Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1185/2014 (2-7795/2013;) ~ М-6207/2013 от 07.11.2013

Дело № 2-1185/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Пермь 01 апреля 2014 года

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Лобастовой О.Н.,

при секретаре Гостевских В.Н.,

с участием истицы Некрасовой Т.А.,

помощника прокурора Поносова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Свердловского района города Перми в интересах Некрасовой Т. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В ИЛ:

Прокурор Свердловского района города Перми обратился в суд в интересах Некрасовой Т. А. с иском, мотивируя его тем, что прокуратурой по обращению Некрасовой Т.А. была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект».

В ходе проверки установлено, что Некрасова Т.А. с ДД.ММ.ГГГГ работала -ДОЛЖНОСТЬ- в ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект». На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ истица Некрасова Т.А. была уволена.

В нарушение требований законодательства на момент увольнения Некрасовой Т.А. начислена, но не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА1-, в том числе оплата отпуска, за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА2-, за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА3-, за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА4-. Кроме того, Некрасовой Т.А. не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сумма задолженности по заработной плате подтверждается судебными приказами мирового судьи судебного участка № 35 Свердловского района г. Перми.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования.

Просит взыскать с ответчика ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» в пользу Некрасовой Т.А. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА5-, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере -СУММА6-, выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства в размере -СУММА7-.

Истец Некрасова Т.А. в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

В судебном заседании представитель истца на уточненном иске настаивал, дал пояснения, аналогичные исковому заявлению.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела, возражений по существу исковых требований не представил.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, пришел к следующему выводу.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Согласно ст. 84.1. Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что прокуратурой по обращению Некрасовой Т.А. была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект».

Как следует из искового заявления, Некрасова Т.А. с ДД.ММ.ГГГГ работала начальником архитектурно-строительного отдела в ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект». На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ истица Некрасова Т.А. была уволена. Ответчиком данные факты не оспорены.

Как следует из отзыва конкурсного управляющего ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» общая сумма задолженности перед Некрасовой Т.А., согласно 2 очереди реестра требований кредиторов ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» от ДД.ММ.ГГГГ (задолженность до ДД.ММ.ГГГГ) составляет -СУММА8- (согласно судебным приказам начислено - -СУММА9-, из них выплачено -СУММА10-). Текущая задолженность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет -СУММА11- (согласно судебным приказам и расчетам начислено -СУММА12-, их них выплачено -СУММА13-). Общая сумма задолженности перед работником составляет -СУММА14-, (л.д. 20).

Решением Арбитражного суда Пермского края по делу № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев. Конкурсным управляющим утвержден ФИО1 (л.д. 21-22).

Мировым судьей судебного участка № 35 Свердловского района г. Перми на основании судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» в пользу Некрасовой Т.А. была взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА15-.

Мировым судьей судебного участка № 35 Свердловского района г. Перми на основании судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» в пользу Некрасовой Т.А. была взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА16-.

Мировым судьей судебного участка № 35 Свердловского района г. Перми на основании судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» в пользу Некрасовой Т.А. была взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА17-.

Мировым судьей судебного участка № 35 Свердловского района г. Перми на основании судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» в пользу Некрасовой Т.А. была взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА18-.

Мировым судьей судебного участка № 35 Свердловского района г. Перми на основании судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» в пользу Некрасовой Т.А. была взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА18-.

Мировым судьей судебного участка № 35 Свердловского района г. Перми на основании судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» в пользу Некрасовой Т.А. была взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА19-.

В нарушение требований законодательства, в соответствии с расчетными листками на момент увольнения истице Некрасовой Т.А. начислена, но не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА1-, в том числе оплата отпуска, за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА2-, за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА3-, за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА4-, (л.д. 40-43).

Кроме того, Некрасовой Т.А. не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в выше указанных размерах. Сумма задолженности по заработной плате подтверждается судебными приказами мирового судьи судебного участка № 35 Свердловского района г. Перми.

Из установленных обстоятельств следует, что ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» не выплатил Некрасовой Т.А. заработную плату в размере -СУММА5-, в том числе:

за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА1-;

за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА2-;

за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА3-;

за ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА4-.

Учитывая обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании с ответчика в пользу Некрасовой Т.А. заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА5- заявлены законно и обоснованно, подлежат удовлетворению, т.к. доказательств, которые освобождали бы ответчика от обязанности по выплате заработной платы истцу в указанном размере, в силу ст.56 ГПК РФ стороной ответчика суду не представлено.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона обязана доказать обстоятельства на которые она ссылается в обоснование своих доводов.

Расчет прокурора судом проверен, является правильным. Расчет ответчиком не оспорен, контрррасчета не представлено.

Таким образом, с ответчика ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» в пользу истицы Некрасовой Т.А. следует взыскать невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА5-.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

Как следует из искового заявления, в соответствии с п. 4.5 Коллективного договора в ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс - 20-27 числа текущего месяца, окончательный расчет -5-7 числа последующего месяца.

Следовательно, Некрасовой Т.А. подлежит выплате компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в следующем размере согласно произведенному расчету истца:

За ДД.ММ.ГГГГ.:(ДД.ММ.ГГГГ*8 %/100/300*615 календарных дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ))+ (-СУММА15-*8,25 %/100/300*503 календарных дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)) = -СУММА20-;

За ДД.ММ.ГГГГ: -СУММА16-*8,25 %/300*392 календарных дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = -СУММА21-;

За ДД.ММ.ГГГГ: -СУММА22-*8,25 %/300*361 календарный день (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) =-СУММА23-;

за ДД.ММ.ГГГГ: -СУММА18- х 8,25 % / 300 х 333 календарных дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = -СУММА24-;

за ДД.ММ.ГГГГ: -СУММА18- х 8,25 % / 300 х 302 календарных дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = -СУММА25-;

за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ: -СУММА19- х 8,25 % / 300 х 211 календарных дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = -СУММА26-;

за ДД.ММ.ГГГГ: -СУММА27- х 8,25 %/300 х 180 календарных дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = -СУММА28-;

за ДД.ММ.ГГГГ.: -СУММА1- х 8,25 %/ 300 х 149 календарных дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) =-СУММА29-;

за ДД.ММ.ГГГГ.: -СУММА2- х 8,25 %/ 300 х 119 календарных дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = -СУММА30-;

за ДД.ММ.ГГГГ: -СУММА3- х 8,25 %/ 300 х 88 календарных дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = -СУММА31-;

за ДД.ММ.ГГГГ: -СУММА4- х 8,25 %/ 300 х 58 календарных дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = -СУММА32-. Расчет ответчиком не оспорен, контрррасчета не представлено.

Таким образом, с Ответчика в пользу Некрасовой Т.А. подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере -СУММА6-.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В нарушение указанной статьи выходное пособие при увольнении Некрасовой Т.А. не было начислено и выплачено, также не исчислен и не выплачен средний месячный заработок на период трудоустройства. Среднемесячный заработок Некрасовой Т.А. согласно справке ООО «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» от ДД.ММ.ГГГГ составляет -СУММА33- (л.д. 39). Следовательно, в пользу Некрасовой Т.А. с ответчика подлежит взысканию среднемесячный заработок в размере -СУММА7- на период трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с зачетом выходного пособия в размере -СУММА33- (-СУММА33-*2).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере -СУММА34-, согласно расчета: -СУММА35-+ ((-СУММА5-+-СУММА6-+-СУММА7-) – -СУММА36-)*2% = -СУММА34-.

Дело разрешено в пределах заявленных требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» в пользу Некрасовой Т. А. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА5-, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере -СУММА6-, выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства в размере -СУММА7-.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Проектный институт «Пермжилкоммунпроект» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере -СУММА34-.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: