Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3967/2018 ~ М-3495/2018 от 10.07.2018

Дело № 2-3967/18

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2018 года      г. Щелково

Щелковский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Разумовской Н.Г.,

при секретаре судебного заседания Рябовой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «А-Техникс» к Трофимову ФИО5 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ООО «А-Техникс» обратилось в Щелковский городской суд Московской области с иском к Трофимову А.В. о взыскании задолженности по ученическому договору.

В обоснование требований указано, что 29.01.2018 между ООО «А-Техникс» (Работодатель) и Трофимовым А.В. (Работник) был заключен трудовой договор №. В период с 29.01.2016 по 06.07.2017 Трофимов А.В. (далее - Ответчик) работал в ООО «А-Техникс» (далее - Истец) в должности <данные изъяты>

В период трудовых отношений между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № 27.02.2017 от 27.02.2017, являющийся дополнительным к трудовому договору, предметом которого явилось обучение Ответчика по курсу «<данные изъяты> в компании <данные изъяты>» с освобождением от работы по трудовому договору в период с 27 февраля 2017 г. по 20 апреля 2017 г. Стоимость обучения, согласно п. 3 ученического договора, составила 109 713,60 рублей. В соответствии с условиями ученического договора, в период ученичества Истец выплачивал Ответчику стипендию в размере одного МРОТ в месяц.

Во исполнение указанного ученического договора по обучению работника, между ООО «А-Техникс» и ООО «ФИО1» был заключен договор возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ. Предметом данного договора являлось оказание услуг по проведению курсов обучения для специалистов ООО «А-Техникс». В соответствии с заявкой № (приложение № к договору № от 25.11.2016) <данные изъяты>» провело обучение специалистов ООО «А-Техникс» по курсу «№», о чем имеется акт сдачи-приемки услуг № от 20.04.2017.

В связи с проведением обучения Ответчика Истцом были понесены затраты в размере 109 713,60 рублей, что отражено в платежных поручениях № от 22.02.2017 и № 1005 от 04.05.2017, а также выплаченна стипендия в сумме 13 539,47 рублей. По окончании обучения Ответчиком был получен сертификат от ДД.ММ.ГГГГ об успешном прохождении курса «<данные изъяты>

В соответствии с п. 2.2.10 трудового договора №, в случае обучения за счет средств Работодателя, после окончания обучения Работник обязан отработать по полученной специальности срок, предусмотренный ученическим договором, либо возместить расходы на обучение в случае расторжения трудового договора до истечения срока.

Согласно и.5.3.3 ученического договора №27.02.2017 от 27.02.2017, Трофимов А.В. обязался проработать в ООО «А-Техникс» по трудовому договору не менее 3 (трех) лет после окончания обучения.

Приказом № от 04.07.2017 ответчик освобожден от занимаемой должности по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации). Таким образом, свои обязательства по трудовому и ученическому договорам Ооветчик не выполнил, поскольку после окончания обучения не отработал установленный ученическим договором срок.

Согласно п. 7.1 ученического договора, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства но договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с его ученичеством.

Сумма затрат истца на обучение ответчика, подлежащая возмещению за неотработанное время составила 114 585 (Сто четырнадцать тысяч пятьсот восемьдесят пять) рублей 96 копеек.

06.07.2017 между Истцом и Ответчиком было заключено соглашение о рассрочке выплаты задолженности. Согласно данному соглашению. Ответчик обязался выплатить сумму задолженности до 30.11.2017. Данное обязательство исполнено не было.

03.09.2017 Истцом в адрес ответчика была направлена претензия (исх. 00-00-702 от 03.09.2017) с требованием возместить ООО «А-Техникс» понесенные затраты, связанные с оплатой обучения.

На данный момент обязанность по уплате задолженности в размере 114 585,96 рублей ответчиком не исполнена.

В связи с изложенными обстоятельствами, просит суд взыскать с Трофимова А.В. в свою пользу сумму задолженности за обучение в размере 114 585.96 рублей и расходы по оплате госпошлины в размере 3 492 рубля.

Представитель истца, действующий на основании доверенности(копия в деле), в судебном заседании поддержал заявленные требования, просил иск удовлетворить, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен. Судом, с учетом мнения стороны истца, постановлено (протокольно) о рассмотрении дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что 29.01.2018 между ООО «А-Техникс» (Работодатель) и Трофимовым А.В. (Работник) был заключен трудовой договор № 60. В период с 29.01.2016 по 06.07.2017 Трофимов А.В. (далее - Ответчик) работал в ООО «А-Техникс» (далее - Истец) в должности <данные изъяты>

В период трудовых отношений между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № от 27.02.2017, являющийся дополнительным к трудовому договору, предметом которого явилось обучение ответчика по курсу «<данные изъяты> в компании <данные изъяты>» с освобождением от работы по трудовому договору в период с 27 февраля 2017 г. по 20 апреля 2017 г..Стоимость обучения, согласно п. 3 ученического договора, составила 109 713,60 рублей. В соответствии с условиями ученического договора, в период ученичества истец выплачивал Ответчику стипендию в размере одного МРОТ в месяц.

Во исполнение указанного ученического договора по обучению работника, между ООО «А-Техникс» и <данные изъяты> был заключен договор возмездного оказания услуг № от 25.11.2016. Предметом данного договора являлось оказание услуг по проведению курсов обучения для специалистов ООО «А-Техникс».

В соответствии с заявкой № (приложение № к договору № от 25.11.2016) ООО «ФИО1» провело обучение специалистов ООО «А-Техникс» по курсу «<данные изъяты> что подтверждается актом сдачи-приемки услуг № от 20.04.2017. В связи с проведением обучения Ответчика Истцом были понесены затраты в размере 109 713,60 рублей, что подтверждается платежными поручениями № от 22.02.2017 и № от ДД.ММ.ГГГГ, а также выплаченна стипендия в сумме 13 539,47 рублей.

По окончании обучения Ответчиком был получен сертификат от 24.04.2017 об успешном прохождении курса <данные изъяты>

В соответствии с п. 2.2.10 трудового договора №, в случае обучения за счет средств Работодателя, после окончания обучения Работник обязан отработать по полученной специальности срок, предусмотренный ученическим договором, либо возместить расходы на обучение в случае расторжения трудового договора до истечения срока.

Согласно и.5.3.3 ученического договора №ДД.ММ.ГГГГ от 27.02.2017, Ответчик обязался проработать в ООО «А-Техникс» по трудовому договору не менее 3 (трех) лет после окончания обучения.

Приказом № от 04.07.2017 Ответчик освобожден от занимаемой должности по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации). Таким образом, свои обязательства по трудовому и ученическому договорам Ответчик не выполнил, поскольку после окончания обучения не отработал установленный ученическим договором срок.

Названные и перечисленные обстоятельства подтверждаются письменными доказательствами (л.д.15-72).

Согласно ст. 207 ТК РФ и п. 7.1 ученического договора, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства но договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с его ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем па его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, судом также установлено, что сумма затрат истца на обучение ответчика, подлежащая возмещению за неотработанное время составила 114 585 (Сто четырнадцать тысяч пятьсот восемьдесят пять) рублей 96 копеек. Сумма, заявленная ко взысканию подтверждается расчетом истца, ответчиком не оспоренным, который принимается судом, является арифметически верным.

06.07.2017 между истцом и ответчиком было заключено соглашение о рассрочке выплаты задолженности. Согласно данному соглашению, ответчик обязался выплатить сумму задолженности до 30.11.2017. Данное обязательство исполнено не было.

03.09.2017 Истцом в адрес Ответчика была направлена претензия (исх. 00-00-702 от 03.09.2017) с требованием возместить ООО «А-Техникс» понесенные затраты, связанные с оплатой обучения, однако, обязанность по уплате задолженности в размере 114 585,96 рублей ответчиком не исполнена.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьями 309, 310 ГК РФ установлено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства или изменение его условий не допускается.

На основании изложенного, учитывая, что ответчик прошел обучения, однако не исполнял взято обязательство по отработке по полученной специальности в указанной организации истца, требование в досудебном порядке удовлетворены не были, суд находит иск подлежащим удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

С учетом удовлетворения иска, положений ч.1 ст. 88 ГПК РФ и ч.1 ст. 98 ГПК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3492 рубля.

Руководствуясь ст.ст. 88, 98, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ООО «А-Техникс» к Трофимову ФИО6 о взыскании задолженности по ученическому договору – удовлетворить.

Взыскать с Трофимова ФИО7 в пользу ООО «А-Техникс» задолженность по ученическому договору за обучение работника в размере 114 585 рублей 96 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 3492 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд течение месяца через Щелковский городской суд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении указанного заявления.

Председательствующий

федеральный судья Н.Г. Разумовская