Т.А. , Пикуновой Н.И. , Зворыгиной С.Г. , Шагиной С.Г. , Батуковой Н.В. , Шиловой О.И. , Тарасовой С.В. , Поляковой В.В. , Бритвиной Л.В. , Вершининой С.В, , Кусмарцевой В.В. , Русовой С.З. , Лопатниковой Е.Г. , Ямщиковой Г.В. , Брагиной Т.В. , Емельяновой М.Ю., Лукьяновой Г.П. , Петерюхиной А.А. , Масловой Т.С. , Луковкиной Н.Н. , Паршакновой В.И. , Прописновой И.Б. , Терешиной Н.Ю. , Карпуниной Н.М. , Афанасовой О.М. , Сметневой Л.А., Ивановой А.Т, , Куракиной Е.В. , Савельевой М.А. , Кяжкиной Е.М. к ФГБУЗ «Клиническая больница №50 Федерального медико-биологического агентства» (ФГБУЗ КБ 50 ФМБА России) об оспаривании результатов специальной оценки условий труда и восстановлении трудовых прав медицинских работников,

УСТАНОВИЛ:

Антонова К.С., Архангельская С.В., Афанасьева Т.М., Анисимова О.Н., Брагин А.Н., Беспалова Г.М., Вадеева В.С., Воробьева Г.Н., Ванюкова Т.В., Газимуллина А.П., Галкина Ю.Е., Голумина Ю.А., Гордеева Е.В., Захарова Л.С., Зимина О.В., Квавадзе Н.Н., Козан И.В., Макаркина М.В., Насыбулина Е.С., Паруснова А.Ю., Рыжова Т.М., Рябушева Л.В., Романова О.А., Савельева М.В., Смирнова Е.В., Тумкина Т.В., Турулина Т.В., Храмова Н.Ю., Цуба О.С., Чепанова Л.Н., Шестакова Г.И., Шмырова М.Ю., Шумкина Т.И., Щенникова Н.А., Якуничева Т.А., Пикунова Н.И., Зворыгина С.Г., Шагина Г.А., Батукова Н.В., Шилова О.И., Тарасова С.В., Полякова В.В., Бритвина Л.В., Вершинина С.В., Кусмарцева В.В., Русова С.Э., Лопатникова Е.Г., Ямщикова Г.В., Брагина Т.В., Емельянова М.Ю., Лукьянова Г.П., Петерюхина А.А., Маслова Т.С., Луковкина Н.Н., Паршакова В.И., Прописнова И.Б., Терешина Н.Ю., Карпунина Н.М., Афанасова О.М., Сметнева Л.А., Иванова А.Т., Куракина Е.В., Савельева М.А., Кяжкина Е.М. обратились в суд с иском к ФГБУЗ КБ 50 ФМБА России об оспаривании результатов специальной оценки условий труда и восстановлении трудовых прав медицинских работников.

В обоснование искового заявления истцы указали, что они осуществляют трудовую деятельность в педиатрических отделениях №1, №2 и №3 детской поликлиники ФГБУЗ КБ №50 ФМБА России. Медицинские работники трех отделений имеют равные условия труда (в том числе, в части оплаты и предоставления гарантий и компенсаций).

Истцы занимают следующие должности:

Педиатрическое отделение №1:

Архангельская С.В. , Романова О.А. – врач-невролог;

Антонова К.С. , Квавадзе Н.Н. – фельдшер;

Афанасьева Т,М., Смирнова Е.В. – медсестра процедурного кабинета;

Анисимова О.Н. – медсестра фильтра;

Брагин А.Н., Тумкина Т.В. – врач-оториноларинголог;

Беспалова Г.М. , Газимуллина В.С. – медсестра оториноларингологического кабинета;

Вадеева В.С. , Воробьева Г.Н. , Галкина Ю.Е. , Зимина О.В. , Козан И.В. , Савельева М.В. , Шумкина Т.И. – участковый врач-педиатр;

Ванюкова Т.В. – врач-кардиолог;

Голумина Ю.А. , Гордеева Е.В. , Маркина М.В. , Паруснова А.Ю., Рыжова Т.М. , Рябушева Л.В. , Шестакова Г.И. – участковая медсестра;

Захарова Л.С. , Парусновой А.Ю. – медсестра неврологического кабинета;

Насыбулина Е.С. – медсестра палатная;

Турулина Т.В. – медсестра кабинета инфекционных заболеваний;

Храмова Н.Ю. – врач кабинета инфекционных заболеваний;

Чепанова Л.Н. , Шмырова М.Ю. – медсестра прививочного кабинета;

Щенникова Н.А. – медсестра кабинета доврачебного приема;

Якуничева Т.А. – медсестра кардиологического кабинета.

Педиатрическое отделение №2:

Пикунова Н.И. , Зворыгина С.Г. , Шагина С.Г. , Батукова Н.В. , Шилова О.И. – участковый врач-педиатр;

Тарасова С.В. , Полякова В.В. , Бритвина Л.В. , Вершинина С.В, , Кусмарцева В.В. , Русова С.З. – участковая медсестра;

Лопатникова Е.Г. – фельдшер;

Ямщикова Г.В. – медсестра фильтра.

Педиатрическое отделение №3:

Брагина Т.В. – врач-педиатр дневного стационара;

Емельянова М.Ю. – врач-аллерголог;

Лукьянова Г.П. – врач-дерматовенеролог;

Петерюхина А.А. – врач кабинета функциональной диагностики;

Маслова Т.С. , Луковкина Н.Н. , Паршакнова В.И. – врач-педиатр участковый;

Прописнова И.Б. – медсестра офтальмологического кабинета;

Терешина Н.Ю. – гигиенист стоматологического центра здоровья;

Афанасова О.М. – медсестра дерматовенерологического кабинета;

Сметнева Л.А. – медсестра дневного стационара;

Иванова А.Т, – медсестра хирургического кабинета;

Куракина Е.В. – медсестра аллергологического кабинета;

Савельева М.А. – медсестра центра здоровья;

Кяжкина Е.М. , Карпунина Н.М. – медсестра кабинета функциональной диагностики.

На протяжении всей трудовой деятельности на основании трудовых договоров истцам в связи с работой во вредных условиях труда в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. №298/П-22 и «Перечня профессий и должностей работников ФГБУЗ КБ-50 ФМБА России от **** предоставлялся дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

Компенсации за работу во вредных условиях труда предоставлялись истцам до проведения специальной оценки условий труда, имевшей место в 2016 году, а также в 2017 и 2019 годах, что подтверждается трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к ним, а также уведомлениями об изменении существенных условий трудового договора.

**** в детской поликлиники ФГБУЗ КБ-50 ФМБА России проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) в соответствии с Федеральным законом от **** № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», по результатам которой медицинским работникам детской поликлиники выставлен итоговый класс 2 - оптимальные условия труда.

На основании указанной СОУТ в адрес истцов ответчиком направлены уведомления об изменении существенных условий трудового договора в части отмены компенсационных мер в виде дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней и внесены изменения в трудовые договоры, отменяющие указанные гарантии и компенсации.

Истцы не согласны с результатами специальной оценки условий труда ввиду того, что не был идентифицирован и учтен биологический фактор, что влияет на итоговый класс (подкласс) условий труда.

При проведении оценки на рабочих местах истцов не учтены сведения о числе заболеваний, контингенте больных, проживающих в районе обслуживания медицинской организации ФГБУЗ КБ-50 ФМБА России, в то время как истцы работают, в том числе с пациентами, имеющими патогенные биологические агенты 2,3,4 групп патогенности и возбудителями паразитарных болезней.

Вместе с тем, за весь период работы должностные обязанности истцов, техника и технология проведения медицинских исследований, вредные факторы труда не изменялись, рабочие места работодателем не совершенствовались, остались прежними, работа осуществляется в тех же помещениях, с теми же пациентами, в условиях действия биологического и иных вредных факторов, что является основанием для оставления за ними предусмотренных ранее льгот, гарантий и компенсаций и свидетельствует о незаконности их отмены. По мнению истцов, специальная оценка условий труда содержит нарушения государственных нормативных требований охраны труда, а действия работодателя, связанные с отменой дополнительных гарантий и льгот без признаков улучшения условий труда, носят незаконный характер, ухудшающий положение медицинских работников.

На основании изложенного, истцы просят суд признать недействительными карты специальной оценки условий труда медицинских работников детской поликлиники ФГБУЗ КБ-50 ФМБА России: от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № А по профессии (должности) врач-невролог; от **** № А по профессии (должности) врач оториноларинголог; от **** № по профессии (должности) врач-аллерголог- иммунолог; от **** № по профессии (должности) врач -детский кардиолог; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № А по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № А по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) врач-инфекционист; от **** №А по профессии (должности) медицинская сестра участковая; от **** №А по профессии (должности) врач-педиатр участковый; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) фельдшер; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра процедурной; от **** № А по профессии (должности) медицинская сестра участковая; от **** № А по профессии (должности) врач - педиатр участковый; от **** № по профессии (должности) фельдшер; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) врач-педиатр; от **** № А по профессии (должности) врач-педиатр участковый; от ****№ по профессии (должности) врач-дерматовенеролог; от **** № по профессии (должности) врач-педиатр; от **** № по профессии (должности) врач функциональной диагностики; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра палатная; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) гигиенист стоматологический; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра участковая. Признать незаконным лишение истцов компенсационных мер в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней. Обязать ответчика восстановить указанные компенсации с момента их отмены.

В судебное заседание истцы не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены своевременно и надлежащим образом.

Представитель истцов адвокат Дорожкина Е.А., действующая по ордеру, представила суду письменное заявление, в котором исковые требования поддержала, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ФГБУЗ КБ №50 ФМБА России по доверенности Перцев С.М. направил в суд заявление, в котором исковые требования признал в полном объеме, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Третьи лица, не заявляющие самостоятельные требования, ООО «Волго-Вятский Центр Испытаний», НОЧУ ДПО "УМЦ НО", АНПОО "НКТС" явку представителей в судебное заседание не обеспечили, о дате, времени и месте судебного заседания извещены своевременно и надлежащим образом.

По правилам ст. 167 ГПК РФ судом дело рассмотрено в отсутствие неявившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Безопасные условия труда - это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (часть 5 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, на полную и достоверную информацию об условиях труда и о требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.

Указанному праву работника корреспондирует обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, исполнять иные обязанности, предусмотренные в том числе законодательством о специальной оценке условий труда (статьи 21, 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Так, в силу абз. 10 ч.2 ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступившим в силу с 1 января 2014 года.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ).По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 названного Федерального закона, привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года № 33н утверждена Методика проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению.

Пунктом 1 Методики проведения специальной оценки условий труда установлены обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам: идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов; отнесению условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; оформлению результатов проведения специальной оценки условий труда.

В соответствии с ч. 2 статьи 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.

Из материалов дела следует, что истцы осуществляют трудовую деятельность в педиатрических отделениях №1, №2 и №3 детской поликлиники ФГБУЗ КБ №50 ФМБА России.

Истцы занимают следующие должности:

Педиатрическое отделение №1:

Архангельская С.В. , Романова О.А. – врач-невролог;

Антонова К.С. , Квавадзе Н.Н. – фельдшер;

Афанасьева Т,М., Смирнова Е.В. – медсестра процедурного кабинета;

Анисимова О.Н. – медсестра фильтра;

Брагин А.Н., Тумкина Т.В. – врач-оториноларинголог;

Беспалова Г.М. , Газимуллина В.С. – медсестра оториноларингологического кабинета;

Вадеева В.С. , Воробьева Г.Н. , Галкина Ю.Е. , Зимина О.В. , Козан И.В. , Савельева М.В. , Шумкина Т.И. – участковый врач-педиатр;

Ванюкова Т.В. – врач-кардиолог;

Голумина Ю.А. , Гордеева Е.В. , Маркина М.В. , Паруснова А.Ю., Рыжова Т.М. , Рябушева Л.В. , Шестакова Г.И. – участковая медсестра;

Захарова Л.С. , Парусновой А.Ю. – медсестра неврологического кабинета;

Насыбулина Е.С. – медсестра палатная;

Турулина Т.В. – медсестра кабинета инфекционных заболеваний;

Храмова Н.Ю. – врач кабинета инфекционных заболеваний;

Чепанова Л.Н. , Шмырова М.Ю. – медсестра прививочного кабинета;

Щенникова Н.А. – медсестра кабинета доврачебного приема;

Якуничева Т.А. – медсестра кардиологического кабинета.

Педиатрическое отделение №2:

Пикунова Н.И. , Зворыгина С.Г. , Шагина С.Г. , Батукова Н.В. , Шилова О.И. – участковый врач-педиатр;

Тарасова С.В. , Полякова В.В. , Бритвина Л.В. , Вершинина С.В, , Кусмарцева В.В. , Русова С.З. – участковая медсестра;

Лопатникова Е.Г. – фельдшер;

Ямщикова Г.В. – медсестра фильтра.

Педиатрическое отделение №3:

Брагина Т.В. – врач-педиатр дневного стационара;

Емельянова М.Ю. – врач-аллерголог;

Лукьянова Г.П. – врач-дерматовенеролог;

Петерюхина А.А. – врач кабинета функциональной диагностики;

Маслова Т.С. , Луковкина Н.Н. , Паршакнова В.И. – врач-педиатр участковый;

Прописнова И.Б. – медсестра офтальмологического кабинета;

Терешина Н.Ю. – гигиенист стоматологического центра здоровья;

Афанасова О.М. – медсестра дерматовенерологического кабинета;

Сметнева Л.А. – медсестра дневного стационара;

Иванова А.Т, – медсестра хирургического кабинета;

Куракина Е.В. – медсестра аллергологического кабинета;

Савельева М.А. – медсестра центра здоровья;

Кяжкина Е.М. , Карпунина Н.М. – медсестра кабинета функциональной диагностики.

На основании трудовых договоров истцам в связи с работой во вредных условиях труда в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. №298/П-22 и «Перечня профессий и должностей работников ФГБУЗ КБ-50 ФМБА России от **** предоставлялся дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

По результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) от **** медицинским работникам детской поликлиники выставлен итоговый класс 2 - оптимальные условия труда.

На основании указанной СОУТ в адрес истцов ответчиком направлены уведомления об изменении существенных условий трудового договора в части отмены компенсационных мер в виде дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней и внесены изменения в трудовые договоры, отменяющие указанные гарантии и компенсации.

Как указано в исковом заявлении, истцы не согласны с результатами специальной оценки условий труда ввиду того, что не был идентифицирован и учтен биологический фактор, что влияет на итоговый класс (подкласс) условий труда. При проведении оценки на рабочих местах истцов не учтены сведения о числе заболеваний, контингенте больных, проживающих в районе обслуживания медицинской организации ФГБУЗ КБ-50 ФМБА России, в то время как истцы работают, в том числе с пациентами, имеющими патогенные биологические агенты 2,3,4 групп патогенности и возбудителями паразитарных болезней.

В целях проверки доводов истцов определением суда от **** по делу была назначена судебная экспертиза условий труда.

Согласно заключению судебной экспертизы условий труда от **** №, проведенной экспертом Министерства социальной политики Нижегородской области Мартыновым А.А., качество проведения специальной оценки условий труда медицинских работников детской поликлиники ФГБУЗ КБ 50 ФМБА России, результаты которой отражены в картах СОУТ: от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № А по профессии (должности) врач-невролог; от **** № А по профессии (должности) врач оториноларинголог; от **** № по профессии (должности) врач-аллерголог-иммунолог; от **** № по профессии (должности) врач-детский кардиолог; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № А по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № А по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) врач-инфекционист; от **** №А по профессии (должности) медицинская сестра участковая; от **** №А по профессии (должности) врач-педиатр участковый; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) фельдшер; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра процедурной; от **** № А по профессии (должности) медицинская сестра участковая; от **** № А по профессии (должности) врач - педиатр участковый; от **** № по профессии (должности) фельдшер; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) врач-педиатр; от **** № А по профессии (должности) врач-педиатр участковый; от **** № по профессии (должности) врач-дерматовенеролог; от **** № по профессии (должности) врач-педиатр; от **** № по профессии (должности) врач функциональной диагностики; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра палатная; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) гигиенист стоматологический; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра участковая, - не соответствует государственным нормативам (закону) и не отражает фактические условия труда.

Ответчиком выводы эксперта не оспаривались, исковые требования истцов ответчик признал в полном объеме, о чем сообщил суду в письменном заявлении.

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку признание иска в рассматриваемом деле не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд принимает признание иска ответчиком и выносит решение об удовлетворении исковых требований истцов в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Антоновой К.С. , Архангельской С.В. , Афанасьевой Т,М., Анисимовой О.Н. , Брагина А.Н., Беспаловой Г.М. , Вадеевой В.С. , Воробьевой Г.Н. , Ванюковой Т.В. , Газимуллиной В.С., Галкиной Ю.Е. , Голуминой Ю.А. , Гордеевой Е.В. , Захаровой Л.С. , Зиминой О.В. , Квавадзе Н.Н., Козан И.В. , Маркиной М.В. , Насыбулиной Е.С. , Парусновой А.Ю., Рыжовой Т.М. , Рябушевой Л.В. , Романова О.А. , Савельевой М.В. , Смирновой Е.В. , Тумкиной Т.В., Турулиной Т.В. , Храмовой Н.Ю. , Парусновой А.Ю., Чепановой Л.Н. , Шестаковой Г.И. , Шмыровой М.Ю., Шумкиной Т.И. , Щенниковой Н.А. , Якуничевой Т.А. , Пикуновой Н.И. , Зворыгиной С.Г. , Шагиной С.Г. , Батуковой Н.В. , Шиловой О.И. , Тарасовой С.В. , Поляковой В.В. , Бритвиной Л.В. , Вершининой С.В, , Кусмарцевой В.В. , Русовой С.З. , Лопатниковой Е.Г. , Ямщиковой Г.В. , Брагиной Т.В. , Емельяновой М.Ю., Лукьяновой Г.П. , Петерюхиной А.А. , Масловой Т.С. , Луковкиной Н.Н. , Паршакновой В.И. , Прописновой И.Б. , Терешиной Н.Ю. , Карпуниной Н.М. , Афанасовой О.М. , Сметневой Л.А., Ивановой А.Т, , Куракиной Е.В. , Савельевой М.А. , Кяжкиной Е.М. удовлетворить.

Признать недействительными карты специальной оценки условий труда медицинских работников детской поликлиники ФГБУЗ «Клиническая больница № Федерального медико-биологического агентства»: от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № А по профессии (должности) врач-невролог; от **** № А по профессии (должности) врач оториноларинголог; от **** № по профессии (должности) врач-аллерголог-иммунолог; от **** № по профессии (должности) врач-детский кардиолог; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № А по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № А по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) врач-инфекционист; от **** №А по профессии (должности) медицинская сестра участковая; от **** №А по профессии (должности) врач-педиатр участковый; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) фельдшер; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра процедурной; от **** № А по профессии (должности) медицинская сестра участковая; от **** № А по профессии (должности) врач - педиатр участковый; от **** № по профессии (должности) фельдшер; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) врач-педиатр; от **** № А по профессии (должности) врач-педиатр участковый; от **** № по профессии (должности) врач-дерматовенеролог; от **** № по профессии (должности) врач-педиатр; от **** № по профессии (должности) врач функциональной диагностики; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра палатная; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра; от **** № по профессии (должности) гигиенист стоматологический; от **** № по профессии (должности) медицинская сестра участковая.

Признать незаконным лишение истцов компенсационных мер в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней и обязать ФГБУЗ «Клиническая больница №50 Федерального медико-биологического агентства» восстановить указанные компенсационные меры с момента их отмены.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Саровский городской суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 18.10.2021 года.

Судья С.А. Бадоян