Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 5-119/2015 от 20.02.2015

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Тольятти      «10» марта 2015 года

Судья Центрального районного суда города Тольятти Марочкин Н.Г.,

с участием помощника прокурора Центрального района г.Тольятти Репетева Д.В.,

а также директора ООО «Мерцана» - ФИО4,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.18.15 ч.1 КоАП РФ в отношении ООО «Мерцана», расположенного по адресу: <адрес>,

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> совместно со специалистами Федеральной миграционной службы РФ ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка соблюдения ООО «Мерцана» миграционного законодательства РФ при осуществлении предпринимательской деятельности по адресу: <адрес>.

В процессе проверки установлено, что ООО «Мерцана» ДД.ММ.ГГГГ привлекло к трудовой деятельности гражданина <адрес> – ФИО2 в качестве разнорабочего, который осуществляет трудовую деятельность в РФ с ДД.ММ.ГГГГ, при этом разрешение на работу в ООО «Мерцана» у данного гражданина отсутствует.

Из объяснений директора ООО «Мерцана» ФИО4 следует, что ООО «Мерцана» не имеет разрешения на привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности на территории РФ. Трудовой договор ООО «Мерцана» с ФИО2 не заключался.

В соответствии с п.2 ст.15 Конституции РФ, органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

Пунктом 2 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» установлено, что работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров.

Согласно п.4 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

Статьей 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» установлено, что разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории РФ трудовой деятельности.

ООО «Мерцана» в нарушение указанных выше требований закона, являясь работодателем, привлекло к осуществлению трудовой деятельности в качестве разнорабочего гражданина Республики Таджикистан – ФИО2, не имеющего разрешения на работу на территории РФ.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» должностные лица организаций, принимающих в РФ иностранных граждан, обеспечивающих их обслуживание или выполняющих обязанности, связанные с соблюдением условий пребывания (проживания) иностранных граждан в РФ, а также порядка их регистрации, оформления документов на право пребывания или проживания иностранных граждан в РФ, их передвижения в пределах РФ, изменения ими места жительства в РФ, виновные в нарушении законодательства РФ, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством российской Федерации.

Частью 1 ст.18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу или патента, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

Таким образом, в действиях ООО «Мерцана» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании помощник прокурора Центрального района г.Тольятти Репетев Д.В. постановление поддержал.

Директор ООО «Мерцана» ФИО4 факт нарушения признала.

Проверив материалы дела, выслушав помощника прокурора Репетева Д.В. и директора ООО «Мерцана» ФИО4, суд считает, что виновность в совершении административного правонарушения в судебном заседании была полностью доказана, факт нарушения установлен прокуратурой при проведении проверки ДД.ММ.ГГГГ, а также подтверждается материалами административного дела, действия директора ООО «Мерцана» следует квалифицировать по ст.18.15 ч.1 КоАП РФ, как незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, то есть привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу.

При назначении наказания суд учел характер и степень общественной опасности совершенного правонарушения, считает возможным назначить ему наказание в виде штрафа.

    На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 4.1, 4.2, 18.15, 29.9-29.11 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

    Признать ООО «Мерцана» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.1 КоАП РФ, на основании которой назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 250 000 (двухсот пятидесяти тысяч) рублей, которую перечислить по следующим реквизитам:

ИНН 6317010714

КПП 631701001

УФК по <адрес>)

БИК 043601001

Расчетный счет 40101810200000010001

Отделение Самара

КБК 415 1 16 90020 02 6000 140 ОКТМО 36740000

    Постановление может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение 10 суток со дня получения его копии.

Судья: Н.Г. Марочкин