Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2110/2011 ~ М-1996/2011 от 01.11.2011

Дело № 2-2110/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    20 декабря 2011 года Соликамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующей судьи – Жулановой Г.И.

при секретаре – Васькиной М.Д.

с участием:

истца - Мелкомукова И.П.

представителя ответчика – Иванова С.А., действующего на основании доверенности от <дата> №

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Соликамске гражданское дело по иску Мелкомукова И.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Соликамскавто» о возмещении морального вреда

у с т а н о в и л :

    Мелкомуков И.П. обратился в Соликамский городской суд с иском к ООО «Соликамскавто» о признании незаконным удержания из заработной платы денежных средств в сумме <данные изъяты>. за недостачу дизельного топлива в количестве <данные изъяты> литров и взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате незаконных действий администрации предприятия.

    В судебном заседании истец исковые требования изменил, ввиду того, что ответчик добровольно отменил приказ об удержании из его заработной платы <данные изъяты>.до рассмотрения дела в суде, и просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, причиненного незаконными действиями ответчика, которые заключаются в том, что без его согласия из заработной платы незаконно были удержаны денежные средства.

    В судебном заседании истец на измененных исковых требованиях настаивает, пояснил, что недостача дизельного топлива образовалась вследствие того, что администрация предприятия не организовала надлежащим образом хранение автотранспорта, а также проверку расходования и списания дизельного топлива. Поскольку автомобиль, на котором он работал, после окончания рабочего дня оставался на неохраняемой стоянке, дизельное топливо могли слить из автомобиля посторонние люди. Несмотря на это, из его заработной платы по приказу № от <дата> была удержана стоимость недостающего дизельного топлива. После его обращения с иском в суд, приказ был отменен. Поскольку администрация предприятия издала приказ об удержании денежных средств незаконно, он просит взыскать с ответчика компенсацию причиненного ему морального вреда.

    Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласен, просит в иске отказать, поскольку приказ об удержании из заработной платы истца денежных средств администрацией предприятия был отменен добровольно.

    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению

    В силу ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст.238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В силу ст.239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны, либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В соответствии со ст.248 ТК РФ Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

В судебном заседании установлено, что приказом № от <дата> из заработной платы водителя ООО «Соликамскавто» Мелкомукова И.П. было произведено удержание денежных средств в размере <данные изъяты>. за недостачу дизельного топлива в количестве <данные изъяты> литров и правого держателя стеклоочистителя. При ознакомлении с приказом, Мелкомуков И.П. указал, что не согласен с произведенным удержанием. Несмотря на это, денежные средства были удержаны из его заработной платы.

После обращения Мелкомукова И.П.с заявлением в суд, приказ № от <дата> был отменен приказом № от <дата>.

В судебном заседании Мелкомуков И.П. уточнил исковые требования и просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, причиненного противоправным удержанием денежных средств из его заработной платы.

Таким образом, поскольку приказ № от <дата> был издан с нарушением требований ст.248 ТК РФ, истцу подлежит возмещению компенсация морального вреда, причиненного незаконными действиями работодателя. Размер компенсации суд определяет в <данные изъяты>.

С ответчика, согласно ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.987,194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    Исковые требования Мелкомукова И.П. удовлетворить.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Соликамскавто» в пользу Мелкомукова И.П. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> и государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

    Решение может быть обжаловано в 10 дней в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд.

    Председательствующая Г.И.Жуланова