Решение по делу № 2-849/2013 ~ М-458/2013 от 14.05.2013

Дело № 849/2013

Заочное Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 августа 2013 года      пос.Березовка Красноярского края

Березовский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Понеделко Н.Б.,

при секретаре Жигулевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фирсовой Людмилы Александровны к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Березовском района Красноярского края о признании решения незаконным, включении периода нахождения в учебных отпусках в специальный трудовой стаж, досрочном назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Фирсова Л.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Березовском районе Красноярского края о признании решения № от 30.04.2013 года незаконным, включении периода нахождения в учебных отпусках в стаж для досрочного назначения пенсии, признании права на досрочное назначение пенсии по старости. Требования истица мотивировала тем, что в периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>, она находилась в учебных отпусках. При обращении в УПФР в Березовском районе Красноярского края ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Полагает отказ незаконным, поскольку она находилась в оплачиваемых отпусках, за ней сохранялось рабочее место, производились отчисления в пенсионный фонд; просит включить спорный период в льготный трудовой стаж, назначить пенсию с момента обращения в Пенсионный орган и достижения пенсионного возраста - с 25.04.2013 года.

В судебном заседании истица Фирсова Л.А. исковые требования подержала в полном объеме по указанным в заявлении основаниям, дополнив, что учебный отпуск отнесен к дополнительным оплачиваемым отпускам, пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются дополнительные оплачиваемые отпуска.

Представитель УПФ РФ (ГУ) в Березовском районе Красноярского края в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, до начала судебного заседания представил свои возражения, в которых указывает, что у истицы отсутствует требуемая продолжительность стажа на соответствующих видах работ, спорные периоды в льготный стаж не включены, так как пунктом 5 Правил исчисления периодов работы… включение в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости учебных отпусков, не предусмотрено.

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЭ от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст.27 вышеназванного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право па досрочное назначение трудовой пенсии по старосты, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным, на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии со ст. 17 Закона РФ от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам).

В соответствии со ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

В судебном заседании установлено, что согласно записям в трудовой книжке Фирсова Л.А. с <дата> по <дата> работала воспитателем детского сада №, с <дата> по <дата> работала воспитателем в Березовском детском доме-интернате, с <дата> переведена в Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Детский дом-интернат для умственно отсталых детей «Березовский», где продолжает работать по настоящее время.

Дипломом от <дата> подтверждается окончание Фирсовой Л.А. Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет» с присуждением квалификации – преподаватель дошкольной подготовки и психологии по специальности «дошкольная педагогика и психология».

Согласно справки от 26.07.2013 года Фирсова Л.А. с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> находилась в учебных оплачиваемых отпусках, за ней сохранялось рабочее место, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Решением УПФ РФ (ГУ) в Березовском районе Красноярского края от 30.04.2013 года № Фирсовой Л.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, не приняты к зачету периоды нахождения в учебных отпусках.

Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд находит установленным, что истица в периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> находилась учебных оплачиваемых отпусках, за ней сохранялось рабочее место, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Принимая во внимание, что учебные отпуска ТК РФ отнесены к дополнительным отпускам, предоставляемым работодателем работнику, который успешно обучается в учебном учреждении, имеющем государственную аккредитацию, включение дополнительных отпусков в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", суд находит требования истцы подлежащими удовлетворению. Полагает необходимым обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж, дающий право на получение пенсии по старости, периоды нахождения истицы в учебных отпусках, назначить Фирсовой Л.А. пенсию по старости с момента обращения в пенсионный орган и возникновения права на пенсию с 25.04.2013 года

На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Фирсовой Людмилы Александровны удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Березовском районе Красноярского края № от 30.04.2013 года об отказе Фирсовой Людмиле Александровне в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> Красноярского края включить Фирсовой Людмиле Александровне период нахождения в учебных отпусках с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Березовском районе Красноярского края назначить Фирсовой Людмиле Александровне пенсию по старости с 25 апреля 2013 года.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Н.Б.Понеделко