Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1780/2015 ~ М-1685/2015 от 01.06.2015

                                              Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 июня 2015 года                                                     г. Тула

Пролетарский районный суд г.Тулы в составе:

председательствующего судьи Иванчина Б.Ф.,

при секретаре Беляевой О.В.,

с участием представителя истца Прокурора Пролетарского района г.Тулы – помощника прокурора Ивановой Н.В.,

рассмотрев в здании №2 Пролетарского районного суда г.Тулы в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1780/2015 по иску Прокурора Пролетарского района г.Тулы, действующего в интересах Голубева В.В., к открытому акционерному обществу «Тульский домостроительный комбинат» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л :

ДД.ММ.ГГГГ в Пролетарский районный суд г.Тулы поступило исковое заявление Прокурора Пролетарского района г.Тулы, действующего в интересах Голубева В.В., к ОАО «Тульский домостроительный комбинат» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. В обоснование заявленных требований истец указал на то, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Голубев В.В. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Тульский домостроительный комбинат» и работал в должности <данные изъяты>. Однако за ДД.ММ.ГГГГ Голубеву В.В. не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>, что является грубейшим нарушением трудового законодательства РФ. ДД.ММ.ГГГГ Голубев В.В. обратился в Прокуратуру Пролетарского района г.Тулы за защитой его интересов и восстановления нарушенного права. Истец просил взыскать с ОАО «Тульский домостроительный комбинат» в пользу Голубева В.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

         Представитель истца Прокурора Пролетарского района г.Тулы - Иванова Н.В. в зале судебного заседания поддержала заявленное исковое требование и просила его удовлетворить в полном объеме, полагая его законным и обоснованным. Подтвердила все обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОАО «Тульский домостроительный комбинат» по доверенности – Баранов А.Б. в зал судебного заседания не явился, своевременно и надлежащим образом извещался о времени и месте слушания дела. В распоряжение суда предоставлено письменное ходатайство Баранова А.Б. о рассмотрении дела в его отсутствие. Здесь же Баранов А.Б. просил рассмотреть дело в соответствии с действующим законодательством РФ.

         Исходя из положений ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося Баранова А.Б..

Выслушав пояснения Ивановой Н.В., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Прокурор Пролетарского района г.Тулы в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд за защитой интересов Голубева В.В., желание которого на инициирование судебного разбирательства выражено в письменном заявлении от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст.23 Всеобщей декларации прав человека ООН от 10 декабря 1948 года каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы. Каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд. Каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи, и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.

Указанные фундаментальные принципы и нормы международного права в сфере труда конкретизированы в ст.7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах ООН от 16 декабря 1966 года, согласно которой участвующие в настоящем пакте государства признают право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая, в частности:

a) вознаграждение, обеспечивающее, как минимум, всем трудящимся:

i) справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия, причем, в частности, женщинам должны гарантироваться условия труда не хуже тех, которыми пользуются мужчины, с равной платой за равный труд;

ii) удовлетворительное существование для них самих и их семей в соответствии с постановлениями настоящего Пакта.

В силу ч.4 ст.15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы.

В соответствии с ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.

Положениями ч.3 ст.37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В процессе рассмотрения дела судом достоверно установлено, что Голубев В.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ОАО «Тульский домостроительный комбинат» и работал в должности <данные изъяты>. Данное обстоятельство подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ и не оспаривалось сторонами в процессе рассмотрения дела.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Положениями ст.22 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работодателя по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплате в полном объеме причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы регламентированы положениями ст.136 Трудового кодекса РФ и подлежат обязательному исполнению.

На основании ст.142 Трудового кодекса РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Согласно справки ОАО «Тульский домостроительный комбинат» № от ДД.ММ.ГГГГ Голубеву В.В. за ДД.ММ.ГГГГ начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>. Данная справка подписана генеральным директором и главным бухгалтером общества.

У суда нет оснований ставить под сомнение сведения, содержащиеся в указанном документе, в связи с чем суд придает ему статус относимого, допустимого и достоверного доказательства.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что с ОАО «Тульский домостроительный комбинат» в пользу Голубева В.В. следует взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

        Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

        Прокурор Пролетарского района г.Тулы при подаче иска в силу действующего налогового законодательства РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины. А вот доказательств такого освобождения в отношении ответчика в распоряжение суда предоставлено не было.

Принимая во внимание, что в процессе рассмотрения дела было установлено нарушенное и подлежащее восстановлению право Голубева В.В., учитывая п.1 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, исходя из цены иска, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ОАО «Тульский домостроительный комбинат» в доход муниципального образования «Город Тула» государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, рассмотрев дело в пределах заявленного и поддержанного в судебном заседании искового требования, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковое требование Прокурора Пролетарского района г.Тулы, действующего в интересах Голубева В.В., удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с открытого акционерного общества «Тульский домостроительный комбинат» в пользу Голубева В.В. в качестве задолженности по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере <данные изъяты>.

Взыскать с открытого акционерного общества «Тульский домостроительный комбинат» в доход муниципального образования «Город Тула» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Данное решение в части выплаты Голубеву В.В. денежных средств в размере <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Пролетарский районный суд г.Тулы в течение месяца.

Председательствующий