Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-922/2012 ~ М-858/2012 от 24.10.2012

2-922/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Починок Смоленской области 21 ноября 2012 года

Починковский районный суд Смоленской области

в составе:

председательствующего Иваненковой Н.И.,

с участием помощника прокурора Починковского района Смоленской области Смородина М.В.,

при секретаре Левченковой В.Н., рассмотрев гражданское дело по иску прокурора Починковского района Смоленской области в защиту прав, свобод и законных интересов Грачевой Е.В. к Федеральному государственному унитарному предприятию ----- о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Починковского района Смоленской области обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов Грачевой Е.В. к ФГУП ----- о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и окончательного расчета Грачевой Е.В. в общей сумме -----.

В обоснование требований прокурор сослался на то, что Грачева Е.В. работает в ФГУП ----- в должности ----- с ** ** ** в соответствии с трудовым договором № ** от ** ** **.

По состоянию на ** ** ** Грачевой Е.В. не выплачена заработная плата в общей сумме -----. В связи с этим просит взыскать в пользу Грачевой Е.В., начисленную, но не выплаченную заработную плату в общей сумме -----.

В судебном заседании поступило уточненное исковое заявление о взыскании в пользу Грачевой Е.В. ----- с учетом удержания с нее алиментов за два месяца в сумме ----- и издержки по переводу алиментов взыскателю.

В судебном заседании помощник прокурора Починковского района Смородин М.В. поддержал требования о взыскании в пользу Грачевой Е.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме ----- с учетом удержания из заработной платы Грачевой Е.В. алиментов на содержание ребенка в размере ----- и издержек по переводу денег взыскателю.

Истец Грачева Е.В. в судебное заседание не явилась. Надлежаще извещена о дне и времени судебного заседания. От заявленных требований не отказалась.

Представитель ответчика Федерального государственного унитарного предприятия ----- в судебное заседание не явился. Надлежаще извещен. В письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие. Заявленные исковые требования признал в сумме -----, так как из заработной платы последней удержаны алименты в сумме ----- на содержание несовершеннолетнего ребенка, а также сумма услуг по переводу денег взыскателю.

Суд, обсудив материалы дела, заслушав стороны, считает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, ** ** ** между ФГУП ----- в лице директора С. и Грачевой Е.В. был заключен трудовой договор № **, согласно которому Грачева Е.В. была принята на работу в ФГУП ----- на должность -----.

Согласно справкам, выданным ФГУП -----, Грачева Е.В. на ** ** ** имеет задолженность по заработной плате в общей сумме -----.

Задолженность по заработной плате перед Грачевой Е.В. составляет -----, поскольку из заработной платы Грачевой Е.В. ФГУП ----- удержаны алименты в размере ----- на содержание несовершеннолетнего сына на основании исполнительного листа, а также сумма услуг по переводу денег взыскателю.

Таким образом, судом установлено, что Грачева Е.В. работает в ФГУП ----- с ** ** ** согласно трудовому договору в должности -----. Однако ответчиком до настоящего времени Грачевой Е.В. не выплачена заработная плата в общей сумме -----. При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно статье 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части взыскания заработной платы работнику в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Согласно ч. 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия ----- в пользу Грачевой Е.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату в общей сумме -----.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия ----- государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере -----.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Починковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ:         Н.И. Иваненкова