Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1395/2014 ~ М-794/2014 от 18.03.2014

2-1395/2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 апреля 2014 года г. Владивосток

Первореченский районный суд г. Владивостока Приморского края

в составе:

председательствующего судьи Мироновой Е.А.

при секретаре Калиниченко В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЛАА к ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л :

ЛАА обратился в суд с иском к ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» (ООО «ДВГСК») о взыскании задолженности по заработной плате указав в обоснование, что работал у ответчика в должности менеджера по снабжению и учету движения ТМЦ. Уволен 31.10.2013 в связи с истечением срока трудового договора. По состоянию на 01.03.2014 года задолженность ответчика по выплате ему заработной платы составила31 628,62 руб. Просит суд взыскать с ООО «ДВГСК» задолженность по заработной плате в сумме 31 628,62 рубля.

В судебном заседании ЛАА на заявленных требованиях настаивал.

Ответчик, уведомленный надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении судебного извещения, в заседание не явился, ходатайств не заявлял.

Суд, в силу ст.167 ГПК РФ, признав причину неявки неуважительной, рассмотрел дело в отсутствие ответчика.

Суд, оценив представленные доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из статьи 16 ТК РФ следует, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст.ст. 135-136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Факт трудовых отношений между ЛАА и ответчиком подтверждён приказом о приеме на работу работника № 521-К от 30.12.2011, копией трудовой книжки, трудовым договором от 30.12.2011, согласно которого также определены дни выплаты заработной платы, а именно 15 и 30 числа каждого месяца.

Приказом о прекращении трудового договора с работником № 592-К от 28.10.2013 ЛАА уволен с ООО «ДВГСК» с 31.10.2013 года по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - истечение срока трудового договора.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно расчетному листку за февраль 2014 года, долг за предприятием на конец месяца перед истцом составил 31 628 рублей 62 копейки.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчик своими процессуальными правами и обязанностями, в том числе на непосредственное участие и возражение относительно доводов истца, а так же предоставление доказательств того, что произвел в полном объеме расчет с истцом, не воспользовался.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 31 628 рублей 62 копейки.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.13, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» в пользу ЛАА задолженность по заработной плате в сумме 31 628 рублей 62 копейки.

Взыскать с ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1 149 руб.

Решение может быть обжаловано Приморский краевой суд через Первореченский районный суд г. Владивостока в течение месяца с момента его вынесения.

Председательствующий