Решение по делу № 2-1836/2012 ~ М-1595/2012 от 14.06.2012

Дело № 2-1836/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Березники                              03 июля 2012 г.

            Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Спириной Т.И.,

при секретаре Силенок О.В.,

с участием истца Южаков А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по иску Южакова А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью Охранное агентство «Единство» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что с ... года по ... года он работал в ООО ОА «Единство» в должности .... За .. г. ему была начислена, но не выплачена заработная плата в размере ... рублей ... копеек. Просит взыскать задолженность по заработной плате за ...г. по ...г.. в общей сумме .. рублей ... копеек.

В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме. Указал, что до настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не выплачена.

Представитель ответчика ООО «Единство» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещены надлежащим образом, возражений по иску и его мотивам не представил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Истец с ... г. по .....г.. работал в ООО ОА «Единство» в должности ...., что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 3-5).

Согласно справке, выданной ООО ОА «Единство» задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за ...г.. составила .... рублей ... копеек. Истец с данным расчетом задолженности согласен.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что на день рассмотрения дела задолженность ООО ОА «Единство» перед истцом составляет ... рубля ... коп.

Суду не представлено и судом не добыто доказательств необоснованности иска заявленного Южаковым А.В. в части взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Охранное агентство «ЕДИНСТВО» (ИНН ..., БИК ....) в пользу Южакова А.В., .... года рождения, задолженность по заработной плате за ...г.. в размере .... (....) руб. ... копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Охранное агентство «ЕДИНСТВО» (ИНН ...., БИК ...) государственную пошлину в местный бюджет в размере ... рублей ... копейки.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца.

Судья (подпись) Т.И. Спирина

Копия верна. Судья