28 февраля 2013 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Щербининой Г.С.,
при секретаре Грицаенко О.В.,
с участием:
представителя истца СНТ «Лесная поляна», действующего на основании Устава и Приказа №К-15 от 16 февраля 2013 года Новикова В.А.,
представителя истца СНТ «Лесная поляна», действующего на основании доверенности Павловой В.Н.
представителя ответчика Кульпановича В.Г., действующего на основании ордера адвоката Юрина А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Садоводческого Некоммерческого товарищества «Лесная поляна» (СНТ «Лесная поляна» ) к Кульпановичу Вячеславу Григорьевичу о возмещении вреда в размере выплаченного возмещения в прядке регресса;
УСТАНОВИЛ:
Садоводческое Некоммерческое товарищество «Лесная поляна» (СНТ «Лесная поляна» ) обратилось в суд с иском к Кульпановичу В.Г., Баркову В.М., Якунину Г.М., Климченко В.В., Хорунженко А.И., Кузнецову В.Ф., Балясникову Н.А., Афонину В.А. о возмещении вреда в размере выплаченного возмещения в прядке регресса (л.д.4-7).
Определением Центрального районного суда г.Воронежа от 18.09.2012 года к производству суда принято уточненное исковое заявление СНТ «Лесная поляна» к Кульпановичу В.Г., Баркову В.М., Якунину М.Г., Климченко В.В., Хорунженко А.И., Кузнецову В.Ф., Балясникову Н.А., Афонину В.А., Серебрякову М.А. о возмещении вреда в размере выплаченного возмещения в прядке регресса (л.д.71-76).
Определением Центрального районного суда г.Воронежа от 16 ноября 2012 года принят отказ СНТ «Лесная поляна» от исковых требований к Баркову В.М., Якунину Г.М. Производство по делу в данной части прекращено (л.д.175).
Определением Центрального районного суда г.Воронежа от 15 февраля 2013 года принят отказ СНТ «Лесная поляна» от исковых требований к Климченко В.В., Хорунженко А.И., Кузнецову В.Ф., Балясникову Н.А., Афонину В.А., Серебрякову М.А. Производство по делу в данной части прекращено (л.д.232).
Определением Центрального районного суда г.Воронежа от 15 февраля 2013 года к производству суда принято уточненное исковое заявление СНТ «Лесная поляна» к Кульпановичу В.Г. о возмещении вреда в порядке выплаченного возмещения в порядке регресса (л.д.224-231, 233).
В обоснование заявленных требований истец указывает, что неправомерными действиями бывшего председателя правления СНТ «Лесная поляна» - ответчика Кульпановича В.Г., выразившимися в незаконных увольнениях Исаева И.М., повлекших оплату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, возмещение судебных расходов, СНТ «Лесная поляна» причинены убытки в сумме 157 830 рублей 75 копеек. Неправомерность действий ответчика установлена решениями Рамонского районного суда Воронежской области по делам №2-36/2009, №2-870/2009, № 2-571/2011. То обстоятельство, что СНТ «Лесная поляна» выплатило 157 830 рублей 75 копеек по исполнительным листам в пользу Исаева И.М. за счет средств СНТ «Лесная поляна» подтверждается справкой судебного пристава - исполнителя Рамонского района от 12.09.2011 года, справкой судебного пристава - исполнителя от 22.08.2012 года. От добровольного возмещения ущерба Кульпанович В.Г. отказался.
В судебном заседании представители истца СНТ «Лесная поляна» -действующий на основании Устава и Приказа №К-15 от 16 февраля 2013 года Новиков В.А. и действующая на основании доверенности Павлова В.Н. исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик Кульпанович В.Г. о времени и месте рассмотрения гражданского дела уведомлен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просит рассмотреть гражданское дело в его отсутствие (том 2 л.д. 2).
Представитель ответчика Кульпановича В.Г., действующий на основании ордера адвокат Юрин А.Н. просил в удовлетворении исковых требований отказать, представил письменные возражения на иск (том 1 л.д. 155).
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В период с 09.02.2003 года по 31.07.2011 года обязанности председателя правления СНТ «Лесная поляна» в соответствии с условиями трудового договора исполнял ответчик Кульпанович В.Г. Указанное обстоятельство сторонами не оспаривается.
Исходя из категории возникшего спора суд руководствуется положениями трудового законодательства, а не нормами закона, регламентирующего гражданско - правовые отношения.
Статьей 22 Трудового кодекса РФ закреплено право работодателя привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. Основания и порядок привлечения к материальной ответственности сторон трудового договора закреплены в статьях 232 - 250 Трудового кодекса РФ.
Согласно статье 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Согласно ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Полная материальная ответственность работников наступает лишь в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами (ст. 242 ТК РФ).
Согласно ст.277 Трудового кодекса РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями.
Согласно статье 24 Федерального закона от 15.04.1998 N 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» председатель правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения и члены его правления несут ответственность перед таким объединением за убытки, причиненные такому объединению их действиями (бездействием). При этом не несут ответственности члены правления, голосовавшие против решения, которое повлекло за собой причинение такому объединению убытков, или не принимавшие участия в голосовании. Председатель правления и его члены при выявлении финансовых злоупотреблений или нарушений, причинении убытков такому объединению могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством.
На основании пояснений сторон, протокола №5 заседания членов правления СНТ «Лесная Поляна» от 10.03.2008 года (том.1 л.д. 28), протокола №10 заседания членов правления СНТ «Лесная Поляна» от 21.11.2009 года (том 1 л.д.29), решений Рамонского районного суда Воронежской области и определений судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда (том 1 л.д. 30-39), судом установлено, что, 10.03.2008 года членами правления СНТ «Лесная Поляна» единогласно было принято решение об упразднении в зимний период времени должности «заместитель председателя правления СНТ», занимаемой Исаевым И.М. 17 марта 2008 года приказом председателя правления СНТ «Лесная Поляна» Исаев И.М. был уволен. Решением Рамонского районного суда Воронежской области от 08 мая 2009 года, частично оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 18 августа 2009 года (том 1 л.д.30-31, 33-34), решением Рамонского районного суда Воронежской области от 20 ноября 2009 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 27 апреля 2010 года ( том 1 л.д.35-39), определением Рамонского районного суда Воронежской области от 18 июня 2010 года (том 1 л.д.40), Исаев И.М. был восстановлен на работе в должности заместителя председателя правления СНТ «Лесная поляна» с 17 марта 2008 года, в его пользу с СНТ «Лесная поляна» произведено взыскание заработной платы за время вынужденного прогула в размере 78 235 рублей 25 копеек, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 11 500 рублей и 3000 рублей. Приказом председателя правления СНТ «Лесная Поляна» №14 от 22.10.2009 года Исаев И.М. был восстановлен в должности заместителя председателя правления СНТ «Лесная поляна». Приказом председателя правления СНТ «Лесная Поляна» от 17.11.2009 года Исаев И.М. был вновь уволен с занимаемой должности. 21 ноября 2009 года членами правления СНТ «Лесная Поляна» единогласно было принято решение об утверждении приказа об увольнении Исаева И.М. (том 1 л.д. 29). Решением Рамонского районного суда Воронежской области от 23 июня 2011 года Исаев И.М. восстановлен на работе в должности заместителя председателя правления СНТ «Лесная поляна» с 17 ноября 2009 года по 11 ноября 2010 года, в его пользу с СНТ «Лесная поляна» произведено взыскание заработной платы за время вынужденного прогула в размере 46 095 рублей 50 копеек, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей. Решение вступило в законную силу 05 июля 2011 года (том1 л.д.45-48).
Согласно справке Рамонского РОСП от 12.09.2011 года, по состоянию на 12.09.2011 года по исполнительным листам №2-870/2009 от 20.11.2009 года, №2-513/2010 от 11.11.2010 года, №2-571/2011 от 23.06.2011 года общая погашенная сумма задолженности СНТ «Лесная поляна» перед взыскателем Исаевым И.М. составляет 118 735 рублей 25 копеек (том 1 л.д. 50, 52-54,57-59).
Согласно справке Рамонского РОСП от 22.08.2012 года 04.07.2012 года на исполнение в Рамонский РОСП поступил исполнительный лист №2-571/2011 от 23.06.2011 года о взыскании с СНТ «Лесная поляна» в пользу Исаева И.М. суммы долга в размере 39 095 рублей 50 копеек. 22.08.2012 года СНТ «Лесная поляна» представлено платежное поручение о перечислении на депозитный счет Рамонского РОСП указанной суммы долга (том 1 л.д. 51, 55-56).
Представители истца в судебном заседании пояснили, что председатель правления Кульпанович В.Г. грубейшим образом нарушил трудовое законодательство, что повлекло восстановление Исаева И.М. на работе и выплату ему заработной платы за время вынужденного прогула за счет средств товарищества, то есть его виновными действиями товариществу причинен реальный ущерб.
Согласно ст. 12 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Стороны пользуются равными правами по представлению доказательств и участию в их исследовании. В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю"к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом в законе понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Выплата заработной платы за время вынужденного прогула работнику, незаконно уволенному с работы, направлена на восстановление его нарушенных трудовых прав и по смыслу закона не может быть отнесена к прямому действительному ущербу, который обязан возместить руководитель организации.
В силу ст. 15 ГК РФ указанные расходы также не могут быть отнесены к убыткам.
Учитывая положения приведенных выше норм, суд приходит к выводу, что взыскание с руководителя организации, принявшего решение об увольнении, денежных средств, выплаченных незаконно уволенным работникам за время вынужденного прогула, законодательством не предусмотрено. При указанных выше обстоятельствах закон не предусматривает возможности привлечения руководителя организации к полной материальной ответственности.
Действия Кульпановича В.Г., издавшего приказы об увольнении работника Исаева, впоследствии восстановленного на работе, не могут быть признаны противоправными в той мере, в которой это необходимо для возложения на него полной материальной ответственности на основании ст. 277 ТК РФ.
При таких обстоятельствах основания для привлечения Кульпановича В.Г. к материальной ответственности отсутствуют.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований Садоводческого Некоммерческого товарищества «Лесная поляна» (СНТ «Лесная поляна» ) к Кульпановичу Вячеславу Григорьевичу о возмещении вреда в размере выплаченного возмещения в прядке регресса - отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.
Судья: Щербинина Г.С.
28 февраля 2013 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Щербининой Г.С.,
при секретаре Грицаенко О.В.,
с участием:
представителя истца СНТ «Лесная поляна», действующего на основании Устава и Приказа №К-15 от 16 февраля 2013 года Новикова В.А.,
представителя истца СНТ «Лесная поляна», действующего на основании доверенности Павловой В.Н.
представителя ответчика Кульпановича В.Г., действующего на основании ордера адвоката Юрина А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Садоводческого Некоммерческого товарищества «Лесная поляна» (СНТ «Лесная поляна» ) к Кульпановичу Вячеславу Григорьевичу о возмещении вреда в размере выплаченного возмещения в прядке регресса;
УСТАНОВИЛ:
Садоводческое Некоммерческое товарищество «Лесная поляна» (СНТ «Лесная поляна» ) обратилось в суд с иском к Кульпановичу В.Г., Баркову В.М., Якунину Г.М., Климченко В.В., Хорунженко А.И., Кузнецову В.Ф., Балясникову Н.А., Афонину В.А. о возмещении вреда в размере выплаченного возмещения в прядке регресса (л.д.4-7).
Определением Центрального районного суда г.Воронежа от 18.09.2012 года к производству суда принято уточненное исковое заявление СНТ «Лесная поляна» к Кульпановичу В.Г., Баркову В.М., Якунину М.Г., Климченко В.В., Хорунженко А.И., Кузнецову В.Ф., Балясникову Н.А., Афонину В.А., Серебрякову М.А. о возмещении вреда в размере выплаченного возмещения в прядке регресса (л.д.71-76).
Определением Центрального районного суда г.Воронежа от 16 ноября 2012 года принят отказ СНТ «Лесная поляна» от исковых требований к Баркову В.М., Якунину Г.М. Производство по делу в данной части прекращено (л.д.175).
Определением Центрального районного суда г.Воронежа от 15 февраля 2013 года принят отказ СНТ «Лесная поляна» от исковых требований к Климченко В.В., Хорунженко А.И., Кузнецову В.Ф., Балясникову Н.А., Афонину В.А., Серебрякову М.А. Производство по делу в данной части прекращено (л.д.232).
Определением Центрального районного суда г.Воронежа от 15 февраля 2013 года к производству суда принято уточненное исковое заявление СНТ «Лесная поляна» к Кульпановичу В.Г. о возмещении вреда в порядке выплаченного возмещения в порядке регресса (л.д.224-231, 233).
В обоснование заявленных требований истец указывает, что неправомерными действиями бывшего председателя правления СНТ «Лесная поляна» - ответчика Кульпановича В.Г., выразившимися в незаконных увольнениях Исаева И.М., повлекших оплату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, возмещение судебных расходов, СНТ «Лесная поляна» причинены убытки в сумме 157 830 рублей 75 копеек. Неправомерность действий ответчика установлена решениями Рамонского районного суда Воронежской области по делам №2-36/2009, №2-870/2009, № 2-571/2011. То обстоятельство, что СНТ «Лесная поляна» выплатило 157 830 рублей 75 копеек по исполнительным листам в пользу Исаева И.М. за счет средств СНТ «Лесная поляна» подтверждается справкой судебного пристава - исполнителя Рамонского района от 12.09.2011 года, справкой судебного пристава - исполнителя от 22.08.2012 года. От добровольного возмещения ущерба Кульпанович В.Г. отказался.
В судебном заседании представители истца СНТ «Лесная поляна» -действующий на основании Устава и Приказа №К-15 от 16 февраля 2013 года Новиков В.А. и действующая на основании доверенности Павлова В.Н. исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик Кульпанович В.Г. о времени и месте рассмотрения гражданского дела уведомлен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просит рассмотреть гражданское дело в его отсутствие (том 2 л.д. 2).
Представитель ответчика Кульпановича В.Г., действующий на основании ордера адвокат Юрин А.Н. просил в удовлетворении исковых требований отказать, представил письменные возражения на иск (том 1 л.д. 155).
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В период с 09.02.2003 года по 31.07.2011 года обязанности председателя правления СНТ «Лесная поляна» в соответствии с условиями трудового договора исполнял ответчик Кульпанович В.Г. Указанное обстоятельство сторонами не оспаривается.
Исходя из категории возникшего спора суд руководствуется положениями трудового законодательства, а не нормами закона, регламентирующего гражданско - правовые отношения.
Статьей 22 Трудового кодекса РФ закреплено право работодателя привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. Основания и порядок привлечения к материальной ответственности сторон трудового договора закреплены в статьях 232 - 250 Трудового кодекса РФ.
Согласно статье 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Согласно ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Полная материальная ответственность работников наступает лишь в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами (ст. 242 ТК РФ).
Согласно ст.277 Трудового кодекса РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями.
Согласно статье 24 Федерального закона от 15.04.1998 N 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» председатель правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения и члены его правления несут ответственность перед таким объединением за убытки, причиненные такому объединению их действиями (бездействием). При этом не несут ответственности члены правления, голосовавшие против решения, которое повлекло за собой причинение такому объединению убытков, или не принимавшие участия в голосовании. Председатель правления и его члены при выявлении финансовых злоупотреблений или нарушений, причинении убытков такому объединению могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством.
На основании пояснений сторон, протокола №5 заседания членов правления СНТ «Лесная Поляна» от 10.03.2008 года (том.1 л.д. 28), протокола №10 заседания членов правления СНТ «Лесная Поляна» от 21.11.2009 года (том 1 л.д.29), решений Рамонского районного суда Воронежской области и определений судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда (том 1 л.д. 30-39), судом установлено, что, 10.03.2008 года членами правления СНТ «Лесная Поляна» единогласно было принято решение об упразднении в зимний период времени должности «заместитель председателя правления СНТ», занимаемой Исаевым И.М. 17 марта 2008 года приказом председателя правления СНТ «Лесная Поляна» Исаев И.М. был уволен. Решением Рамонского районного суда Воронежской области от 08 мая 2009 года, частично оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 18 августа 2009 года (том 1 л.д.30-31, 33-34), решением Рамонского районного суда Воронежской области от 20 ноября 2009 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 27 апреля 2010 года ( том 1 л.д.35-39), определением Рамонского районного суда Воронежской области от 18 июня 2010 года (том 1 л.д.40), Исаев И.М. был восстановлен на работе в должности заместителя председателя правления СНТ «Лесная поляна» с 17 марта 2008 года, в его пользу с СНТ «Лесная поляна» произведено взыскание заработной платы за время вынужденного прогула в размере 78 235 рублей 25 копеек, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 11 500 рублей и 3000 рублей. Приказом председателя правления СНТ «Лесная Поляна» №14 от 22.10.2009 года Исаев И.М. был восстановлен в должности заместителя председателя правления СНТ «Лесная поляна». Приказом председателя правления СНТ «Лесная Поляна» от 17.11.2009 года Исаев И.М. был вновь уволен с занимаемой должности. 21 ноября 2009 года членами правления СНТ «Лесная Поляна» единогласно было принято решение об утверждении приказа об увольнении Исаева И.М. (том 1 л.д. 29). Решением Рамонского районного суда Воронежской области от 23 июня 2011 года Исаев И.М. восстановлен на работе в должности заместителя председателя правления СНТ «Лесная поляна» с 17 ноября 2009 года по 11 ноября 2010 года, в его пользу с СНТ «Лесная поляна» произведено взыскание заработной платы за время вынужденного прогула в размере 46 095 рублей 50 копеек, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей. Решение вступило в законную силу 05 июля 2011 года (том1 л.д.45-48).
Согласно справке Рамонского РОСП от 12.09.2011 года, по состоянию на 12.09.2011 года по исполнительным листам №2-870/2009 от 20.11.2009 года, №2-513/2010 от 11.11.2010 года, №2-571/2011 от 23.06.2011 года общая погашенная сумма задолженности СНТ «Лесная поляна» перед взыскателем Исаевым И.М. составляет 118 735 рублей 25 копеек (том 1 л.д. 50, 52-54,57-59).
Согласно справке Рамонского РОСП от 22.08.2012 года 04.07.2012 года на исполнение в Рамонский РОСП поступил исполнительный лист №2-571/2011 от 23.06.2011 года о взыскании с СНТ «Лесная поляна» в пользу Исаева И.М. суммы долга в размере 39 095 рублей 50 копеек. 22.08.2012 года СНТ «Лесная поляна» представлено платежное поручение о перечислении на депозитный счет Рамонского РОСП указанной суммы долга (том 1 л.д. 51, 55-56).
Представители истца в судебном заседании пояснили, что председатель правления Кульпанович В.Г. грубейшим образом нарушил трудовое законодательство, что повлекло восстановление Исаева И.М. на работе и выплату ему заработной платы за время вынужденного прогула за счет средств товарищества, то есть его виновными действиями товариществу причинен реальный ущерб.
Согласно ст. 12 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Стороны пользуются равными правами по представлению доказательств и участию в их исследовании. В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю"к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом в законе понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Выплата заработной платы за время вынужденного прогула работнику, незаконно уволенному с работы, направлена на восстановление его нарушенных трудовых прав и по смыслу закона не может быть отнесена к прямому действительному ущербу, который обязан возместить руководитель организации.
В силу ст. 15 ГК РФ указанные расходы также не могут быть отнесены к убыткам.
Учитывая положения приведенных выше норм, суд приходит к выводу, что взыскание с руководителя организации, принявшего решение об увольнении, денежных средств, выплаченных незаконно уволенным работникам за время вынужденного прогула, законодательством не предусмотрено. При указанных выше обстоятельствах закон не предусматривает возможности привлечения руководителя организации к полной материальной ответственности.
Действия Кульпановича В.Г., издавшего приказы об увольнении работника Исаева, впоследствии восстановленного на работе, не могут быть признаны противоправными в той мере, в которой это необходимо для возложения на него полной материальной ответственности на основании ст. 277 ТК РФ.
При таких обстоятельствах основания для привлечения Кульпановича В.Г. к материальной ответственности отсутствуют.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований Садоводческого Некоммерческого товарищества «Лесная поляна» (СНТ «Лесная поляна» ) к Кульпановичу Вячеславу Григорьевичу о возмещении вреда в размере выплаченного возмещения в прядке регресса - отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.
Судья: Щербинина Г.С.