Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-299/2018 (2-8538/2017;) ~ М-6802/2017 от 13.09.2017

                 Дело № 2-299/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 февраля 2018 года                                                          г. Петропавловск-Камчатский

Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:

    председательствующего судьи                                Сычевой О.В.,

        при секретаре                                         ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ладыгина Владимира Владимировича к ОАО «Камчатавтодор» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и отпускных, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ответчику о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и отпускных, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что до ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Камчатавтодор», уволен в связи с сокращением штата. При увольнении окончательный расчет с ним не произведен, что послужило основанием для обращения в суд. По решению суда от ДД.ММ.ГГГГ с ОАО «Камчатавтодор» в его пользу взыскана задолженность по заработной плате за май-июль 2016 года, отпускные в общей сумме 145 625 руб. 98 коп., которая выплачена с задержкой. Просил взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы, отпускных в общем размере 31 489 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб., а также судебные расходы в размере 20 000 руб.

Истец Ладыгин В.В. о времени и месте судебного заседания извещался, в судебное заседание не явился.

Его представитель ФИО4 о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

Ответчик ОАО «Камчатавтодор» о времени и месте рассмотрения дела извещался, представителя и возражений на иск в суд не направил.

Частью 1 ст. 233 ГПК РФ предусмотрено, что в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 2 ТК РФ установлено, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Одной из главных обязанностей работодателя, согласно ст. 22 ТК РФ, является обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что Ладыгин В.В. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Камчатавтодор», приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением штата работников.

Вступившим в законную силу решением Петропавловск-Камчатского суда Камчатского края от ДД.ММ.ГГГГ по делу по иску ФИО6, Ладыгина, Капшука к ОАО «Камчатавтодор» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда с ответчика в пользу Ладыгина В.В. взыскана заработная плата за май, июнь, июль 2016 года, отпускные в общем размере 145 625 руб. 98 коп., компенсация морального вреда в размере 3 000 руб., а всего 148 625 руб. 98 коп.

Фактически оплата сумм по вышеуказанному судебному решению произведена ДД.ММ.ГГГГ в размере 145 625 руб. 98 коп.

Согласно представленному истцом расчету, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы, отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 31 489 руб. 20 коп.

Расчет исковых требований, представленный истцом, суд принимает за основу, поскольку признает его математически верным. Расчет суммы, подлежащий взысканию, ответчиком не оспаривался, доказательств своевременной выплаты требуемых к взысканию сумм также не представлено, не имеется таких доказательств и в материалах дела.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что размер денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 31 489 руб. 20 коп., подтверждается материалами дела и подлежит взысканию с ОАО «Камчатавтодор» в пользу истца.

Рассматривая требование истца о компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., суд приходит к следующему.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Наличие нравственных переживаний истца, связанных с неполучением гарантированного, но не выплаченного в установленный срок окончательного расчета при увольнении, на который он рассчитывал как на источник к существованию в течение длительного временного периода, сомнений у суда не вызывает.

Принимая во внимание степень и характер морально-нравственных страданий истца по данному конкретному делу, наличие вины работодателя в неисполнении длительное время обязанности по выплате окончательного расчета при увольнении, несмотря на подтверждение требований о его взыскании решением суда, суд полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., что соответствует принципу разумности и справедливости.

Руководствуясь ст. 100 ГПК РФ, решая вопрос о размере оплаты услуг представителя (юридических услуг), учитывая уровень сложности данного дела, объем оказанной истцу юридической помощи представителем ФИО4 по договору оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что сумма 20 000 рублей является завышенной, с учетом вышеуказанных обстоятельств, с учетом принципа разумности и справедливости определяет её к возмещению ответчиком в размере 7 000 руб., а в остальной части отказывает в удовлетворении требования ввиду его необоснованности.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, соразмерно удовлетворенной части исковых требований в размере 1 444 руб. 68 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Ладыгина В.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Камчатавтодор» в пользу Ладыгина Владимира Владимировича денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 31 489 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда 3 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 7 000 руб., а всего 41 489 руб. 20 коп.

В удовлетворении остальной части требований о взыскании с ОАО «Камчатавтодор» в пользу Ладыгина Владимира Владимировича расходов на оплату услуг представителя в размере 13 000 руб. отказать.

Взыскать с ОАО «Камчатавтодор» в доход бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа государственную пошлину в размере 1 444 руб. 68 коп.

Ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения подать заявление об отмене заочного решения в суд, вынесший решение, с указанием уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 1 месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Апелляционная жалоба подаётся в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд, вынесший решение.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

    Председательствующий                                                                                            О.В. Сычева

Копия верна:

    Судья                                                                                         О.В. Сычева