Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2825/2012 ~ М-2721/2012 от 01.06.2012

Дело №2-2825/2012

Заочное Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июля 2012 года г.Новосибирск

Октябрьский районный суд г.Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи     Носковой Н.В.,

При секретаре     Сторожевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидоровой Е.И. к ЮЛ1 о взыскании заработной платы,

установил:

Сидорова Е.И. обратилась в суд с иском, в котором просит, с учетом уточнений, взыскать с ЮЛ1 задолженность по заработной плате по состоянию на 20 марта 2012 года в размере 74.415 рублей 39 коп., в обоснование указав, что она с 17 июля 2007 года работала у ответчика в должности <данные изъяты>, 24 февраля 2012 года была уволена в связи с сокращением численности или штата работников организации, однако расчет при увольнении с ней произведен не был.

Истец Сидорова Е.И. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства была извещена, против вынесения по делу заочного решения не возражала.

Ни Представитель ответчика ЮЛ1 ни конкурсный управляющий, в судебное заседание также не явились, о времени и месте судебного разбирательства были извещены надлежащим образом, о причине неявки не сообщили, ходатайств об отложении рассмотрения дела от них не поступало, в связи с чем судьей вынесено определение о рассмотрении данного дела в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований по следующим основаниям:

Так, судом установлено, что Сидорова Е.И. в период с 17 июля 2007 года по 24 февраля 2012 года работала в ЮЛ1 в должности <данные изъяты>, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.9-10). Уволена в связи с сокращением штата работников организации.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены ему не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Представленной в материалы дела справкой ЮЛ1 от 20 марта 2012 года (л.д.1) подтверждается задолженность ЮЛ1 перед Сидоровой Е.И. по состоянию на 20 марта 2012 года в размере 74.415 рублей 39 коп.

Учитывая изложенное, сумма задолженности должна быть взыскана в полном объеме с ответчика в пользу истца в принудительном порядке.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче искового заявления в суд, пропорционально удовлетворенным требованиям, то есть в размере 2.432 рублей 46 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.235 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░1 – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░1 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ 20 ░░░░░ 2012 ░░░░ – 74.415 (░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░░░░░ 39 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░1 ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2.432 ░░░░░░ 46 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ /░░░░░░░/ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░ ░.░.░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ 27 ░░░░ 2012 ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №2-2825/2012, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░.

░░░░░