Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3706/2013 ~ М-3596/2013 от 10.09.2013

Дело № 2-3706/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

*** 2013 года гор. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Лугиной Р. Н.,

при секретаре Дубровиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

прокурора города Пскова в интересах Ефимовой Т.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «КВАНТ» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор гор. Пскова в интересах Ефимовой Т.Н. обратился в суд с иском к ООО «КВАНТ» о взыскании заработной платы в размере 73882,29 руб. и компенсации морального вреда в размере 1 000 руб.

В обоснование требований указано, что с ***2011 по ***2012 Ефимова Т.Н. работала в ООО «КВАНТ» в качестве "должность". При увольнении ей не выплачена заработная плата за март и апрель 2012 года в размере 51666,67 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 22215,62 руб., что и послужило основанием обращения в суд с заявленными требованиями.

Представитель ответчика в судебном заседании иск признала.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что с *** 2011 года по *** 2012 года Ефимова Т.Н. работала в ООО «КВАНТ» в качестве "должность" (л.д. 7-8,9,10)

В соответствии с правилами статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В нарушение требований названной нормы Ефимовой Т.Н. при увольнении не выплачена заработная плата за март и апрель 2012 года, компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 73882,29 руб. (за вычетом налога на доходы физических лиц – 66489,89 руб.) (л.д. 9,10).

Таким образом, требование о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению.

В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, подлежит возмещению. Размер его возмещения определяется судом.

Ответчик в установленный законом срок не выплатил Кузнецовой Н.Л., полагавшуюся ей заработную плату, допустив тем самым в отношении него неправомерные действия.

Следовательно, требование о взыскании компенсации морального вреда основано на материальном праве.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень вины ответчика, характер нравственных страданий истца и с учетом фактических обстоятельств полагает, что заявленная ко взысканию сумма компенсации морального вреда в размере 1 000 руб. является разумной и соответствующей установленным по делу обстоятельствам.

На основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2394,79 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КВАНТ» в пользу Ефимовой Т.Н. заработную плату в размере 66 489 руб. 89 коп. (за вычетом налога на доходы физических лиц) и компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., всего: 67 489 руб. 89 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КВАНТ» в доход муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 2394 руб. 69 коп.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца.

Судья Р. Н. Лугина

Решение в апелляционном порядке не обжаловалось, вступило в законную силу.