Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2908/2011 ~ М-2478/2011 от 03.05.2011

№2-2908/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 июня 2011 года          <адрес>

Щелковский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи: Савиной Е.В.,

при секретаре: Соломатиной А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирьякова ФИО6 к войсковой части № о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Кирьяков ФИО6. обратился в суд с указанным иском к войсковой части №, ссылаясь на то, что в соответствии с трудовым договором ему была установлена заработная плата и зависящие от ее размера компенсационные выплаты, в их числе 15% за несение боевого дежурства согласно должностной инструкции и приказу о допуске личного состава к самостоятельному несению боевого дежурства. В период с ДД.ММ.ГГГГ до его увольнения ДД.ММ.ГГГГ выплата указанной компенсации ответчиком не производилась и после увольнения расчет работодателем в части данной выплаты произведен не был. Просит суд взыскать с ответчика задолженность за указанный период времени по выплате денежных средств за несение боевого дежурства в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика в/ч № - Вышкварцев ФИО8 в судебном заседании исковые требования признал.

Суд разъяснил ответчику последствия признания иска и принятия его судом.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.ст.135, 136 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии со ст.84.1. ТК РФв день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Материалами дела установлено, что Кирьяков ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в военной части № в разных должностях. В соответствии с условиями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ б/н за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором ему был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты>, а также компенсационные и стимулирующие выплаты от должностного оклада. В том числе выплата за несение боевого дежурства в размере 15% от должностного оклада.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения выплата истцу указанной надбавки работодателем не производилась, в связи с чем образовалась задолженность по выплате денежных средств за несение боевого дежурства в размере <данные изъяты> рублей.

Представленный истцом расчет суммы задолженности по выплатам за несение боевого дежурства судом проверен и принят во внимание как не противоречащий материалам дела.

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ войсковая часть № до настоящего времени не ликвидирована и является действующей.

При таких обстоятельствах, суд принимает признание иска ответчиком и находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

С учетом освобождения истца от оплаты госпошлины, исчисленная судом в порядке ст.333.19 НК РФ сумма госпошлины подлежит взысканию с ответчика в доход государства.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Кирьякова ФИО6 удовлетворить.

Взыскать с войсковой части № в пользу Кирьякова ФИО6 задолженность по выплате надбавки за несение боевого дежурства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с войсковой части № в пользу местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение десяти дней.

Председательствующий          Е.В.Савина