Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-82/2014 (2-2847/2013;) ~ М-2476/2013 от 05.11.2013

дело № 2-82/2014

решение

Именем Российской Федерации

27 января 2014 года г. Сафоново

Сафоновский районный суд Смоленской области в составе: председательствующего федерального судьи Козлова А.А., при секретаре Сальниковой Е.Г., с участием истца Рустицкого А.В., представителей ответчика – ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области по доверенности Виноградовой В.М., Меркушовой Е.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рустицкого А. В. к ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области об оспаривании приказа о предоставлении очередного отпуска и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Рустицкий А.В. обратился в суд с иском к ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области с вышеуказанными требованиями, сославшись на то, что с 10.09.2013 ему предоставлен очередной отпуск за 2013 год. Он считает, что расчет продолжительности отпуска произведен неправильно, т.к. осуществлен с включением выходных дней – суббот: 14 сентября, 21 сентября, 28 сентября, 05 октября и 12 октября, в результате отпуск предоставлен меньшей продолжительностью на 05 дней. В соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел РФ сотрудникам предоставляется очередной ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности отпуска не учитываются. В связи с этим истец просит суд обязать ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области предоставить ему 5 календарных дней к очередному отпуску за 2013 год и взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда, причиненного нарушением его трудовых прав, 5000 рублей.

В судебном заседании истец Рустицкий А.В. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представители ответчика – ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области Виноградова В.М. и Меркушова Е.Л. иск не признали, указав, что расчет отпуска был произведен в соответствии с трудовым законодательством и Положением о службе в органах внутренних дел РФ.

Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы.

В суде установлено, что Рустицкий А.В. проходит службу в ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области на должности <данные изъяты>. 30.08.2013, согласно графику отпусков, ему был предоставлен очередной ежегодный отпуск за 2013 год в период с 10.09.2013 по 15.10.2013 включительно.

Указанные обстоятельства подтверждаются: копией отпускного удостоверения (л.д. 6); графиком предоставления отпусков (л.д. 24); рапортами Рустицкого А.В. от 24.05.2013 и от 29.08.2013 (л.д. 26, 27) и другими материалами дела.

В силу ст. 45 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1, продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются.

Согласно ст. 46 Положения очередной ежегодный отпуск сотрудникам органов внутренних дел предоставляется продолжительностью 30 календарных дней, а сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, - 45 календарных дней.

Очередной ежегодный отпуск должен быть предоставлен в течение календарного года в соответствии с планами очередных ежегодных отпусков каждому сотруднику органов внутренних дел, кроме тех, кому в соответствии с действующим законодательством разрешается соединение очередных ежегодных отпусков за два года.

Однако указанным Положением понятие «нерабочие дни» не установлено. Поэтому при определении понятия «нерабочего дня» относительно службы сотрудников УИС необходимо применять правовые нормы, предусмотренные трудовым законодательством, действовавшим на момент принятия Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Вместе с тем ст. 67 КЗоТ РСФСР было установлено, что порядок исчисления ежегодного оплачиваемого отпуска определяется законодательством.

Согласно действовавшим на тот период нормативным правовым актам, а именно: Постановлению ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 7 марта 1967 года N 199 "О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями" (п. 8) и разъяснению Госкомтруда и ВЦСПС от 8 апреля 1967 года N 4/П-10 "О некоторых вопросах, связанных с переводом рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями" (п. 4) в связи с переводом на пятидневную рабочую неделю продолжительность очередного и дополнительного отпуска за счет второго дня отдыха в неделю не увеличивается.

Исходя из постановления Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации соглашения о создании Содружества Независимых Государств" приведенные нормативные правовые акты подлежат применению, поскольку не противоречат законодательству Российской Федерации.

Законом РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 внесены изменения в статью 67 КЗоТ РФ, согласно которым продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется исходя из шестидневной рабочей недели.

Поскольку в связи с принятием Трудового кодекса РФ изменений в части продолжительности очередного отпуска в Положение о службе в органах внутренних дел не вносилось, то предоставление ежегодного отпуска сотрудникам УИС, исходя из шестидневной рабочей недели, по мнению суда, не противоречит нормам Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

В этой связи ответчик при исчислении отпуска Рустицкого А.В. правомерно включил в его продолжительность субботы.

Таким образом, требования истца о предоставлении ему 5 календарных дней к очередному отпуску за 2013 год и компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В иске Рустицкого А. В. к ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области о предоставлении 5 календарных дней к очередному отпуску за 2013 год и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Сафоновский районный суд. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: А.А. Козлов