Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2380/2012 ~ М-2500/2012 от 12.11.2012

Дело № 2-2380/12

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

20 декабря 2012 года город Соликамск

Соликамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Степанова П. В.,

при секретаре судебного заседания              Кромм Е. В.,

с участием истца Ушакова Н. В.,

представителя ответчика Цапановой Е. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ушакова Н.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Соликамске и Соликамском районе Пермского края об оспаривании решения комиссии ответчика, обязании включить период работы в страховой стаж и перерасчете размера трудовой пенсии,

установил:

Ушаков Н. В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Соликамске и Соликамском районе Пермского края, просит признать решение ответчика, изложенное в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> № обязать ответчика включить в его страховой стаж период работы в <данные изъяты> с <дата> по <дата> и произвести перерасчет размера трудовой пенсии с учетом указанного периода работы с <дата> (с учетом уточнения исковых требований).

В судебном заседании Ушаков Н. В.. на удовлетворении уточнённых требований настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика иск не признал, возражения изложены в письменном отзыве.

Суд, выслушав участников процесса, изучив доводы иска и возражения относительно него, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что Ушакову Н. В. назначена трудовая пенсия по старости с <дата> на общих основаниях.

До этого он обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение с заявлением о зачете определенных периодов работы в трудовой стаж, при этом решением комиссии ответчика, изложенном в протоколе от <дата> № указанный период к зачету в страховой стаж не принят.

Из содержания трудовой книжки истца от <дата> следует, что <дата> он принят на работу в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>, уволен приказом № от <дата> в связи с переводом в <данные изъяты>.

При этом данная запись № в трудовой книжке истца датирована <дата>

Однако из следующей записи № следует, что истец с <дата> принят на работу <данные изъяты> в <данные изъяты>.

Из этого следует, что запись № содержит ошибочные данные, фактически истец уволился из <данные изъяты> <дата>, что подтверждается показаниями свидетелей ФИО4, ФИО5, не доверять показаниям которых, у суда оснований не имеется.

Доказательств, свидетельствующих об обратном, в материалах дела нет.

Иное пенсионным органом не доказано.

Согласно пункту 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от <дата> №, действовавшей в то время, все записи в трудовой книжке о приеме, переводе на другую постоянную работу или увольнении должны были точно соответствовать приказу (распоряжению).

    Вместе с тем нарушение указанной Инструкции, в части неправильного заполнения трудовых книжек со стороны работодателя не может повлечь за собой ущемление пенсионных прав работника.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий регулируются тем же Федеральным законом.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

    При этом необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган, либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из материалов дела видно, что на момент обращения за назначением пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, истец имел право на включение в его стаж спорного период работы, поэтому не включение данного периода с момента обращения, нельзя признать законным.

Поскольку истец имел право на назначение и получение трудовой пенсии по старости с учетом спорного периода, в соответствующем размере с <дата>. однако трудовая пенсия по старости в данном размере не была им получена своевременно по вине пенсионного органа, допустившего ошибку в подсчете трудового стажа, то в связи с этим пенсия в таком размере должна быть выплачена ему за прошедшее время, начиная со дня её назначения.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Иск Ушакова Н.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Соликамске и Соликамском районе Пермского края об оспаривании решения комиссии ответчика, обязании включить период работы в страховой стаж и перерасчете размера трудовой пенсии, удовлетворить.

Признать решение ответчика, изложенное в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> № незаконным, в части не включения в страховой стаж Ушакова Н.В. периода его работы в <данные изъяты> с <дата> по <дата>.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Соликамске и Соликамском районе Пермского края включить в страховой стаж Ушакова Н.В., <дата> года рождения, период его работы в <данные изъяты> с <дата> по <дата>, и произвести перерасчет размера трудовой пенсии с учетом данного периода, с <дата>.

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.    

Председательствующий          П.В.Степанов