Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-341/2021 (2-1386/2020;) ~ М-930/2020 от 22.09.2020

№

№

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«26» октября 2021 года                                                             г. Большой Камень

Шкотовский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Качан С.В.,

при секретаре судебного заседания Сычевой Т.И.,

с участием истца Рясненко Т.В., представителя истца Поповой О.В.,

представителя ответчика Коваль О.Н.,

рассмотрев в судебном заседании материалы гражданского дела по иску Рясненко Татьяны Валентиновны к Федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 98 Федерального медико-биологического агентства», третьи лица Федеральное медико-биологическое агентство и территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Приморскому краю, Управление Федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю, о взыскании стимулирующей выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда;

УСТАНОВИЛ:

    Рясненко Т.В. обратилась в суд с настоящим иском, указав в обоснование, что 27.08.2018 она принята на должность медицинской сестры в отделение анестезиологии-реанимации ФГБУЗ МСЧ № 98 ФМБА России. В периоды с 25.06.2020 по 02.07.2020 при осуществлении своих должностных обязанностей она оказывала помощь пациенту с заболевание коронавирусом СОVID-19. Вместе с тем истцу не произведены выплаты стимулирующего характера, за вышеуказанный период работы. Просит суд обязать ФГБУЗ МСЧ № 98 ФМБА России выплатить стимулирующие выплаты в соответствии с п. «б» п. 11 Постановления Правительства РФ от 12.04.2020 № 484 за июнь 2020.

В судебном заседании Рясненко Т.В. и её представитель изменили предмет иска, увеличив исковые требования, просили суд взыскать с ФГБУЗ МСЧ № 98 ФМБА России стимулирующую выплату в размере 75 000 рублей, недоплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8 515,82 руб. и компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Представитель ответчика - ФГБУЗ МСЧ № 98 ФМБА России в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, пояснив, что согласно табелю учёта рабочего времени за июнь 2020 года в указанный период Рясненко Т.В. отработала ночную смену 25 – 26 июня. Работа истицы не была связана с оказанием медицинской помощи у которых была выявлена новая короновирусная инфекция. Считает, что медицинской сестре отделения анестезиологии - реанимации законом не установлена стимулирующая выплата. Просил учесть, что у больного ФИО6 новая короновирусная инфекция выявлена в июле 2020 года.

Представители третьих лиц - Федерального медико-биологического агентства и территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Приморскому краю, а также Управления Федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю, будучи надлежащим образом извещёнными о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание также не явились, причины неявки суду не сообщили, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав пояснения истца, его представителя, представителя ответчика, изучив материалы дела, оценив в совокупности все представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца, по следующим основаниям.

Согласно трудовому договору от 24.08.2018 с 27.08.2018 Рясненко Т.В. принята на работу в ФГБУЗ МСЧ № ФМБА России в должность медицинской сестры отделения анестезиологии – реанимации (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С 17.08.2019 Рясненко Т.В. переведена на должность младшей сестры – анестезиста того же отделения (приказ 74-П от 17.08.2019).

03.08.2020 Рясненко Т.В. уволена по собственному желанию.

Согласно табелю учёта рабочего времени за июнь 2020 года, в указанный период Рясненко Т.В. работала 25 – 26, 28, 29 - 30 июня.

Согласно медицинской карте № стационарного больного ФИО6, последний в рабочую смену Рясненко Т.В. находился в отделение реанимации.

Факт работы истца с данным пациентом в заявленный период ответчиком не оспаривается.

Согласно сведениям, предоставленным Территориальным отделом межрегионального управления № 99 ФМБА России у ФИО6 выявлена коронавирусная инфекция СОVID-19 (протокол исследования № от ДД.ММ.ГГГГ, дата отбора пробы ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с п. 3 Распоряжения Правительства РФ от 12.04.2020 № 976-р «О выделении межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на осуществление выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, субсидий на иные цели подведомственным Минздраву России, Минобрнауки России и ФМБА России организациям на осуществление выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19», ФМБА России и федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова" обеспечить осуществление, в том числе подведомственными указанным федеральным органам исполнительной власти организациями и их структурными подразделениями (в том числе оказывающими скорую медицинскую помощь), фактически оказывающими медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, выплат стимулирующего характера медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

В целях реализации вышеуказанного распоряжения Правительства РФ от 12.04.2020 № 976-р, утверждён порядок осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинскими работенками медицинских организаций ФМБА России, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 в соответствии с которым ФМБА России определяет перечень медицинских организаций, которым предоставляются средства на осуществление денежных выплат стимулирующего характера с целью выплат медицинским работникам непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в том числе среднему медицинскому персоналу в размере 50 000 рублей в месяц, оказывающему специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях.

Согласно п. 11 «б» Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 N 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19», выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12(1) настоящих Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в следующих размерах: оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 80 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу - 25 тыс. рублей в месяц.

Стимулирующие выплаты, предусмотренные п. 11 Постановления Правительства РФ от 12.04.2020 N 484, являются единовременными, выплачиваются в полном размере, если медицинский работник отработал в соответствии с установленным графиком независимо от количества смен и/или часов, за риск работы с больными с новой коронавирусной инфекцией.

В соответствии с Распоряжением Правительства Приморского края № 153-рп от 23.04.2020 «О расходовании средств иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета, предоставленного Приморскому краю в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств Приморского края, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция», в целях реализации Постановления Правительства РФ от 12.04.2020 N 484, поручено Министерству здравоохранения Приморского края обеспечить заключение соглашения о предоставлении трансферта из федерального бюджета. Кроме того, настоящим распоряжением Правительства Приморского края, определены выплаты стимулирующего характера в размере 50 000 рублей среднему медицинскому персоналу, оказывающего специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, что должно быть отражено в локальном нормативном акте медицинской организации, согласованным с министерством здравоохранения Приморского края.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ 08.07.2020 № 998 стимулирующие выплаты, полученные медицинскими работникам в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации N 484 за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, учитываются в расчёте средней заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (письмо Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 15.06.2020 № 7858/21и).

В соответствии п. 81 ст. 217 НК РФ настоящие выплаты стимулирующего характера не облагаются НДФЛ.

Вместе с тем, в отношении истца выплаты стимулирующего характера, за вышеуказанный период, за работу с пациентом, у которого подтвержден COVID-19, не произведены, в связи с чем, требования истца о взыскании с Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 98 Федерального медико-биологического агентства» стимулирующей выплаты в размере 75 000 рублей, подлежат удовлетворению (50 000 стимулирующая выплата + 20 % районный коэффициент + 10 % дальневосточный коэффициент).

Доводы ответчика о выплате истцу стимулирующей надбавки и квартальной премии не могут служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований, поскольку не могут подметь собой стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ № 484 от 12.04.2020.

Также не могут служить основанием для отказа в удовлетворении исковых требований доводы ответчика о том, что диагноз пациенту установлен только 07.07.2020, поскольку, несмотря на данное обстоятельство, пробы у больного были отобраны 25.06.2020, то есть установлено, что в период работы истца больной болел новой короновирсной инфекцией, в связи с чем, здоровье истца подвергалось повышенному риску, соответственно, она имеет законное право на получение стимулирующей выплаты.

Доводы ответчика о том, что медицинской сестре отделения анестезиологии - реанимации законом не установлена стимулирующая выплата, суд находит ошибочными.

Кроме того, при увольнении истцу выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 33 767,40 рублей, в расчёте которой также не учтена вышеуказанная стимулирующая выплата в размере 75 000 руб. Фактически размер денежной компенсации за неиспользованный отпуск должен составить 42 283,20 рублей. Таким образом, ответчиком недоплачено денежной компенсации за неиспользованный отпуск 8 515,82 руб. (42 283,20 - 33 767,40).

Расчёт, предоставленный ответчиком, с которым согласился истец, проверен суд и признан верным.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Учитывая, что работодателем нарушено право работника на получение стимулирующей выплаты в полном объёме, чем ему причинены нравственные страдания, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда. При определении размера компенсации суд руководствуется принципом разумности и справедливости, учитывает все обстоятельства данного дела, и полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

    Иск Рясненко Татьяны Валентиновны к Федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 98 Федерального медико-биологического агентства», третьи лица Федеральное медико-биологическое агентство и территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Приморскому краю, Управление Федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю, о взыскании стимулирующей выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

    Взыскать с Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 98 Федерального медико-биологического агентства» в пользу Рясненко Татьяны Валентиновны стимулирующую выплату в размере 75 000 рублей, недоплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8 515,82 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 88 515,82 руб.

    Взыскать с Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 98 Федерального медико-биологического агентства» в доход бюджета городского округа Большой Камень Приморского края государственную пошлину в размере 3005 руб.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме, то есть с 01.11.2021, путём подачи апелляционной жалобы через Шкотовский районный суд; срок обжалования решения – по 02.12.2021, включительно. Апелляционная жалоба подается по количеству сторон, участвующих в деле.

С мотивированным решением стороны вправе ознакомиться 02.11.2021.

Судья                                         С.В. Качан