Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1407/2012 ~ М-867/2012 от 11.03.2012

Дело №2-1407/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 апреля 2012 года г.Смоленск

Промышленный районный суд г.Смоленска в составе:

Председательствующего судьи Чернышова В.В.

при секретаре Чадранцевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Промышленного района г.Смоленска, обратившегося в интересах Скачкова С.Г., к ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства,

УСТАНОВИЛ :

Прокурор Промышленного района г.Смоленска, действующий в интересах Скачкова А.Г., обратился в суд с иском к ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства, указав в обоснование своих требований, что с 09.10.2008 г. по 21.12.2011 г. Скачков А.Г. работал у ответчика в должности <данные изъяты>, уволен по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников. Скачков А.Г. в течение двух месяцев со дня увольнения не трудоустроился. Из справки от 23.01.2011 г., выданной ответчиком, следует, размер среднего месячного заработка названного работника составлял в размере 21101 руб. 40 коп. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Скачкова А.Г. средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 21101 руб. 40 коп.

В судебном заседании помощник прокурора Промышленного района г.Смоленска Шишкова С.В. вышеуказанные обстоятельства подтвердила и заявленные требования поддержала в полном объеме.

Истец Скачков А.Г., будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик - ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой», будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте слушания дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, о причинах неявки суду не сообщило, не просило о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

В силу ч.ч. 3, 4 ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца и представителя ответчика.

Выслушав объяснения помощника прокурора, исследовав письменные доказательства, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В судебном заседании установлено, что 09.10.2008 г. на основании приказа генерального директора ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» № Скачков А.Г. принят на работу на должность <данные изъяты> с тарифной ставкой (окладом) 130 руб./ час, с последним заключен трудовой договор №

21.12.2011 г. приказом ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» № указанный работник уволен с 21.12.2011 г. по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (в связи с сокращением штата работников).

До 09.02.2012 г. Скачков А.Г. не трудоустроился.

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями помощника прокурора, а также письменными материалами дела: копией приказа ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» № от 09.10.2008 г. (л.д. 5), копией приказа ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» № от 21.12.2011 г. (оборот л.д. 5), копией трудовой книжки Скачкова А.Г. (л.д. 4), копией заявления Скачкова А.Г. от 09.02.2012 г. (л.д. 3).

Мотивируя заявленные требования, прокурор Промышленного района г.Смоленска ссылается на то, что Скачков А.Г. в период двух месяцев после увольнения не трудоустроился и имеет право на получение пособия в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

Из представленной копии карточки сотрудника ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» следует, что размер выходного пособия, выплаченного Скачкову А.Г. при увольнении, составляет 21101 руб. 40 коп. (24254 руб. 40 коп. - 13%).

Судом установлено, что вышеуказанный работник в течение двух месяцев после увольнения не трудоустроился.

С учетом изложенного, суд находит, что Скачков А.Г. в соответствии с положениями ст. 178 ТК РФ имеет право на получение выходного пособия в размере среднего месячного заработка, поскольку в течение второго месяца после увольнения он не трудоустроился.

Доказательств, достоверно свидетельствующих о том, что спорный размер выходного пособия работнику выплачен, суду не представлено и в материалах дела отсутствуют.

Таким образом, средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 21101 руб. 40 коп. подлежит бесспорному взысканию с ответчика в пользу работника.

При этом, прокурору предоставлено право на обращение в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан по их обращению о защите нарушенных или оспариваемых прав, в сфере трудовых отношений (ч.1 ст. 45 ГПК РФ).

Судом установлено, что Скачков А.Г. обратился к прокурору Промышленного района г.Смоленска с заявлением о защите его трудовых прав (л.д. 3).

Принимая во внимание, что названный гражданин обратился в прокуратуру для защиты его трудовых прав, нахожу, что прокурор уполномочен обратиться с настоящим иском в суд и его действия обусловлены необходимостью защиты трудовых прав Скачкова А.Г. и получению полагающегося ему выходного пособия.

При таких обстоятельствах требования прокурора Промышленного района г.Смоленска в интересах Скачкова А.Г. о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования прокурора Промышленного района г.Смоленска удовлетворить.

Взыскать с ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в пользу Скачкова С.Г. средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 21101 (двадцать одна тысяча сто один) руб. 40 коп.

Взыскать с ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме 833 (восемьсот тридцать три) руб. 04 коп.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья                                                                                              В.В. Чернышов

Решение изготовлено в окончательной форме 18.04.2012 г.