Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-744/2014 ~ М-403/2014 от 18.03.2014

Дело № 2-744/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Боровичи Новгородской области                10 апреля 2014 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Савкиной М.В.,

при секретаре Коляда Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малышева Сергея Владимировича к Открытому акционерному обществу «Боровичский комбинат огнеупоров» о взыскании оплаты за работу в сверхурочное время, взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы,

установил:

Истец Малышев С.В. обратился в суд с вышеназванным иском в обоснование указав, что он работает сторожем базы отдыха «Пирос» ОАО БКО. В IV квартале 2013 года он работал: в октябре – 120 часов, 144 часа находился в отпуске без сохранения заработной платы согласно личному заявлению и расчетному листку за ноябрь 2013 года, в ноябре - 216 часов, в декабре – 216 часов. Всего отработано в IV квартале 2013 года – 552 часа. Норма рабочего времени согласно табелю-календарю на 2013 год в IV квартале 2013 года составляет 519 часов. Согласно Письму Федеральной службы по труду и занятости от 01 марта 2010 года № 550-6-1 норма рабочего времени в IV квартале 2013 года у него должна быть уменьшена на количество часов отсутствия его в отпуске без сохранения заработной платы, приходящихся на рабочее время, и должна быть равна 375 часов.

Исходя из этого, его переработка (сверхурочные) в IV квартале 2013 года составляют 177 часов.

Согласно расчетному листку за декабрь 2013 года ему заплатили за сверхурочные 1029 рублей 44 копейки, что составляет 32 часа при стоимости 1 часа его рабочего времени 32 рубля 17 копеек. Полагает, что предприятие должно ему оплатить за сверхурочные за IV квартал 2013 года 4632 рубля 48 копеек.

Кроме того, комиссией по трудовым спорам ОАО «БКО» решением от 28 января 2014 года принято выплатить ему за сверхурочные работы за IV квартал 2012 года 772 руб. 08 коп. Фактически деньги ему были выплачены только после 25 февраля 2014 года.

Полагает, что предприятие ему также должно выплатить пени из расчета за каждый просроченный день 1/300 часть ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Просит взыскать с ответчика 4632 руб. 48 коп. – за сверхурочную работу за IV квартал 2013 года, 1189 руб. – пени за задержку выплаты за сверхурочную работу за IV квартал 2013 года и 1057 рублей 75 коп. - пени за задержку выплаты за сверхурочную работу за IV квартал 2012 года, а всего просит взыскать 6879 руб. 23 коп.

В судебном заседании истец Малышев С.В. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Мацук И.А. с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что по поводу обращения Малышева С.В. о выплате сверхурочных работ была создана комиссия по трудовым спорам, решением данной комиссии заявление Малышева С.В. удовлетворено частично, ему выплачено 772 рубля 08 копеек за сверхурочную работу за 4 квартал 2012 года. В выплате за сверхурочную работу за 4 квартал 2013 года ему было отказано, так как комиссия посчитала, что сверхурочная работа Малышева С.В. в октябре 2013 года компенсирована ему предоставлением дополнительного времени отдыха (отпуска без сохранения заработной платы). Сверхурочные часы за квартал 4 квартал 2013 года в количестве 33 оплачены в соответствии со ст. 152 ТК РФ.

При проверке оплаты сверхурочной работы была обнаружена ошибка, неверно оплачены сверхурочные часы за 4 квартал 2012 года. В связи с выявленной ошибкой Малышеву С.В. выплачено 772 рубля 08 копеек. Кроме того, просит обратить внимание, что истцом пропущен срок исковой давности, так как решение комиссии по трудовым спорам от 28 января 2014 года он получил 08 февраля 2014 года, а в суд обратился только 18 марта 2014 года, то есть по истечении 10 дней, предусмотренных на обжалование решения.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства, представленные сторонами, находит иск частично обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Малышев С.В. был принят на работу сторожем базы отдыха «Пирос» 25 апреля 2012 года с тарифной ставкой 32 рубля 17 коп. в час, с ним был заключен трудовой договор № 292 (л.д. 17, 18).

В соответствии трудовым договором № 292 от 25 апреля 2012 года Малышеву С.В. установлен следующий режим рабочего времени:

код режима 2.034 - 1 смена по 24 час, без обеда с 8:00 час. до 8:00 час.

Коллективным договором ОАО «БКО» на 2012 – 2014 годы от 19 декабря 2011 года установлена нормальная продолжительность рабочего времени работников организации – 40 часов в неделю. В подразделениях, где по условиям производства (сменный режим работы) ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена, вводится суммированный учет рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период, которым является квартал, не превышала нормального числа рабочих часов (п. 3.2).

Выплата заработной платы работникам Общества производится два раза в месяц 15 и 29 числа (в феврале 28 числа) (п. 4.8 Коллективного договора).

Как следует из приложения № 2 к Коллективному договору ОАО БКО на 2012 – 2014 годы при односменной работе на базе отдыха «Пирос» график рабочего времени распределяется следующим образом:

9 дней выходных через 3 суток работы (код режима 2.034), продолжительность смены – 72 часа, смена – 3 суток, начало работы – 8:00, окончание работы 8:00 (л.д. 39).

Согласно табелю учета рабочего времени за период с 01 октября 2013 года по 31 октября 2013 года, Малышевым С.В. отработано 5 смен (120 часов), неявка по причине отпуска за свой счет 16 дней (144 часа) (л.д. 41).

Согласно табелю учета рабочего времени за период с 01 ноября 2013 года по 30 ноября 2013 года, Малышевым С.В. отработано 9 смен (216 часов) (л.д. 42).

Согласно табелю учета рабочего времени за период с 01 декабря 2013 года по 31 декабря 2013 года, Малышевым С.В. отработано 9 смен (216 часов) (л.д. 43).

Таким образом, за период с 01 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года Малышевым С.В. отработано 552 часа (120+216+216).

По решению комиссии по трудовым спорам ОАО БКО от 28 января 2014 года заявление Малышева С.В. об оплате сверхурочных работ с апреля 2012 года по декабрь 2012 года частично удовлетворено, выплачено 772 рубля 08 копеек (л.д. 9).

Согласно ст. 91 ТК РФ продолжительность рабочего времени составляет не более 40 часов в неделю.

В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Согласно ст. 152 Трудового кодекса РФ по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Указанные дни отдыха по согласованию с работодателем могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика, что период нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с 05 по 20 октября 2013 года являются компенсацией за его сверхурочную работу в IV квартале 2013 года. Фактически истец еще не отработал указанный период, кроме того, случаи предоставления отпуска без сохранения заработной платы перечислены в ст. 128 ТК РФ.

Согласно письму Федеральной службы по труду и занятости от 01 марта 2010 года № 550-6-1 при подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, из этого периода исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы (в частности, ежегодный отпуск, учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, временная нетрудоспособность, период выполнения государственных, общественных обязанностей). Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время.

В 4 квартале 2013 года согласно производственному календарю на 2013 год рабочее время (в часах) при 40-часовой рабочей неделе составляет 519 часов.

Исходя из вышеуказанного разъяснения, норма рабочего времени для истца Малышева С.В. за 4 квартал 2013 года должна составлять 375 часов (519 часов – 144 часа).

Следовательно, количество отработанных Малышевым С.В. сверхурочных часов за 4 квартал 2013 года будет составлять 177 часов (552 часа – 375 часов).

Ответчиком была произведена оплата 33 сверхурочных часов. Таким образом, оплате подлежат 144 сверхурочных часа.

Часовая тарифная ставка истца составляет 32 руб. 17 коп. Истец просит взыскать с ответчика 4632 руб. 48 коп. (144 часа х 32,17 руб.). В этой части исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.

Таким образом, подлежащие взысканию проценты за задержку оплаты сверхурочных часов за 4 квартал 2013 года будут составлять 32 коп. из расчета:

4632 руб. 48 коп. х 8,25% : 360 дней х 1/300 х 90 дней = 0,32 руб.

Подлежащие взысканию проценты за задержку оплаты сверхурочных часов за 4 квартал 2012 года будут составлять 24 коп. из расчета:

772 руб. 08 коп. х 8,25% : 360 дней х 1/300 х 410 дней = 0,24 руб.

Таким образом, с ответчика в пользу Малышева С.В. подлежит взысканию 4633 руб. 04 коп. (4632,48 + 0,32 + 0,24).

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Истец обратился в суд 18 марта 2014 года по вопросу не полученной им оплаты сверхурочных часов за 4 квартал 2013 года.

Таким образом, утверждения представителем ответчика о пропуске истцом срока исковой давности суд не может признать состоятельными.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Малышева Сергея Владимировича к Открытому акционерному обществу «Боровичский комбинат огнеупоров» удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Боровичский комбинат огнеупоров» в пользу Малышева Сергея Владимировича за сверхурочную работу в 4 квартале 2013 года 4632 руб. 48 коп., компенсацию за задержку выплаты за сверхурочную работу в 4 квартале 2012 года в сумме 24 коп. и за задержку выплаты за сверхурочную работу в 4 квартале 2013 года в сумме 32 коп., а всего взыскать – 4633 руб. 04 коп.

В остальной части исковых требований Малышеву С.В. – отказать.

Взыскать с ОАО «Боровичский комбинат огнеупоров» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 185 рублей 32 коп.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд в течение месяца в апелляционном порядке.

Судья                             М.В.Савкина

Мотивированное решение

составлено 11 апреля 2014 года.