Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-829/2016 ~ М-638/2016 от 06.05.2016

        Дело № 2-829/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июня 2016 года                            г. Заозерный

Рыбинский районный суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Никитенко Л.Ф.,

С участием прокурора Аинцевой М.Л.,

При секретаре ФИО3,

Рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Рыбинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Кросс» об обязании работодателя провести специальную оценку условий труда, суд

УСТАНОВИЛ:

Рыбинский межрайонный прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Кросс» об обязании работодателя провести специальную оценку условий труда по тем основаниям, что в рамках осуществления прокурорского надзора за соблюдением прав и свобод человека и гражданина в соответствии со ст. 26 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» Рыбинской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований по охране труда в ООО «Кросс» в части исполнения работодателем обязанности по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест.

Согласно информации, предоставленной ответчиком, штатная численность работников предприятия составляет 24 человека.

В настоящее время на предприятии работает 15 человек. Согласно изученных трудовых договоров на предприятии работают трактористы, водители, рамщики, вальщики леса, доярки, скотники, сторожа и др.

Согласно заключенных трудовых договоров, место исполнения трудовых функций работников является д. Новая Печора, а также лесосеки на территории <адрес>.

В нарушение требований статей 22,212 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка проведения специальной оценки условий труда, ООО «Деревообрабатывающее предприятие «Кедр» специальная оценка условий труда не производилась.

До настоящего времени договор о проведении специальной оценки условий труда не заключен.

В нарушение ч. 3 ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не обеспечил финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (включая мероприятия по проведению специальной оценки условий труда) в размере, не менее установленного законом.

Просит обязать ООО «Кросс» провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования.

Представитель ответчика ООО «Кросс» Телегина Л.А. с иском согласна.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возлагается обязанность по соблюдению трудового законодательства, по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 211 Трудового кодекса Российской Федерации требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации в обязанности работодателя вменено обеспечение соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В силу пп. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценке условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.

В результате анализа представленных доказательств в их совокупности судом установлено, что в нарушение требований статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ООО «Кросс» специальная оценка условий труда не проведена.

    Ответчик иск признал.

     В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

    В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

    Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых интересов, и считает возможным удовлетворить исковые требования и предоставить отсрочку исполнения судебного решения до ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

    ░░░░░:          ░.░. ░░░░░░░░░