Решение по делу № 2-1252/2012 ~ М-879/2012 от 02.04.2012

Дело № 2-1252 /2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Березники                    03 мая 2012 г.

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего Петровой Е.А.

при секретаре Русских А.Ю.

с участием истца Андреева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по иску Андреева А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью Охранное агентство «Единство» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что с ... года по .. года он работал в ООО ОА «...» в должности ..... За ... и за ... ... года ему была начислена, но не выплачена заработная плата в размере ... рублей. Просит взыскать задолженность по заработной плате за .... ... г. и за ... ... г. в общей сумме ... рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ... г. по настоящее время в общей сумме ... рублей ... коп., а также компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ... .. г. и за .... ... г. в общей сумме ... рублей ... коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ... г. по настоящее время в общей сумме ... рублей ... коп. Моральный вред обосновывает тем, что в связи с невыплатой ему заработной платы он нервничал.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещены своевременно надлежащим образом, об отложении слушания дела не просили, доказательств уважительности причин отсутствия не представили. Возражений по иску и его мотивам не представили.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Истец с ... года по ... года работал в ООО ОА «...» в должности ...., что подтверждается трудовым договором, записью в трудовой книжке (л.д. 6-8, 9, 11-12).

Согласно справки о доходах физического лица за .. год № ... от ... г. формы № ... в ... ... года истцу начислена заработная плата в размере ... рублей ... коп., в ... ... года - ... рублей ... коп.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате за ... и ... ... года.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что на день рассмотрения дела задолженность ООО ОА «...» перед истцом составляет ... рублей .... коп.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ставка рефинансирования Центрального Банка РФ с ... г. установлена в размере ...% (л.д. 9).

Установлено, что задержка выплаты ответчиком истцу заработной платы за ... ... г. в размере ... рублей ... коп. с ... г. (по исковым требованиям) по .... г. составляет ... дней ((... * ...% : ...) * ... = ... руб.), за ... ... г. в размере ... руб. .... коп. с ... г. (по исковым требованиям) по ... г. составляет ... дней ((... * ....% : ..) * ... = .. руб.). В общей сложности с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере ... рублей ... копеек.

Суду не представлено и судом не добыто доказательств необоснованности иска заявленного Андреевым А.В. в части взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Статья 237 ТК РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, выразившихся в том, что он нервничал, степени вины работодателя, периода задержки заработной платы, а также требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в возмещение морального вреда ... рублей. В удовлетворении остальной суммы иска отказать.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Охранное агентство «...» (ИНН ..., БИК ...) в пользу Андреева А.В., ... года рождения, уроженца <адрес>, задолженность по заработной плате за ... .... года - ... рублей .... коп., за ... .... года - ... рублей ... коп., в общей сумме ... (...) рублей .... копейки. С указанной суммы подлежит удержанию НДФЛ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Охранное агентство «....» (ИНН ...., БИК ...) в пользу Андреева А.В., ... года рождения, уроженца <адрес>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в общей сумме ... (...) рублей ... копеек, а также компенсацию морального вреда в размере ... (...) рублей.

В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда в размере ... рублей - отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Охранное агентство «...» (ИНН ..., БИК ...) государственную пошлину в местный бюджет в размере ... рублей .... коп.

На решение может быть принесена апелляционная желоба в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца.

Судья      (подпись) Е.А. Петрова

Копия верна. Судья