Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2780/2013 ~ М-2506/2013 от 17.07.2013

                                                                                                                             Дело №2-2780/2013

(заочное)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Город Смоленск                                                    03 сентября 2013 года

        Промышленный районный суд г. Смоленска в составе председательствующего судьи Яворской Т.Е., при секретаре Усачевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Авто Бизнес Груп» к Иванову В.В. о взыскании затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л:

        ООО «Авто Бизнес Груп» обратились в суд с иском к Иванову В.В. о взыскании затрат, связанных с обучением работника, указав в обоснование иска, что с ДД.ММ.ГГГГ. на основании трудового договора ответчик работал в должности специалиста по продаже. На основании дилерского договора № от ДД.ММ.ГГГГ., заключенного между истцом и ОАО «<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Авто Бизнес Груп» и Ивановым В.В. было заключено дополнительное соглашение к указанному выше трудовому договору - «Ученический договор № (соглашение об обучении)», по условиям которого Иванов В.В. обязался пройти курс обучения по теме: «Бизнес-тренинг по продукту для специалистов дилерских центров LADA «Техники и приемы эффективной продажи а/м LADALargus» и проработать с истцом три года после окончания обучения. Срок обучения: период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Истец в свою очередь обязался оплатить обучение и связанные с ним расходы. Стоимость обучения составила <данные изъяты>., расходы, связанные с обучением составили <данные изъяты>. Фактически расходы ответчика превысили полученные им денежные средства на сумму <данные изъяты>. После прохождения курса обучения ответчик приступил к выполнению своих трудовых обязанностей. ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор с Ивановым В.В. расторгнут по п.3 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию. Согласно подпункту 3.1.3. пункта 3 ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязался возместить истцу затраты связанные с обучением в соответствии с условиями ученического договора, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после обучения времени, в случае если ответчик расторгнет ученический договор до истечения трех лет после прохождения обучения. Общая сумма затрат за фактически неотработанное время Ивановым составила <данные изъяты>. От подписания соглашения о возмещении указанной суммы в добровольном порядке и уточнении размера расходов ответчик отказался. Просит суд взыскать в их пользу с Иванова В.В. денежную сумму в размере <данные изъяты>., а также в возврат госпошлины <данные изъяты>

         В судебном заседании представитель ООО «Авто Бизнес Груп» - Онучина Н.Н. исковые требования поддержала, просит их удовлетворить в полном объеме.

         Ответчик Иванов В.В. в судебное заседание не явился без уважительных причин, был извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела по известному месту жительства. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что на основании трудового договора Иванов В.В. с ДД.ММ.ГГГГ. работал в ООО «Авто Бизнес Груп» в должности специалиста по продаже (л.д.29-30).

           На основании дилерского договора № от ДД.ММ.ГГГГ., заключенного между         ООО «Авто Бизнес Груп» и ОАО <данные изъяты> (л.д.33-38), ДД.ММ.ГГГГ. между Ивановым В.В. и работодателем заключен ученический договор № (соглашение об обучении), по условиям которого предприятие принимало обязательство направить Иванова на обучение в образовательное учреждение, а работник должен пройти курс обучения по теме: «Бизнес-тренинг по продукту для специалистов дилерских центров LADA «Техники и приемы эффективной продажи а/м LADALargus», работодатель обязуется оплатить обучение и расходы, связанные с ним (л.д.43).

        В соответствии с пп. 1.8. п. 1 и п.2 ученического договора ООО «Авто Бизнес Груп» на период обучения за работником сохраняется рабочее место и заработная плата в соответствии с трудовым договором. Стоимость договора составляет <данные изъяты>., из которых стоимость обучения - <данные изъяты>., расходы, связанные с обучением: проживание, проезд, питание и иные расходы, понесенные работником и подтвержденные документально - <данные изъяты>.

Согласно пп. 3.1.1. и 3.1.3. пункта 3 указанного договора работник обязуется пройти обучение и проработать по трудовому договору с работодателем три года после окончания обучения; возместить работодателю затраты, связанные с обучением работника, в соответствии с пунктом 2.1. настоящего договора, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в случае если работник расторгнет трудовой договор до истечения трех лет после прохождения обучения.

Приказом ООО «Авто Бизнес Груп» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42,44,46) Иванов В.В. направлен в командировку в г. Тольятти в <данные изъяты> где прошел обучение по теме: «Бизнес-тренинг по продукту для специалистов дилерских центров LADA «Техники и приемы эффективной продажи а/м LADALargus», в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Бизнес-тренинг является разовым занятием без сопровождения итоговой аттестации и выдачи документов об образовании, относится к образовательной деятельности. ДД.ММ.ГГГГ Иванов прибыл в г.Смоленск и приступил к выполнению своих трудовых обязанностей (л.д.48). Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются, таких сведений суду не представлено.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Иванов В.В. уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию (л.д.51-52).

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена частью 2 статьи 207 и статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации соответственно.

Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Общая сумма расходов, затраченных ООО «Авто Бизнес Груп» на обучение Иванова В.В. составила <данные изъяты>., из которых <данные изъяты>. - стоимость обучения, <данные изъяты>. - стоимость расходов, связанных с обучением (л.д.41, 45-50). Расходы пропорционально не отработанному времени за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составили <данные изъяты>. Ответчиком указанный расчет не оспорен, доказательств погашения суммы суду не представлено.

Поскольку ответчик, вопреки требованиям ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, доказательств, опровергающих заявленные истцом требования, в том числе и о погашении вышеуказанной суммы, не предоставил, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ в пользу истца подлежит взысканию госпошлина, уплаченная при подаче иска.

        Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233,237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

        Исковые требования ООО «Авто Бизнес Груп» удовлетворить.

        Взыскать с Иванова В.В. в пользу ООО «Авто Бизнес Груп» в счет понесенных расходов на обучение <данные изъяты>., а также в возврат госпошлины <данные изъяты>.

        Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме.

        Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Промышленный районный суд г. Смоленска в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

        По истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, на решение может быть подана апелляционная жалоба в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд.

Председательствующий судья                                           Т.Е. Яворская