Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-317/2022 ~ М-73/2022 от 27.01.2022

Гр.дело № 2-317/2022

УИД: 24RS0049-01-2022-000098-02

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    20 апреля 2022 года                                                                                       г. Сосновоборск,

    Красноярский край

Сосновоборский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Петраковой Е.В.,

при секретаре Беляевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Красноярского края к Рюдигер Юлии Валерьевне о расторжении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ №, взыскании части единовременной компенсации выплаты и неустойки по договору,

У С Т А Н О В И Л:

Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о расторжении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ №, взыскании части единовременной компенсации выплаты и неустойки по договору, ссылаясь на то, что истцом был заключен трехсторонний договор от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с ФИО2 и КГБУЗ «<адрес>» в лице главного врача ФИО4. В соответствии с п.1 указанного договора ФИО2 обязуется в течении 5 лет со дня заключения договора, исполнять трудовые функции в <адрес>, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией на работу по должности врач-терапевт участковый. При этом, Министерство обязуется исполнить обязательства о выплате единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000, данное обязательство истцом перед ответчиком исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №, ответчик уволена с ДД.ММ.ГГГГ из КГБУЗ «<адрес> больница» по инициативе работника. Пунктом 2.1.2 Договора предусмотрена обязанность работника возвратить в краевой бюджет часть ЕКВ в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока с даты заключения договора о ЕКВ, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Работником периоду, в течении 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. В случае неисполнения работником обязанности, работник обязуется уплатить в краевой бюджет неустойку в размере 0,1% от размера части ЕКВ. В адрес ответчика истцом направлена претензия № от ДД.ММ.ГГГГ, однако претензия ответчиком не удовлетворена.

Просит расторгнуть договор от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с ФИО2, взыскать с ФИО2 в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в размере 842 371,65 рублей, а также неустойку в размере 108665,94 рублей, а всего 951037 рублей 59 копеек.

Представитель истца Министерства здравоохранения <адрес> ФИО5, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, дело просила рассмотреть без участия истца.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании участия не принимала, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, дело просила рассмотреть в её отсутствие, суду представила письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме. Порядок и последствия признания иска, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ ответчику судом разъяснены и ей понятны (письменное заявление от ДД.ММ.ГГГГ).

Исследовав письменные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно п.п. а пункта 1 статьи 2 Закона Красноярского края от 22.03.2018 №5-1455 «О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников» право на получение выплаты при соблюдении условий, указанных в статье 3 настоящего Закона, имеют следующие категории медицинских работников: врачи, фельдшеры, а также акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, являющиеся гражданами Российской Федерации, не имеющие неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившие трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный уполномоченным органом перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей).

Согласно статьи 5 вышеуказанного Закона, выплата предоставляется медицинским работникам, указанным в подпункте "а" пункта 1 статьи 2 настоящего Закона, по одному из оснований, предусмотренных настоящим пунктом, в следующих размерах: 1 миллион рублей для врачей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего пункта), либо города с населением до 50 тысяч человек.

На основании статьи 10 Закона Красноярского края от 22.03.2018 №5-1455 «О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников» финансовое обеспечение предоставления выплаты медицинским работникам, указанным в подпункте "а" пункта 1 статьи 2 настоящего Закона, осуществляется за счет средств краевого бюджета и средств субсидий, предоставляемых краевому бюджету в целях софинансирования из федерального бюджета.

Согласно п. а ч.1 ст. 9 Закона Красноярского края от 22.03.2018 №5-1455 «О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников» возврату в краевой бюджет подлежит часть выплаты, рассчитанная пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения (изменения) трудового договора до истечения 5-летнего срока с даты заключения договора, в случае расторжения или прекращения трудового договора.

Согласно п.1 ч.2 ст.450 ГК РФ по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Принимая во внимание вышеизложенное, а также то, что признание иска ответчиком, не противоречит закону, основано на материалах дела и не нарушает права и законные интересы иных лиц, суд принимает признание иска.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Поскольку истец в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты госпошлины, суд полагает взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 12710 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО2 о расторжении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ №, взыскании части единовременной компенсации выплаты и неустойки по договору, удовлетворить.

Расторгнуть договор №, заключенный ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> и ФИО2 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Взыскать с ФИО2 в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты в размере 842371 рубль 65 копеек, неустойку в размере 108 665 рублей 65 копеек, а всего 951 037 (Девятьсот пятьдесят одну тысячу тридцать семь) рублей 59 копеек.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12710 (Двенадцать тысяч семьсот десять) рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сосновоборский городской суд Красноярского края.

    Председательствующий:      Е.В. Петракова

Мотивированное решение изготовлено – 27 апреля 2022 года.