Дело № *
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
* г. Петушки
Петушинский районный суд Владимирской области в составе:
председательствующего Н.А. Карташовой,
при секретаре судебного заседания А.А. Прицкау,
с участием:
представителя заявителя иска,
помощника прокурора Петушинского района Капитановой А.Г.,
- истца Калинниковой Т.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Петушинского района Владимирской области, действующего в интересах Калинниковой Татьяны Александровны, к обществу с ограниченной ответственностью «Промэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Петушинского района, действуя в интересах Калинникова Т.А., обратился в суд с иском к ООО «Промэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме * руб.
В обоснование требований указано, что * Калинникова Т.А. была принята на работу в ООО «Промэнерго» на должность контролера. *. она была уволена по собственному желанию с занимаемой должности. При этом, в день увольнения, работодатель не произвел окончательный расчет с истцом, размер не выплаченной при увольнении заработной платы составил * рублей.
Просит суд: взыскать с ответчика ООО «Промэнерго» в пользу истца Калинниковой Т.А. задолженность по заработной плате в сумме * рублей.
Помощник прокурора Петушинского района Капитанова А.Г. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования.
Истец Калинникова Т.А.. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить. Согласна на рассмотрение дела в заочном порядке.
Ответчик ООО «Промэнерго», будучи надлежащим образом извещено о дате, времени и месте слушания дела, в судебное заседание своего представителя не направило.
С согласия истца, дело рассмотрено в заочном производстве, то есть по правилам, предусмотренным ст.ст. 233-235 ГПК РФ.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.37 Конституции РФ, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
В соответствии со ст.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, либо трудовым договором. Работник, в свою очередь, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы в силу ст.21 ТК РФ.
В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ч.1 ст.135 ТК РФ, размеры тарифных ставок организаций устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что *. Калинникова Т.А. была принята на работу в ООО «Промэнерго» на должность контролера сектора внутреннего контроля.
* на основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора №106-3, Калинникова Т.А. была уволен.
Из представленной справки ООО «Промэнерго», задолженность по заработной плате перед Калинниковой Т.А. по состоянию на * составляет * рублей. Данная сумма рассчитана без учета налога на доходы физических лиц.
Таким образом, судом установлено, что Калинникова Т.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Промэнерго», у предприятия имеется задолженность по выплате заработной платы истцу, которая до настоящего время ответчиком истцу не выплачена, в связи с чем исковые требования прокурора Петушинского района о взыскании задолженности по оплате труда при увольнении в размере * рублей подлежат удовлетворению.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В связи с изложенным, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Промэнерго» в доход МО «Петушинский район» госпошлину в размере * руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.193-199, 237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ *. ░ ░░░░░░░ * ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ *
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ 237, 242 ░░░ ░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 (░░░░) ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ *
*
*
░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░: ░░░░░░░░░ ░.░.