№ 9-326/2016
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е о возвращении искового заявленияг.Березовский 28 июня 2016 года
Судья Березовского городского суда Свердловской области Романова Ж.В., ознакомившись с иском Радионова С. Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Авторион» о взыскании начисленной задолженности по заработной плате, иных выплат при увольнении и приложенными к нему документами,
установил:
Радионов С.Ю. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Авторион», которым просил взыскать задолженность по заработной плате и иные выплаты при увольнении в общей сумме *** руб. *** коп.
В соответствии п.11 ч.1 ст.135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судья возвращает исковое заявление в случае, если заявленные требования подлежат рассмотрению в порядке приказного производства.
Порядок приказного производства регламентирован Подразделом I Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Согласно ч.1 ст.121 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебный приказ - судебное постановление, вынесенное судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника по требованиям, предусмотренным статьей 122 настоящего Кодекса, если размер денежных сумм, подлежащих взысканию, или стоимость движимого имущества, подлежащего истребованию, не превышает пятьсот тысяч рублей.
В силу положений абз.6 ст.122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику.
Согласно п.1 ч.1 ст.23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дела о выдаче судебного приказа в качестве суда первой инстанции рассматривает мировой судья.
Как следует из содержания искового заявления, истцом Радионовым С.Ю. заявлено требование о взыскании задолженности по заработной плате в сумме *** руб., в том числе: заработной платы и компенсации при расторжении трудового договора на основании расчетного листка за дата года в сумме *** руб. *** коп., компенсации при расторжении трудового договора за дата года в сумме *** руб. *** коп.
Поскольку задолженность ответчика ООО «УК «Авторион» подлежит взысканию в порядке приказного производства, исковое заявление Радионова С.Ю. к ООО «УК «Авторион» о взыскании задолженности по заработной плате, иных выплат при увольнении не может быть принято к производству Березовского городского суда Свердловской области и подлежит возвращению истцу на основании п.11 ч.1 ст.135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Суд разъясняет истцу Радионову С.Ю. о том, что с данным исковым заявлением ей надлежит обратиться к мировому судье судебного участка № 4 Березовского судебного района Свердловской области Лубниной О.В. (623700, Свердловская область, г.Березовский, ул.Ленина, д.73) по месту жительства ответчика ООО «УК «Авторион».
На основании изложенного и руководствуясь п.11 ч.1 ст.135,224,225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья
определил:
исковое заявление Радионова С. Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Авторион» о взыскании начисленной задолженности по заработной плате, иных выплат при увольнении и приложенные к нему документы - возвратить истцу Радионову С. Ю..
Разъяснить истцу Радионову С. Ю. о том, что возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению истца в суд с исковым заявлением к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям, если истцом будет устранено допущенное нарушение.
Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения путем подачи частной жалобы через Березовский городской суд Свердловской области.
Судья: п/п /Ж.В. Романова/
***
***
***
***
***
***
*** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** |
***
***
***
***
***
***
***
***
***
***