Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-482/2013 ~ М-6256/2012 от 21.12.2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 января 2013 года Центральный районный суд г. Тольятти в составе председательствующего судьи Марковой Н.В.,

при секретаре Тормозовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело №г. по иску Николаенко В.И. к ООО «Чистый мир» о взыскании выходного пособия,

установил:

Николаенко В.И., обратившись в суд с названным иском, просит взыскать с ответчика в пользу истца начисленную, но не выплаченную сумму выходного пособия за период три месяца в размере 28 213 рублей 52 копеек.

В судебном заседании истец Николаенко В.И. исковые требования поддержал, суду пояснил, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Чистый мир» в должности руководителя административно – хозяйственного департамента, уволен из организации ДД.ММ.ГГГГ в связи с ее ликвидацией. Согласно трудовому договору, истцу была установлена заработная плата в размере 25 000 рублей. При увольнении истцу было начислено выходное пособие в размере 28 213 рублей 52 копеек. Однако до настоящего времени выходное пособие выплачено не было.

Представитель ответчика ООО «Чистый мир» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил, не просил рассмотреть дело без участия представителя.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что Николаенко В.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях в ООО «Чистый мир» в должности руководителя административно – хозяйственного департамента, был уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудовой книжки.

Согласно п.1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений и дополнений в трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ оклад истца в месяц установлен в размере 25 000 рублей.

Из пояснений истца следует, что при увольнении ему не было выплачено выходное пособие, предусмотренное ст. 178 ТК РФ, размер которого составляет 28 213 рублей 52 копейки.

Согласно п.1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений и дополнений в трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ при расторжении трудового договора по инициативе Работодателя или по соглашению сторон Работнику выплачивается выходное пособие в размере 3-х месячного среднего заработка.

Из справки ООО «Чистый мир» от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что размер начисленной, не выплаченной Николаенко В.И. заработной платы и выходного пособия, при расторжении трудового договора составляет 28 213 рублей 52 копейки.

При таких обстоятельства, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию выходное пособие в размере 28 213 рублей 52 копеек.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Чистый мир» в пользу Николаенко В.И. выходное пособие в размере 28 213 (двадцать восемь тысяч двести тринадцать) рублей 52 копеек.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиками в Центральный районный суд <адрес> в течение 7 дней со дня вручения им копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: