Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 1-69/2015 от 12.01.2015

Уголовное дело 1-69/15

(19245)

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е о прекращении уголовного дела.

11 февраля 2015 года, г. Подольск Московской области.

Подольский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Шарафеева А.Ф., при секретаре Нефёдовой А.С., при участии государственного обвинителя - помощника Подольского городского прокурора Веременко М.В., представителя потерпевшего Г, подсудимого Стрюкова А.Ю., его защитника по соглашению - адвоката Адвокатского кабинет Александрова О.В. (ордер № 6, удостоверение № 7978 ГУ МЮ РФ по МО), подсудимого Киселева С.С., его защитника по соглашению - адвоката Адвокатского кабинета Александрова О.В. (ордер № 5, удостоверение № 7978 ГУ МЮ РФ по МО), подсудимого Филимонцева А.В. и его защитника по соглашению - адвоката Адвокатского кабинета № 1689 Межерикова Л.С. (ордер № 88, удостоверение № 6269 ГУ МЮ РФ по М.О.), рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению:

Стрюкова А.Ю., <данные изъяты>

Киселева С.С.,<данные изъяты>

Филимонцева А.В.,<данные изъяты>

в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

Стрюков А.Ю., Киселев С.С. и Филимонцев А.В. органами следствия обвинены в нарушении требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека, а именно в преступлении, предусмотренном ч. 2 ст. 143 УК РФ, при следующих обстоятельствах:

Стрюков А.Ю., являясь согласно приказа от 12.01.2012 №2/к Генерального директора ОАО (юридический адрес: <адрес>) К, начальником цеха № на которого, согласно должностной инструкции, с которой последний ознакомлен в установленном законом порядке, возложены права и обязанности по руководству организацией производственно-хозяйственной деятельности цеха, обеспечение выполнения утвержденных плановых заданий, обеспечение безопасные условия труда подчиненным работникам, обеспечение технически правильную эксплуатацию оборудования, оснастки, инструмента, зданий, сооружений, грузоподъемных и транспортных средств, съемных грузозахватных приспособлений, оградительных и блокировочных устройств, рабочих мест, проходов, проездов, санитарно-бытовых помещений и устройств, обеспечение соблюдения при производстве продукции требований технологических процессов, норм, инструкций и оптимальный режим работы технологического оборудования, с учетом требований охраны труда, техники безопасности, промышленной безопасности, контролирование своевременного проведения инструктажей по охране труда и стажировки на рабочем месте вновь принятых на работу рабочих, координирование и направление работы всех цеховых служб, организация своевременного обучение, аттестация и переаттестация специалистов, работающих в цехе, осуществление подбора работников цеха, их расстановку и целесообразное использование, организация обучение работников цеха, повышение их квалификации и проведение обучения рабочих безопасным методам и приемам работ, контролирование выполнение работниками правил, приказов и распоряжений, соблюдение лично и обеспечение соблюдения подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил, норм, инструкций по охране труда, технике безопасности, промышленной безопасности, внутреннего трудового распорядка, в своей деятельности должен руководствоваться и знать приказы и распоряжения по ОАО, технические требования, предъявляемыми к продукции, выпускаемой цехом, технологию ее производства, оборудования цеха и правила его эксплуатации, основные положения Трудового кодекса РФ, основы законодательства РФ об охране труда, правил и норм техники безопасности допустил следующие нарушения правил техники безопасности и охраны труда в частности:

не выполнил необходимые для предупреждения происшествия и входящие в его обязанности действия, при этом допустил нарушения, связанные с неудовлетворительной организацией производства работ, в процессе которых был допущен работник, переведенный из цеха № к выполнению работ по обработке изделия диаметром 1,6 (м) с отверстием диаметром 1,2 (м), длинной 5,5 (м) на роликовых опорах, которые никогда не обрабатывал, без проведения первичного инструктажа на рабочем месте, стажировки и обучения безопасным методам и приемам работ в установленном порядке.

При этом должностным лицом не выполнено:

- п. 10.12.2. Правил по охране труда на предприятиях и организациях машиностроения (ПОТ РО 14000-001-98): «Организовать обучение безопасным методам труда и инструктаж по безопасности труда в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90». Данное обучение организованно не было.

- п.п. 1.3, 1.4 ГОСТ 12.0.004-90:

«1.3. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию и учебному заведению возлагают на его руководителя, а в подразделениях (цех, участок, лаборатория, мастерская) - на руководителя подразделения.

1.4. Своевременность обучения по безопасности труда работников предприятия и учебного заведения контролирует отдел (бюро, инженер) охраны труда или инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия (учебного заведения)».

- п. 2.1.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 года № 1/29:«Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда».

- п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 года № 1/29:«Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

С работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы».

- п.2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 года № 1/29: «Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы».

Кроме того, начальником цеха № Стрюковым А.Ю. был допущен работник к выполнению работ без ознакомления с технологическим процессом под роспись в установленном порядке.

При этом не выполнены:

п. 1.19. Правил по охране труда на предприятиях и организациях машиностроения (ПОТ РО 14000-001-98): «Безопасность при производстве работ должна обеспечиваться:

выбором технологических процессов (с ознакомлением персонала под расписку), выбором режимов выполнения работ, выбором исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, выбором производственного оборудования и организацией рабочих мест, организацией труда, профессиональным отбором и обучением работающих, применением средств защиты работающих от воздействия опасных и вредных производственных факторов, включением требований безопасности в нормативную документацию при этом:

п.п.1.19.2. В технологической документации на производство работ должны быть указаны основные и вспомогательные приспособления и инструменты, защитные средства, транспортные устройства, способы, обеспечивающие безопасное ведение работ и др. Лица, выполняющие эти работы, должны знать технологический процесс и необходимую технологическую документацию;

п.п.1.19.2. Персонал, занятый на производстве, обязан выполнять только ту работу, которая ему определена должностной или производственной инструкцией, другими документами или которая ему поручена руководителем работ».

Исходя из вышеизложенного, начальником цеха № Стрюковым А.Ю., не выполнены требования должностной инструкции № 048.106. (СК). 12.2013, утвержденной директором по производству С от 12.12.2013 г. В должностные обязанности начальника цеха вменено, что он «обеспечивает своевременное ознакомление (под роспись) работников цеха с технологическими процессами, технологическими указаниями,инструкциями по охране труда, промбезопасности, пожарной безопасности и промсанитарии».

Согласно приказа генерального директора ОАО от 12.01.2012 г. № 2/к «О назначении Стрюкова А.Ю.» ответственность за соблюдение персоналом общих правил по ОТ и ТБ возложена на начальника цеха № Стрюкова А.Ю.                                                   

В результате допущенных начальником цеха № ОАО Стрюковым А.Ю. вышеуказанных нарушений не были обеспечены здоровые и безопасные условия труда Г, работавшего в ОАО в качестве слесаря-сборщика металлоконструкций, при работе в цехе № расположенном по адресу: <адрес> по кантовке обечайки подогревателя сетевой воды (далее ПСВ) массой 3.7 тонн, диаметром 1.6 м. на приводных роликовых опорах П-22305 и зачистке на ней швов, что выразилось в допуске Герасимова А.В. к работе с корпусом ПСВ без специального на то разрешения, без прохождения специального обучения для работы с корпусом ПСВ находящимся на роликовых либо валковых опорах, без надлежащего ознакомления с технологическим процессом.

Кроме того, Стрюковым А.Ю. не были приняты необходимые меры для устранения нарушений требований действующих нормативно-правовых актов при организации технологического процесса и работ на роликовых опорах. Не был организован надлежащий контроль состояния условий труда на рабочих местах и выполнения требований Трудового кодекса Российской Федерации и, как следствие этого, не были выполнены требования норм и правил, изложенных выше.             

Вследствие чего, 07 апреля 2014 года примерно в 12 часов 30 минут в сборочно-сварочном цехе № на участке гидравлики ОАО расположенном по адресу: <адрес> при производстве работ слесарем-сборщиком металлоконструкций Г по кантовке обечайки ПСВ массой 3.7 тонн, диаметром 1.6 м на приводных роликовых опорах П-22305, отверстие под патрубком зацепилось за приводной ролик, и обечайка под воздействием привода соскочила с роликовой опоры, прижав работника Г к стене ограждения участка гидравлики. В результате чего, получив согласно заключения проведенной судебно-медицинской экспертизы следующие повреждения: «Закрытую черепно-мозговую травму: ссадину в теменной области справа, кровоизлияние в мягкие ткани теменной и затылочной области справа, перелом свода и основания черепа, сопровождавшуюся эпидуральной гематомой справа, субарахноидальным кровоизлиянием справа; отек-дислокацию головного мозга с вклинением ствола головного мозга в большое затылочное отверстие, повлекшие тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни. Тупую травму грудной клетки: множественные переломы ребер, без смещения по нескольким анатомическим линиям, без повреждения пристеночной плевры, причинившие вред здоровью средней тяжести по признаку расстройства здоровья на срок свыше 21 дня. Ушибленную рану на верхнем веке левого глаза, разрыв свободного края верхнего века, ушибленную рану подбородочной области, рану в области левой локтевой ямки, причинившие легкий вред здоровью по признаку расстройства здоровья на срок не свыше 21 дня. Ссадину на кончике носа, ссадину верхней губы, прерывистую ссадину от угла нижней челюсти слева до подбородочной области, ссадину правого надплечья, ссадину левого бедра, кровоподтек грудной клетки справа, царапины левого предплечья, не причинившие вреда здоровью», от которых Г скончался на месте происшествия в короткий интервал времени исчисляемый минутами.       

Между невыполнением начальником цеха № ОАО Стрюковым А.Ю. всех действий, необходимых для предупреждения происшествия и входящих в его обязанности, и несчастным случаем имеется прямая причинно-следственная связь, при этом были нарушены п. 10.12.2. Правил по охране труда на предприятиях и организациях машиностроения (ПОТ РО 14000-001-98); п.п. 1.3, 1.4 ГОСТ 12.0.004-90; п.п. 2.1.1, 2.1.4, 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 года №1/29; п.п. 1.19., 1.19.2. Правил по охране труда на предприятиях и организациях машиностроения (ПОТ РО 14000-001-98); должностная инструкция № 048.106. (СК). 12.2013, утвержденная директором по производству С от 12.12.2013.

Киселев С.С., являясь согласно приказа от 29.10.2012 №34/1248-П Генерального директора <адрес> (юридический адрес: <адрес>) К, заместителем начальника цеха № по производству на которого, согласно должностной инструкции, с которой последний ознакомлен в установленном законом порядке, возложены права и обязанности по руководству производственной деятельности цеха, обеспечению исправного состояния и правильную эксплуатацию установленного на вверенных участках: технологического оборудования, грузоподъемных и транспортных средств, съемных грузозахватных приспособлений, координации работ по установлению плановых заданий указанным участкам цеха по выпуску продукции, организацией и контролю своевременного проведения первичного инструктажа и стажировки на рабочем месте вновь принятых на работу рабочих, контроль выдачи мастерами сменных заданий бригадам и отдельным рабочим, а также, выполнение этих заданий, принимает меры к укреплению производственной, трудовой дисциплины, культуры производства в вверенных участках, улучшения организации рабочих мест, соблюдает лично и обеспечивает соблюдение подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил, норм, инструкций по охране труда, технике безопасности, внутреннего трудового распорядка, требований технологических процессов, в своей деятельности должен руководствоваться и знать приказы и распоряжения по ОАО, технические требования, предъявляемыми к продукции, выпускаемой цехом, технологию ее производства, оборудования цеха и правила его эксплуатации, основные положения Трудового кодекса РФ, основы законодательства РФ об охране труда, правил и норм техники безопасности допустил следующие нарушения правил техники безопасности и охраны труда в частности:

не выполнил необходимые для предупреждения происшествия и входящие в его обязанности действия, при этом допустил нарушения, связанные с неудовлетворительной организацией производства работ, в процессе которых был нарушен технологический процесс №10818.01088.91386, утвержденный заместителем генерального директора - главным инженером Н от 04.07.2006 г. (корпус ПСВ установлен на участке гидравлики на подключенных роликовых опорах, не предназначенных для кантовки изделий диаметром 1,6 (м) и последовательности выполнения технологических операций в части вырезки отверстия диаметром 1,2 (м) перед проведением операций контроля).

При этом должностным лицом не выполнен п. 2.6. «Требования к размещению производственного оборудования и организации рабочих мест» ГОСТ 12.3.002-75 «Процессы производственные. Общие требования безопасности». В соответствии с данным пунктом: «Размещение производственного оборудования должно обеспечивать безопасность и удобство его эксплуатации, обслуживания и ремонта с учетом:

- безопасного передвижения работающих (а также посторонних лиц), быстрой их эвакуации в экстренных случаях, а также кратчайших подходов к рабочим местам, по возможности, не пересекающих транспортные пути;

- рабочих зон (рабочих мест), необходимых для свободного и безопасного выполнения трудовых операций при монтаже (демонтаже), обслуживании и ремонте оборудования с учетом размеров используемых инструментов и приспособлений, мест для установки, снятия и временного размещения исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства, а также запасных и демонтируемых узлов и деталей».

В данном случае заместителем начальника цеха № по производству Киселевым С.С. не выполнены требования должностной инструкции             № 048.109 (СК).12.2013, утвержденной директором по персоналу З от 12.12.2013 г., где в должностные обязанности вменено, что он «обеспечивает исправное состояние и правильную эксплуатацию установленного на вверенных участках технологического оборудования, грузоподъемных и транспортных средств, съемных грузозахватных приспособлений, осуществляет мероприятия по совершенствованию технологии организации производства и труда».

Согласно п. 3.33.2. Положения «О функциональных обязанностях и ответственности по охране труда и промышленной безопасности», утвержденного приказом генерального директора № от 01.04.2010 г. заместитель начальника цеха № по производству «обеспечивает исправное состояние и правильную эксплуатацию установленного в цехе оборудования, оснастки и инструмента, зданий и сооружений, вентиляционных устройств, грузоподъемных и транспортных средств, съемных грузозахватных приспособлений, оградительных и блокировочных устройств, рабочих мест, проходов, проездов, санитарно-бытовых помещений и устройств».

Кроме того, согласно приказу генерального директора ОАО «Машиностроительный завод «ЗиО-Подольск» от 29.10.2012 г. № 34/1248-П «О назначении Киселева С.С.» ответственность за соблюдение персоналом общих правил по ОТ и ТБ возложена на заместителя начальника цеха № по производству Киселева С.С.                                                

В результате допущенных заместителем начальника цеха № по производству ОАО Киселевым С.С. вышеуказанных нарушений не были обеспечены здоровые и безопасные условия труда Г, работавшего в ОАО в качестве слесаря-сборщика металлоконструкций, при работе в цехе № расположенном по адресу: <адрес> по кантовке обечайки подогревателя сетевой воды (далее ПСВ) массой 3.7 тонн, диаметром 1.6 м. на приводных роликовых опорах П-22305 и зачистке на ней швов, что выразилось в допуске Г к работе с корпусом ПСВ в нарушении самого технологического процесса, а также в нарушении правильной эксплуатации установленного на вверенных участках технологического оборудования, грузоподъемных и транспортных средств, съемных грузозахватных приспособлений.

Кроме того, Киселевым С.С. не были приняты необходимые меры для устранения нарушений требований действующих нормативно-правовых актов при организации технологического процесса и работ на роликовых опорах. Не был организован надлежащий контроль состояния условий труда на рабочих местах и выполнения требований Трудового кодекса Российской Федерации и, как следствие этого, не были выполнены требования норм и правил, изложенных выше.             

Вследствие чего, 07 апреля 2014 года примерно в 12 часов 30 минут в сборочно-сварочном цехе № на участке гидравлики ОАО расположенном по адресу: <адрес> при производстве работ слесарем-сборщиком металлоконструкций      Г по кантовке обечайки ПСВ массой 3.7 тонн, диаметром 1.6 м на приводных роликовых опорах П-22305, отверстие под патрубком зацепилось за приводной ролик, и обечайка под воздействием привода соскочила с роликовой опоры, прижав работника Г к стене ограждения участка гидравлики. В результате чего, получив согласно заключения проведенной судебно-медицинской экспертизы следующие повреждения: «Закрытую черепно-мозговую травму: ссадину в теменной области справа, кровоизлияние в мягкие ткани теменной и затылочной области справа, перелом свода и основания черепа, сопровождавшуюся эпидуральной гематомой справа, субарахноидальным кровоизлиянием справа; отек-дислокацию головного мозга с вклинением ствола головного мозга в большое затылочное отверстие, повлекшие тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни. Тупую травму грудной клетки: множественные переломы ребер, без смещения по нескольким анатомическим линиям, без повреждения пристеночной плевры, причинившие вред здоровью средней тяжести по признаку расстройства здоровья на срок свыше 21 дня. Ушибленную рану на верхнем веке левого глаза, разрыв свободного края верхнего века, ушибленную рану подбородочной области, рану в области левой локтевой ямки, причинившие легкий вред здоровью по признаку расстройства здоровья на срок не свыше 21 дня. Ссадину на кончике носа, ссадину верхней губы, прерывистую ссадину от угла нижней челюсти слева до подбородочной области, ссадину правого надплечья, ссадину левого бедра, кровоподтек грудной клетки справа, царапины левого предплечья, не причинившие вреда здоровью», от которых Г скончался на месте происшествия в короткий интервал времени исчисляемый минутами.       

Между невыполнением заместителя начальника цеха № по производству ОАО Киселевым С.С. всех действий, необходимых для предупреждения происшествия и входящих в его обязанности, и несчастным случаем имеется прямая причинно-следственная связь, при этом были нарушены технологический процесс №10818.01088.91386, утвержденный заместителем генерального директора - главным инженером Н от 04.07.2006 г., п. 2.6. «Требований к размещению производственного оборудования и организации рабочих мест» ГОСТ 12.3.002-75, должностная инструкция №048.109 (СК).12.2013, утвержденная директором по персоналу З от 12.12.2013, п. 3.33.2. Положения «О функциональных обязанностях и ответственности по охране труда и промышленной безопасности», утвержденного приказом генерального директора № от 01.04.2010 г.

Филимонцев А.В., являясь согласно приказа от 01.08.2012№209 Генерального директора ОАО (юридический адрес: <адрес>) К, старшим мастером цеха № на которого, согласно должностной инструкции, с которой последний ознакомлен в установленном законом порядке, возложены права и обязанности по руководству одной или несколькими бригадами рабочих и отдельными рабочими, обеспечивает безопасные условия труда подчиненным работникам, обеспечивает выполнение подчиненными производственных заданий, обеспечивает на рабочих местах подчиненных: организацию работы, эксплуатацию оборудования, механизмов, содержание их рабочих мест в соответствии с требованиями правил и норм охраны труда, своевременно подготавливает производство, организует и контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения, осуществляет проведение инструктажей по охране труда и стажировки на рабочих местах вновь принятых на работу рабочих, осуществляет допуск к работе после прохождения обучения безопасным методам и приемам работ, знакомит работников с технологическим процессом под роспись, устанавливает в соответствии с планом производственные задания мастерам, бригадам, отдельным рабочим, контролирует выдачу мастерами заданий бригадирам и отдельным рабочим, а также выполнение этих заданий, соблюдает лично и обеспечивает соблюдение подчиненными правил безопасной эксплуатации грузоподъемных машин, соблюдает лично и обеспечивает соблюдение подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил, норм, инструкций по охране труда, технике безопасности, требований технологических процессов, в своей деятельности должен руководствоваться и знать приказы и распоряжения по цеху ОАО, технические требования, предъявляемыми к продукции, выпускаемой цехом, технологию ее производства, оборудования цеха и правила его эксплуатации, основы организации производства и труда, основные положения Трудового кодекса РФ, основы законодательства РФ об охране труда, правила, нормы, инструкции техники безопасности допустил следующие нарушения правил техники безопасности и охраны труда в частности:

не выполнил необходимые для предупреждения происшествия и входящие в его обязанности действия, при этом допустил нарушения, связанные с неудовлетворительной организацией производства работ, в процессе которых был нарушен п.7.2. ГОСТ 12.0.004-90 «Первичный инструктаж на рабочем месте»:

п. 7.2.1. «Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

со всеми вновь принятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив), переводимыми из одного подразделения в другое;

с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками»;

п. 7.2.3. «Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда»;

п. 7.6. «Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель)»;

п. 7.7. «Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж».

п.п.7.2.4. п.7.2.: «Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.)».

Стажировка под руководством лица, назначенного распоряжением, в зависимости от квалификации работника и характера работы с ПСВ в период работы Г в цехе № и в полном объеме проведена не была, что является нарушением требования п.п.7.2.4. п.7.2 ГОСТ 12.0.004-90.

По итогам обучения и стажировки проверка знаний и приобретенных навыков также проведены не были.

Несмотря на то, что к самостоятельной работе могут быть допущены только те, кто прошел стажировку и успешно сдал проверку теоретических знаний и практических навыков, старший мастер Филимонцев А.В. доложил о готовности к самостоятельной работе слесаря по сборке металлоконструкций Г начальнику цеха № ОАО Стрюкову А.Ю., который впоследствии отдал распоряжение от 04.04.2014 г. № «О допуске к работе», что является нарушением п.п.7.2.5. п.7.2 ГОСТ 12.0.004-90: «Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы».

Старший мастер Филимонцев А.В., зная об изменении технологических операций и, соответственно, самого технологического процесса №10818.01088.91386, утвержденного заместителем генерального директора - главным инженером Н от 04.07.2006 г., допустил работника к выполнению работ без проведения внепланового инструктажа на рабочем месте. При этом нарушил п.7.4. ГОСТ 12.0.004-90 «Внеплановый инструктаж».

Согласно п.7.4 ГОСТ 12.0.004 - 90 «Внеплановый инструктаж»: «п.п.7.4.1. Внеплановый инструктаж проводят: …при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда». Данный факт подтверждается отсутствием отметок в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте в колонке № и в колонке № (в качестве причины проведения внепланового инструктажа - изменение технологического процесса № 10818.01088.91386).

Согласно п.7.9. ГОСТ 12.0.004 «О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего».

В результате допущенных старшим мастером цеха № ОАО Филимонцевым А.В. вышеуказанных нарушений не были обеспечены здоровые и безопасные условия труда Г, работавшего в ОАО в качестве слесаря-сборщика металлоконструкций, при работе в цехе № расположенном по адресу: <адрес> по кантовке обечайки подогревателя сетевой воды (далее ПСВ) массой 3.7 тонн, диаметром 1.6 м. на приводных роликовых опорах П-22305 и зачистке на ней швов, что выразилось в допуске Г к работе с корпусом ПСВ без прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, с практическим показом безопасных приемов и методов труда, без прохождения соответствующей обучения и стажировки по работе с корпусом ПСВ на роликовых и валковых опорах, без проведения внепланового инструктажа на рабочем месте.

Кроме того, Филимонцевым А.В. не были приняты необходимые меры для устранения нарушений требований действующих нормативно-правовых актов при организации технологического процесса и работ на роликовых опорах. Не был организован надлежащий контроль состояния условий труда на рабочих местах и выполнения требований Трудового кодекса Российской Федерации и, как следствие этого, не были выполнены требования норм и правил, изложенных выше.             

Вследствие чего, 07 апреля 2014 года примерно в 12 часов 30 минут в сборочно-сварочном цехе № на участке гидравлики ОАО расположенном по адресу: <адрес> при производстве работ слесарем-сборщиком металлоконструкций      Г по кантовке обечайки ПСВ массой 3.7 тонн, диаметром 1.6 м на приводных роликовых опорах П-22305, отверстие под патрубком зацепилось за приводной ролик, и обечайка под воздействием привода соскочила с роликовой опоры, прижав работника Г к стене ограждения участка гидравлики. В результате чего, получив согласно заключения проведенной судебно-медицинской экспертизы следующие повреждения: «Закрытую черепно-мозговую травму: ссадину в теменной области справа, кровоизлияние в мягкие ткани теменной и затылочной области справа, перелом свода и основания черепа, сопровождавшуюся эпидуральной гематомой справа, субарахноидальным кровоизлиянием справа; отек-дислокацию головного мозга с вклинением ствола головного мозга в большое затылочное отверстие, повлекшие тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни. Тупую травму грудной клетки: множественные переломы ребер, без смещения по нескольким анатомическим линиям, без повреждения пристеночной плевры, причинившие вред здоровью средней тяжести по признаку расстройства здоровья на срок свыше 21 дня. Ушибленную рану на верхнем веке левого глаза, разрыв свободного края верхнего века, ушибленную рану подбородочной области, рану в области левой локтевой ямки, ссадину на кончике носа, ссадину верхней губы, прерывистую ссадину от угла нижней челюсти слева до подбородочной области, ссадину правого надплечья, ссадину левого бедра, кровоподтек грудной клетки справа, царапины левого предплечья, не причинившие вреда здоровью», от которых Г скончался на месте происшествия в короткий интервал времени исчисляемый минутами.       

Между невыполнением старшим мастером цеха № ОАО Филимонцевым А.В. всех действий, необходимых для предупреждения происшествия и входящих в его обязанности, и несчастным случаем имеется прямая причинно-следственная связь, при этом были нарушены п.п.7.2., 7.2.1, 7.2.3., 7.2.4., 7.2.5., 7.4., 7.4.1., 7.6., 7.7., 7.9. ГОСТ 12.0.004-90, должностная инструкция №048.091. (СК).03.2013, утвержденная директором по персоналу З от 15.03.2013.

В подготовительной части судебного заседания от представителя потерпевшего Г поступило ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении Стрюкова А.Ю., Киселева С.С. и Филимонцева А.В. в связи с примирением с подсудимыми, поскольку причиненный ущерб ему и семье погибшего был в полном объёме возмещён. Семья, в том числе и он простили подсудимых. Ему известны основания и последствия такого ходатайства. Также им представлены нотариально заверенные заявления всех близких родственников погибшего - членов его семьи о прекращении уголовного дела в отношении подсудимых.

Подсудимым Стрюкову А.Ю., Киселеву С.С. и Филимонцеву А.В. в свою очередь были разъяснены основания, порядок и последствия прекращения уголовного дела по ст. 76 УК РФ. Они свою вину признали, на оправдании не настаивают, и согласны с прекращением уголовного дела в связи с примирением и ходатайствуют об этом. Последствия прекращения уголовного дела по указанному не реабилитирующему основанию им разъяснены и понятны. Защитники подсудимых, также просят прекратить данное уголовное дело.

Государственный обвинитель считает возможным прекратить уголовное дело в отношении Стрюкова А.Ю., Киселева С.С. и Филимонцева А.В. по указанным представителем потерпевшего основаниям.

Из представленных материалов уголовного дела следует, что Стрюков А.Ю. не судим (том 4 л.д. 26, 27), по месту жительства и работы характеризуется положительно (том 4 л.д. 28-29, 31), на учетах в наркологическом и психоневрологическом диспансерах не состоит (том 4 л.д. 32, 34) имеет на иждивении одного малолетнего ребенка (том 4 л.д. 24).

Киселев С.С. не судим (том 4 л.д. 75, 76), по месту жительства характеризуется положительно (том 4 л.д. 79), на учетах в наркологическом и психоневрологическом диспансерах не состоит (том 4 л.д. 80, 82).

Филимонцев А.В. не судим (том 4 л.д. 141, 142), по месту жительства характеризуется положительно (том 4 л.д. 144), на учетах в наркологическом и психоневрологическом диспансере не состоит (том 4 л.д. 146, 148).

В соответствии со ст. 76 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный вред. В настоящем случае, данные условия соблюдены.

Оснований, по которым вышеуказанное ходатайство потерпевшего могло бы быть отклонено, судом не установлено, поэтому оно подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 254, 256 и 25 УПК РФ, суд -

П О С Т А Н О В И Л:

Уголовное дело в отношении Стрюкова А.Ю. ДД.ММ.ГГГГ Киселева С.С., ДД.ММ.ГГГГ и Филимонцева А.В. ДД.ММ.ГГГГ по ч. 2 ст. 143 УК РФ производством прекратить на основании ст. 25 УПК РФ в связи с примирением с потерпевшим.

Меру пресечения Стрюкову А.Ю., Киселеву С.С. и Филимонцеву А.В. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, по вступлении постановления в законную силу, отменить.

Вещественные доказательства СД-диск и документы на рабочего Г хранить при деле.

Постановление может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Московского областного суда в 10-ти дневный срок через Подольский городской суд.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ СУДЬЯ                                                                        А.Ф. ШАРАФЕЕВ