Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-366/2015 ~ М-142/2015 от 09.02.2015

Дело № 2-366/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 апреля 2015 года

Рославльский городской суд Смоленской области

в составе     

председательствующего: Богдановой Е.А.,

при секретаре: Базененковой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бондарева <данные изъяты> к ООО «Смоленский инжиниринговый центр» и ООО «Управляющая компания «Автокомпоненты» о взыскании пособия на период трудоустройства, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Бондарев О.П. обратился в суд с иском к ООО «Смоленский инжиниринговый центр» и ООО «Управляющая компания «Автокомпоненты» о взыскании пособия на период трудоустройства, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что он работал в ООО «Смоленский инжиниринговый центр» и был уволен в связи с сокращением штата. После увольнения он встал на учет в центр занятости и в течение трех месяцев не был трудоустроен. По истечении двух месяцев с момента увольнения истец дважды подавал ответчику заявление о выплате полагающегося ему пособия на период трудоустройства в размере среднемесячной заработной платы за второй месяц со дня увольнения. 02 февраля 2015 г. истец обратился к бывшему работодателю с заявлением о выплате пособия за третий месяц. Однако до настоящего времени пособие за данный период ему не выплачено. Задолженность составляет <данные изъяты>. Кроме этого считает, что бездействием ответчика ему был причинен моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты>. Просит взыскать с ООО «Смоленский инжиниринговый центр» в пользу Бондарева О.П. пособие на период трудоустройства в размере среднемесячной заработной платы за второй и третий месяц со дня увольнения (с 01 декабря 2014 года по 31 января 2015 года) в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>

Бондарев О.П. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания был уведомлен надлежащим образом. Подал заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Смоленский инжиниринговый центр» - Семенова О.Ю. подала отзыв на исковое заявление, согласно которому просит рассмотреть дело в ее отсутствие, в удовлетворении исковых требований истца о возмещении морального вреда в размере <данные изъяты>. просит отказать.

Ответчик ООО «Управляющая компания «Автокомпоненты» в судебное заседание не явился о месте и времени судебного заседания был уведомлен надлежащим образом.

Суд, в силу ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело без участия сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела Бондарев О.П. приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы в связи с сокращением штата работников с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также сохранением месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Бондарев О.П. в течение трех месяцев не был трудоустроен, в связи с чем, имеет право на получение пособия на период трудоустройства.

В нарушение положений ст. 178 ТК РФ истцу работодателем не был оплачен сохраняемый средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией либо по сокращению штата сотрудников или численности увольняемому работнику выплачивается выходной пособие в размере среднемесячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно справке ООО «Смоленский инжиниринговый центр» задолженность по выходному пособию при увольнении Бондарева О.П. на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> <данные изъяты>.

Поскольку работодателем является ООО « Смоленский инжиниринговый центр», то заявленное требование к ООО «Управляющая компания Автокомпоненты» удовлетворению не подлежит.

В соответствии с ч.1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав Бондарева О.П., постольку он имеет право на взыскание с работодателя компенсации морального вреда.

С учетом конкретных обстоятельств дела, исходя из объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить данные требования в размере <данные изъяты>. и находит данную сумму разумной и справедливой.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                                          Р Е Ш И Л:

           Взыскать с ООО «Смоленский инжиниринговый центр» в пользу Бондарева <данные изъяты> <данные изъяты>. в счет выплаты пособия на период трудоустройства и <данные изъяты>. - в счет компенсации морального вреда, а всего взыскать <данные изъяты>

            Взыскать с ООО «Смоленский инжиниринговый центр» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

          Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через городской суд в течение месяца.

Судья                                                                                                Е.А.Богданова