Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-393/2019 (2-6631/2018;) ~ М-6163/2018 от 26.11.2018

№

№

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 января 2019 года                                                                      г. Подольск

Подольский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Екимовой Т.А.,

при секретаре судебного заседания Нашкевич Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости, включить период работы в общий трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление №, в котором просит об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ истице начислена страховая пенсия по старости, о чем выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ №. Вместе с этим мне был предоставлен ответ, что в страховой и общий трудовой стаж не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-в. в ООО «Капремонт - К», так как записи в трудовой книжке о приеме и увольнении внесены одновременно, форма собственности - общество с ограниченной ответственностью (ООО) было впервые введено ст. 87 ГК РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 51-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ, организация ООО «Капремонт-К» была зарегистрирована в Пенсионном фонде РФ ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем истица вынуждена обратиться в суд с иском.

        Истец - ФИО2 в судебное заседание не явилась, просит рассматривать дело в ее отсутствии (Л.д. 26), ввиду нахождения на амбулаторном лечении в ГБУЗ МО «ПГКБ» (Л.д.27).

Ответчик - представитель ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> в судебное заседание ФИО5 в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований возражала.

Выслушав объяснения ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ, о чем выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ № (Л.д. 5). ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику за назначением страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> в страховой и общий трудовой стаж не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-в. в ООО «Капремонт - К», так как записи в трудовой книжке о приеме и увольнении внесены одновременно, форма собственности - общество с ограниченной ответственностью (ООО) было впервые введено ст. 87 ГК РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 51-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ, (Л.д. 6).

Согласно статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", определен порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, приведены формулы расчета.

Статьей 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", установлен порядок определения размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), основания перерасчета размера страховой пенсии.

В силу части первой указанной статьи, размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В силу п. 1 части второй указанной стать перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяются по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Министерством труда и социального развития Российской Федерации совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации принято Постановление N 16/19па "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными Законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Согласно п. 26 указанного Перечня, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными органами) на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Из копии трудовой книжки, имеющейся в материалах дела усматривается, что в трудовой книжке БТ-1 № выданной на имя ФИО2 (ранее Апанасовой) ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ФИО2 принята в ООО «Капремонт-К» на должность заведующей складом на основании приказа №л от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с (Л.д. 11). Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица усматривается, что страховые взносы ООО «Капремонт-К» за ФИО6 работающей в должности заведующей складом отчислялись с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

За последующие годы взносов в пенсионный фонд ООО «Капремонт-К» за ФИО6 не производилось, доказательств обратного суду не представлено, так же не представлено доказательств начисления заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Капремонт-К» ФИО2

В соответствии с частью 1 статьи 55 ГПК Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон, как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

       Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ,

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости, включить период работы в общий трудовой стаж - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № включить в общий трудовой стаж ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Капремонт-К» в должности заведующей складом.

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № произвести перерасчет назначенной ДД.ММ.ГГГГ страховой пенсии по старости ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения с учетом стажа ее работы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Капремонт-К» в должности заведующей складом.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий                                                         Т.А. Екимова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>